Vi gjør oppmerksom på at og Lederkurs for nye ledere har egne kategorier. Ta kontakt hvis du ikke finner noe som passer for deg.
Dette er et ledelseskurs med fokus på å øke effektiviteten av lederskapet og motivasjonen til medarbeiderne. Gjennom et godt samspill og klare roller, kan det bli lettere for begge parter å en flott arbeidsplass som når sine mål. Kurset er delt inn i forelesninger, diskusjoner, case og øvelser.
Kurset gir økt kunnskap om innovasjonsprosessen, både i eksisterende bedrifter og ved nye virksomheter.
Kurset gir økt kunnskap om service vision management, både i eksisterende bedrifter og ved nye virksomheter.
Vi tilbyr Kaizen Lean - Yellow Belt sertifisering. På Lean Yellow Belt kurset vil du få en grunnleggende innføring i Lean og kontinuerlig forbedring gjennom utstrakt bruk av praktiske øvelser og spennende teori.
Teammøter i det virtuelle rom blir stadig mer vanlig, og dette kurset vil gi innsikt og påfyll som vil sette deg som leder i stand til å planlegge og gjennomføre gode og effektive teammøter ved hjelp av digitale verktøy.
Vi tilbyr Kaizen Lean - Green Belt sertifisering - Online kurs. På Lean Green Belt kurset vil du få en dypere innføring i Lean gjennom bruk av praktiske øvelser, rollespill og og spennende teori. Du vil få kunnskap om hvordan du kan designe og lede et Lean prosjekt.
Som leder er din viktigste oppgave å legge til rette for at de medarbeidere du har ansvaret for er i stand til å prestere så godt som mulig. Da gjelder det å være en tilrettelegger og døråpner, en effektiv beslutningstaker, og ikke minst, en god coach og trener.
I en hverdag der vi i stadig større grad jobber utover det tradisjonelle kontoret, blir digitale verktøy for møter, dialog og interaksjon stadig viktigere. Det å kunne beherske effektiv kommunikasjon virtuelt vil være noe de fleste medarbeidere etter hvert må tilegne seg.
Vår verden utvikler seg i en digital retning og stadig flere medarbeidere jobber ikke fysisk sammen på den samme arbeidsplassen. Du som leder må forholde deg til mennesker som jobber sammen med både geografisk, språklig og kulturell avstand, noe som stiller nye krav til lederskapet.
Vi tilbyr kurs i lederutvikling. Vår tilnærming til lederutvikling begynner med lederen som person, lederens hverdag og utfordringer. Vi tror at lederskap og lederatferd kan læres og videreutvikles, og at ledelse handler om mye mer enn medfødte egenskaper.
Det er tøft å befinne seg på konkurransearenaen. For å overleve stadig mer krevende og endrede konkurranseforhold og skjerpet krav til lønnsomhet, må bedriftene i større grad enn tidligere tilpasse seg disse forholdene for å være konkurransedyktige.
Vi tilbyr virtuelt kurs om kommunikasjon i ledelse. 60% av nye ledere presterer ikke godt nok som ledere i løpet av de to første årene. De som overlever utvikler uvaner som blir ved dem resten av karrieren. 85% får ingen trening før de går inn i den nye rollen som leder.
Hvordan lede i store endringer Endringer kan vi med stor forutsigbarhet si at kommer til å skje. Endringer kommer hurtigere enn før og er ofte mer omfattende og noen ganger mindre planlagt. «En leder tar deg på en reise til steder du ikke har vært før.
En leder har stor påvirkningskraft, og er både kulturskaper og rollemodell. Din suksess avhenger av at dine medarbeidere gjør en god jobb. Å utvikle seg som leder betyr først og fremst å utvikle seg som menneske, for slik å motivere andre til endring.
Vi tilbyr kurslederkurs. Kurset består av forelesning, øvelser og gruppediskusjoner, samt formidlingsoppgaver med personlige tilbakemeldinger. Kurset tar for seg spørsmål som Hva gjør en kursleder god? og Hvordan få en engasjert forsamling som lytter, deltar og lærer?
Utvikle din egen konkrete handlingsplan for å lede et geografisk spredt team
Ta en internasjonal og bærekraftig sertifisering i verktøy for medarbeider-, team- og lederutvikling! - Digitalt Everything DiSC® Workplace internasjonal sertifisering gir deg tilgang til et av verdens mest anvendte og anerkjente forskningsbaserte verktøy.
Hvordan styrke relasjonsferdighetene på din arbeidsplass? – nå og i tiden fremover vil våre relasjonsferdigheter bety ekstra mye. Innsikt om vår adferd er avgjørende, uavhengig av rolle virker du på andre mennesker hver dag!
Lær å holde bedre møter på 1-2-3 med nettkurs fra Utdannet.no.