Vi gjør oppmerksom på at kurs i Lederkurs og lederutvikling og Lederstiler og lederroller har egne kategorier.
Vi tilbyr lederkurs om samspill og roller for bedrifter. Dette er et ledelseskurs med fokus på å øke effektiviteten av lederskapet og motivasjonen til medarbeiderne. Gjennom et godt samspill og klare roller, kan det bli lettere for begge parter å en flott arbeidsplass som når sine mål.
Vi tilbyr onlinekurs om praktisk ledelse. Led tydelig og effektivt i hverdagen. Målsettingen er at deltakerne skal få praktisk innsikt i hvordan ledelse og HMS-ansvar kan kombineres i hverdagen, og hvordan HMS kan integreres i planlegging, gjennomføring og oppfølging av oppgaver.
Er du ny som bedriftsleder, eller ønsker du å bli tryggere i arbeidet med å lede og utvikle en lønnsom virksomhet? Meld deg på i dag!
Vi tilbyr nettbasert studie om digitalt lederskap og selvledelse. Emnet Digitalt lederskap og selvledelse har som formål å gjøre deg rustet til å lede team, bedrifter og organisasjoner med ansatte som jobber remote digitalt.
Vi tilbyr nettbasert kurs med innføring i ledelse. Kurset Innføring i ledelse gir deg grunnlaget for å bli en god leder. Som operativ leder må du kunne ta initiativ, gå foran og vise vei, sette mål, løse konflikter og ta ansvar.
Vi tilbyr nettbasert studie om ledelse for service. Å yte god service overfor andre mennesker, er noe alle bør- og kan, bli bedre på - som privatpersoner, som kundebehandlere og som ledere.
Vi tilbyr nettbasert studie om ledelse og personaladministrasjon. Verdikjeden består ikke bare av hovedfunksjoner, men også støttefunksjoner. I dette emnet skal vi se på hva som skal til for å kunne møte de ulike lederutfordringene i en kompleks arbeidshverdag.
Vi tilbyr nettkurs i praktisk HR-ledelse. Dette kurset passer for deg som jobber med HR, ønsker å styrke din kompetanse innen HR-faget i en bedrift eller organisasjon, eller som ønsker å jobbe med HR uten å ha en stilling innen feltet i dag.
I denne fremtidsrettede lederutdanningen lærer du verktøyene for å mestre både tradisjonelle og digitale lederutfordringer. Etter endt utdanning vil du være i stand til å bygge og lede team på en effektiv måte, basert på kunnskap og erfaring. Ta nye kompetansesteg,
Vi har oppdatert Prosjektleder, med oppdatert faglig innhold og best av alt: Fleksibel eksamen. Nå kan du starte på studiet når du vil, gjennomføre i ditt tempo og ta eksamen slik som det passer for deg. I fagskoleutdannelsen
Vi tilbyr nettbasert studie om relasjonsledelse. I dette emnet får du innsikt i hvordan ledelse basert på tillit og dialog kan skape resultater og sterke relasjoner.
Vi tilbyr nettbasert studie om relasjonsledelse i praksis. I dette emnet vil du møte mange nye refleksjoner rundt ledelse, ditt syn på ledelse og hvordan utøve relasjonsledelse i praksis. Dette kurset er for mange inngangsporten til ledelse og selve refleksjonen rundt det å lede mennesker.
Vi tilbyr nettbasert studie om selvledelse i praksis – utviklet i samarbeid med Metier. Du kan ha gode planer, tydelige mål og fulle kalendere – og likevel kjenne at det lugger. I en prosjektorientert hverdag med høyt tempo og skiftende prioriteringer, er det lett å miste retning.
Vi tilbyr nettbasert studie om serviceledelse. Denne fagskolen gir deg kompetanse til å lede mennesker, levere gode kundeopplevelser og utvikle tjenester som skaper verdi.
Vi tilbyr kurs i strategisk ledelse og innovasjon som nettbasert undervisning. Dette er en yrkesrettet utdanning som gir deg kunnskap, ferdigheter og generell kompetanse innen strategi og innovasjon.
Lær å mestre overgangen fra fagperson til leder. Kurset gir deg praktiske verktøy for å avklare mandat og beslutningsrom, kommunisere tydelig, gi konstruktive tilbakemeldinger og følge opp medarbeidere systematisk, enten du er ny i rollen eller skal lede tidligere kolleger.
Et praktisk kurs for ledere om hvordan du planlegger og gjennomfører et helhetlig onboardingløp. Du lærer å fordele ansvar, dosere informasjon og følge opp den nyansatte fra signert avtale til trygg og selvstendig medarbeider.
Vi tilbyr digitalt kurs om 6 historier ledere må kunne fortelle. Sliter du med å komme gjennom som leder? Kan du kunsten å fortelle en god historie, blir det enkelt å skape både kontakt, tillit, innflytelse, gjennomslag og endring.
Har du opplevd at en del av deg vil én ting, mens en annen del vil noe helt annet? I dette kurset blir du kjent med ditt indre møtebord - et praktisk rammeverk for å forstå og lede deg selv mot det du virkelig ønsker.
Vi tilbyr digital undervisning i endringsledelse. Digital transformasjon påvirker virksomheter bredt og kan medføre endringer i både forretningsmodell, arbeidsprosesser, roller og kompetanse.
Vi tilbyr digitalt kurs om fra kollega til leder - hvordan lykkes i din nye rolle. Lær hvordan du går fra kollega til leder i dette kurset med ekspert Vivi-Ann Hilde. Dette kurset passer for deg som har rykket opp fra kollega til å bli leder.
Lær å fasilitere workshoper som forvandler passive møtedeltakere til engasjerte medspillere. I dette kurset får du Chamilla Skjelstads beste teknikker for å skape vellykkede workshoper der kreativitet og samskaping blomstrer.
Vi tilbyr digitalt kurs om overbevisende kroppsspråk for ledere. Ønsker du å ha et kroppsspråk og en stemmebruk som underbygger det du vil formidle? I dette kurset lærer du hvorfor det er avgjørende at du som leder har et nonverbalt språk som fremhever budskapet ditt, i stedet for å svekke det.
Her får du seks praktiske metoder for kompetanseledelse som du kan ta i bruk i hverdagen. Basert på forskning og historien om hvordan Toyota forvandlet en elendig fabrikk til en kvalitetsleder.
Vi tilbyr digitalt kurs i miljøledelse. Er du ny i rollen som miljøleder og trenger veiledning? Dette kurset guider deg gjennom de viktigste kravene til et miljøledelsessystem, og er basert på ISO 14001.
Vi tilbyr digitalt kurs om møteledelse. Unngå at møtene blir en tidstyv! Her lærer du å bli mer tydelig og effektiv i møter på jobb. Ikke bare det - du vil få større gjennomslagskraft og bli en bedre kommunikatør. God møtekultur gagner absolutt alle på arbeidsplassen.
Vi tilbyr digitalt kurs om ledelse uten personalansvar. I dette kurset får du gode tips og verktøyene du trenger for å lykkes med ledelse uten personalansvar. Ingen lederrolle er forbundet med større usikkerhet enn den uten personalansvar.
Psykologisk trygghet er avgjørende for å skape læring, utvikling og prestasjon i team. I dette kurset får du konkrete verktøy for å bygge trygghet i egen lederpraksis, håndtere uenighet og skape rom for åpenhet og mot.
Dette kurset gir deg 10 tips om fallgruver som kan spolere din suksess i ny lederjobb. Når du begynner i ny lederjobb er alles øyne rettet mot deg. Noen er misunnelige, noen er skeptiske, mens andre bare er nøytralt avventende.
Vi tilbyr Levende lederskap. Dette kurset lærer deg å bruke dine unike egenskaper i ditt lederskap. Du trenger ikke ta eksamen i deg selv. Alt du trenger å gjøre er å bli kjent med deg selv som leder, og bli bevisst dine forbedringspunkter på vei mot resultatene.
Vi tilbyr digitalt kurs om skap varig utvikling med mangfold og sosial bærekraft. Hvis du gjør et Google-søk på ordet “mangfold”, får du mer enn fem millioner treff. Det er med andre ord et begrep som er mye brukt, både i dagligtalen og i forskningen.
Vi tilbyr digitalt kurs om slik bygger ledere en god tilbakemeldingskultur på arbeidsplassen. God feedbackkultur er grunnmuren i enhver vellykket bedrift, og som leder spiller du en avgjørende rolle. Har din virksomhet en standard for hvordan intern kommunikasjon skal foregå?
Vi tilbyr digitalt kurs om tillitsbasert ledelse. I en verden preget av rask endring og økt kompleksitet blir tillit stadig viktigere for ledelse. Tillitsbasert ledelse handler ikke bare om å tro på andre, men om å bygge relasjoner, skape trygghet og gi rom for selvledelse og innovasjon.
Kurset kan tas etter egen tidsplan med innlevering av besvarelser til veiledning. Du velger selv når du vil starte opp med lederkurset og hvor lang tid du vil bruke.
Vi tilbyr kurs om ledelse - den vanskelige samtalen og konflikthåndtering som digital undervisning. Ledere må håndtere medarbeidere som ikke leverer, konflikter i team og krevende personalsaker. Dette kan være situasjoner som mange gruer seg til eller utsetter. Kjenner du deg igjen?
Vi tilbyr kurs om ledelse som digital undervisning. Vil du bli trygg i lederrollen? Dette programmet gir deg nyttige verktøy for å utøve god ledelse. Dette kurset skal gjøre deg trygg i lederrollen, samt gi deg et velfungerende nettverk av ledere som møtes på tvers av sektorer.
Vi tilbyr kurs om ledelse - involvering, delegering og motivasjon som digital undervisning. Ledere opplever ofte at de sitter med for mye ansvar selv, samtidig som medarbeidere etterspør mer involvering og tydelig retning.
Vi tilbyr kurs om ledelse - mangfoldsledelse og kulturforståelse som digital undervisning. Flere virksomheter har medarbeidere med ulik språk-, kultur- og arbeidserfaring. Disse ulikhetene kan gi både muligheter og misforståelser i arbeidshverdagen, og kan gi utfordringer for en leder.
Vi tilbyr kurs om ledelse - praktisk møteledelse og endringsarbeid som digital undervisning. Mange møter oppleves som lite effektive, og endringsarbeid stopper ofte opp i hverdagen. I dette digitale halvdagskurset vil vi gi deg en god innføring i hvordan du kan få gjennomføringsevne og fremdrift.
Vi tilbyr kurs om ledelse - selvledelse, prioritering og stressmestring som digital undervisning. Lederrollen innebærer høyt tempo, mange forventninger og hyppige avbrytelser. Mange opplever press, tidsklemme og uklare prioriteringer.
Vi tilbyr kurs om ledelse - tilbakemeldinger som lederverktøy som digital undervisning. Mange ledere gir for lite eller for uklare tilbakemeldinger, som kan skape usikkerhet, lav utvikling og misforståelser.
Vi tilbyr kurs om ledelse - å lede folk i praksis som digital undervisning. Nye ledere skal følge opp tidligere kollegaer, sette grenser og ta beslutninger som påvirker andre. Dette oppleves ofte krevende i praksis.
Vi tilbyr nettstudie om ledelse del 2: Endring, strategi og styring - Bransjeprogram for jordbruks-, skogbruks- og gartnerinæringen. Hva innebærer det å være leder på en flerkulturell arbeidsplass?
Ønsker du å rekruttere mangfoldige talenter og bygge en inkluderende arbeidsplass? PEACE-metoden hjelper ledere, HR-ansatte og andre interesserte med å forbedre rekrutteringsprosesser gjennom fokus på People, Equity, Alignment, Candidate Experience og Effectiveness.