Begeistring er en følelse, en herlig, pirrende kraft som strømmer gjennom deg. Begeistring gir seg til kjenne i glimtet i øynene dine, i kroppsspråket ditt, i hånd-grepet ditt – og i din ”uimotståelige” vilje til å sette ideene dine ut i livet!
Men begeistring er en blomst som stadig må pleies. Du må ikke la negative
eller likegyldige tanker få lov til å kvele den. Du må:
• Bestemme deg for å være begeistret / engasjert, - dvs. ville det!
• Bevisst og ubevisst glede deg over det du gjør akkurat nå, det du kommer til å få til fremover, og det du har gjort så langt.
• Kjenne på gledesfølelsen, ”ta” på den – faktisk glede deg over din egen begeistring.
Minstemål for engasjement !
1. Vær ikke mentalt ”fraværende”
- er du fysisk der, vær psykisk der (med hele deg)
vær en ”god gjest”, - bidra med deg selv (eller si nei)
2. Prester det beste du kan
- … eller gjør noe annet !
3. Vis initiativ !
- kom med forslag og ideer
4. Hold ord og avtaler
- sier du ja, så stå for det !
- ikke gå på akkord med din egen integritet
5. Hjelp andre så mye du kan !
- ha som holdning å spørre: Er det noe jeg kan hjelpe deg med…?
Vil du ha mer arbeidsglede?
a) Se det som interessant at man har forskjellige meninger, og er forskjellige (ikke som problematisk). Så slutt å irritere deg over folk – det er lite oppbyggende. Forresten, slutt å stå på ditt bestandig, selv om du mener du har rett. Dette kalles modenhet.
b) Bestem deg for, minst èn gang i uken, å finne ut hva som gjøres bra, hvilke ting som er gått bra, og gi ros og anerkjennelse til de rette om det. Si det til dem, ærlig ment!
c) Forsøk å finne ut hva som gjør alle fornøyde og glade, hva som tenner dem. Forsøk deretter å være med på å skape dette.
d) Utvikle deg selv – på egen hånd! Forvent ikke at bedriften skal gjøre det. Du bør utvikle deg og din kompetanse for din egen skyld. Det gir deg personlig arbeidsglede.
e) Søk mennesker som er hyggelige og positive – og la dem ”smitte” deg. Lytt og se om du finner noe i deres innstilling som er verdt å fundere på. (Og unngå de som klager og syter, for de ”smitter”
også. De har sikkert sine grunner, men du behøver jo ikke få det like ille?)