Vi tilbyr foredrag om helse for bedrifter. Hvordan blir trivsel,humør og livssituasjon også en del av helsebegrepet? Av og til hadde det vært veldig kjekt å kunne skru av privatlivet og skur på arbeidslivet, eller omvendt. Men sånn er nok ikke realiteten...
Vi tilbyr foredrag om helsefremmende arbeidsplasser for bedrifter. Det du har fokus på blir det mer av! Vi har i mange år fokusert på hvordan vi skal redusere og unngå sykefravær, med det resultat at fraværet har vært stabilt høyt. Forskning tyder på at vi må mye tidligere inn.
Vi tilbyr kurs i gode resultater i jobben. Kurset gir innsikt i metoder, modeller og teknikker basert på NLP og Coaching.
Vi anser målstyring/selvledelse og medarbeidersamtale-satsing som svært konkrete metoder for å bidra til motivasjon, utvikling og bedre resultater.
Forskning viser at fornøyde, lykkelige og begeistrede medarbeidere produserer 67% mer enn de som ikke føler at de har så bra. De er også mindre syke enn de som ikke trives like godt. Kundene er 74% mer fornøyd enn de som handlet fra en ikke begeistret selger.
I tillegg til at du kan booke Stig til å holde ”Lær å fly” foredrag for din bedrift eller organisasjon. Kan du også bli partner i Stigs ”Lær å fly” turne konsept!
Skal dere ha en samling, et seminar eller en konferanse med de ansatte? Har det en tendens til å bli litt for mye enveiskommunikasjon, powerpoint, strategi og mål? Da skal dere heller engasjere deltakerne til å bidra med å løse bedriftens største utfordringer.
For å skape store og små endringer på arbeidsplassen, er det ikke nok med nye strategier og mål. Det er kun gjennomførte og konkrete aktiviteter som skaper forandring. Ideene til slike tiltak er det vi jobber med på Idédagen.
Kollektiv idé skaping Ta sjanser Gjøre feil Ha det gøy!
Innenfor psykologi, nevrologi og antropologi, har det i de senere årene vært mye fokusering på Spirituell intelligens (SQ). Umiddelbart vil mange tenke at det handler om religion. Imidlertid søker de fleste mennesker, bevisst eller ubevisst, etter en høyere mening med livet.
Mange av oss opplever et stort tidspress. I «rommet» mellom arbeid og privatliv oppleves det som om det hele tiden er noe man skal forholde seg til, forstå eller gjøre.