Vi gjør oppmerksom på at og Lederkurs for nye ledere har egne kategorier. Ta kontakt hvis du ikke finner noe som passer for deg.
Hvordan hente ut potensialet i folka dine? Hvis du virkelig skal hente ut potensialet i folka dine, må du gi dem myndighet til å tenke selv. Problemet er å finne balansen mellom individuell frihet, god samhandling og felles retning.
Vi tilbyr kurs om atferdsledelse. I dette kurset lærer du atferdsvitenskapelige prinsipper som vil styrke deg som beslutningstaker og leder. Folk gjør så mye rart. De utsetter ting som ikke burde utsettes. De bruker tiden sin på ting som ikke er verdt det.
Verdien av effektive team kan måles i penger, produktivitet og lykke. Likevel er arbeidslivet fullt av team som ikke fungerer optimalt. Lederguruen Patrick Lencioni mener dette er fordi vi har berøringsangst og ubevisst går i en rekke fallgruver.
Vi tilbyr kurs om flytprogrammet - utvikling av ledere og organisasjoner. Flytprogrammet er et lederprogram for deg som er opptatt av god ledelse. Uansett om du er ny i rollen eller har vært leder bestandig, er det mye å hente på å ta seg tid til å tenke over hva du vil med lederskapet ditt.
Vi tilbyr kurs for ledere om flytsonen. Konseptet flytsonen ble utviklet av psykologen Mihaly Csikszentmihalyi da han forsøkte å sette ord på hva som skaper «den optimale opplevelsen» - der vi som mennesker mister oss selv i det vi gjør.
Endring har blitt den nye normalen i dagens arbeidsliv. Endring har blitt den nye normalen i dagens arbeidsliv. Teknologiutvikling, globalisering og bærekraftsutfordringer bidrar til at markedskrav og kulturelle trender forandres seg raskere.
Vi tilbyr lederkurs om lyden av god kultur. Hva er en god kultur, hvordan skaper du den og hvordan vet du at du har fått det til? Hva som er god kultur, er avhengig av hva du skal få til og hva menneskene trenger. Det er altså stor variasjon, men det er likevel noe som er felles.
Vi tilbyr lederkurs om mangfold på jobb. Ja, like barn leker ofte best. Det er ofte enklere å få til harmoniske og morsomme samarbeid med dem som tenker som oss og er opptatt av det samme som oss. Samtidig utgjør for stor likhet større fare for alvorlige feilberegninger og feilprioriteringer.
Vi tilbyr lederkurs om møteledelse. Når var sist du var i et produktivt møte? Når var sist du var i et produktivt møte? Der dere fikk til god problemløsning, konstruktive diskusjoner og beslutninger alle sto inne for?
Vi tilbyr lederkurs om tilbakemelding. Visste du at ledere og team som er gode på tilbakemeldinger, er mer effektive? De jobber raskere, og de får til mer. Dessuten tar de bedre beslutninger, og har større læringsutbytte når de gjør feil. Men bare hvis det gjøres riktig.
Vi tilbyr lederkurs om tillitsbasert ledelse. Tillit er bærebjelken i alt vellykket samarbeid. Høy grad av tillit sikrer mer innovasjon, større produktivitet, mer meningsmangfold, bedre beslutninger, mindre sykefravær, større engasjement og mer lykke. Og det er målbart!
Vi tilbyr lederkurs om våg å lede. Lederskap krever mot. Du må sette retning, fatte beslutninger, holde folk ansvarlige, ha vanskelige samtaler og ta ansvaret hvis ting ikke går etter planen. Hva skal til for å beholde sin menneskelighet som leder?
Vi tilbyr kurs om rakettprogrammet - utvikling av ledere og organisasjoner. Har du lyst til å skape en felles forståelse for ledelse i din bedrift? Rakettprogrammet er et lederutviklingsprogram som spesielt tar for seg overgangen fra å være fagekspert til å bli leder.
Vi tilbyr kurs om relasjonsledelse. Relasjoner er et sterkere lederverktøy enn regler. I dette kurset utforsker vi hva relasjonsledelse innebærer, og hvilke relasjonskompetanser som er nødvendige for å være en effektiv leder. Kurset bygger blant annet på Jan Spurkelands teorier.
Få kunnskap om lederskap, kommunikasjon, målprosess og innsikt i konflikthåndtering. Øk din bevissthet rundt egen lederrolle og få innspill til enkle lederverktøy. I kurset får du kunnskap om lederskap, kommunikasjon, målprosess og innsikt i forebygging /håndtering av konflikter.
Vi tilbyr lederkurs om samspill og roller for bedrifter. Dette er et ledelseskurs med fokus på å øke effektiviteten av lederskapet og motivasjonen til medarbeiderne. Gjennom et godt samspill og klare roller, kan det bli lettere for begge parter å en flott arbeidsplass som når sine mål.
Toppledere (97%) opplever at innovasjonsevne er viktig for verdiskaping og konkurranseevne. Samme undersøkelse viser at langt over halvparten (65%) er usikre på om virksomheten har tilstrekkelig innovasjonsevne (P. McKinney).
Du ønsker en praktisk tilnærming for å styrke og utvikle organisasjonens innovasjonskompetanse for å møte stadig tøffere utfordringer fra eier, kunder og brukere. Du har innsett at innovasjon er et strategisk satsingsområde for virksomheten.
Virksomhetens ledergruppe mangler gjennomføringskraft og måloppnåelse i møte med utfordringer internt eller i omgivelsene. Du skal implementere en ny strategi, og har behov for å skape felles forståelse og forpliktelse på alle ledernivå i virksomheten.
Vi tilbyr kurs i å forbedre og utvikle din egen samspillskompetanse. Programmet gir et dypdykk i hvordan samspillet med andre påvirker egen lederstil, egne beslutninger og resultater. Det er for deg som vil forbedre og utvikle egen samspillskompetanse. Passer for ledere på alle nivåer.
Vi tilbyr kurs om lederutvikling for bedrifter. Det blir fokus på virksomheten - mål og retning. Ledertrening er ikke hvilken som helst trening for ledere, men en trening som er spesifikk for ditt lederteam!
Vi tilbyr kurs for bedrifter. Som leder er det er lett å tro at medarbeiderne dine er utfordringen, men den virkelige utfordringen er at de mangler klarhet i hvilket mål de har, hvilke prioriterte handlinger som fører til målet, og en struktur som holder de konstant på sporet.
Vi tilbyr kurs i endringsledelse for bedrifter. Kurset gir deg konkrete verktøy for å håndtere endring i egen bedrift eller avdeling. Kurset gir deg en klar forståelse for alle faser av endringsprosessen og hva som kan gjøres styre endringen igjennom.
Vi tilbyr kurs i hvordan lede mennesker i endring for bedrifter. Målsettingen for kurset er å gi deltakerne en rekke verktøy for å mestre en lederrolle i en verden i endring, med økt krav til ytelse og stadige endringer i organisasjon og produkt.
Vi tilbyr kurslederkurs (train the trainer) for bedrifter. Kursdeltakerne vil få nyttige verktøy og konkrete teknikker for å skape mer levende, engasjerende og profesjonelle presentasjoner og kurs.
Vi tilbyr digitalt kurs om 6 historier ledere må kunne fortelle. Sliter du med å komme gjennom som leder? Kan du kunsten å fortelle en god historie, blir det enkelt å skape både kontakt, tillit, innflytelse, gjennomslag og endring.
Vi tilbyr digitalt kurs i Kvalitetsledelse for toppledere. Som toppleder trenger du ikke å vite alle detaljene i et kvalitetssystem, men du trenger å vite essensen av det. I kurset kvalitetsledelse for toppledere gir Siri Mathiesen deg en innføring i de viktigste elementene du må forholde deg til.
Vi tilbyr digitalt kurs om kvalitetssystem for din organisasjon - skap bedre resultater! Altfor ofte møter ekspert Sidsel Storaas på organisasjoner og ledere som ikke får kvalitetssystemet til å fungere slik de ser for seg. De får ikke resultatene, det er for mye surr og rot, det er uro blant ledere
Vi tilbyr Levende lederskap. Dette kurset lærer deg å bruke dine unike egenskaper i ditt lederskap. Du trenger ikke ta eksamen i deg selv. Alt du trenger å gjøre er å bli kjent med deg selv som leder, og bli bevisst dine forbedringspunkter på vei mot resultatene.
Vi tilbyr kurs i prestasjonsledelse i praksis som digital undervisning. Hvordan skal du jobbe for å styrke resultatene i din bedrift med prestasjonsledelse? I dette kurset lærer du ulike grep du kan ta i din bedrift for å betydelig øke dine resultater med opptil 30%.