I kategorien arbeidsrett finner du kurs med teoretisk og praktisk innføring i grunnleggende arbeidsrettslige spørsmål over hele landet. Kursene omhandler den norske arbeidsretten og gir arbeidsgivere og personalansvarlige kompetanse til jobbe med personalsaker angående for eksempel arbeidsmiljøloven og ferieloven.
Når det ansettes en ny arbeidstaker er det siste leddet i prosessen å utarbeide en arbeidsavtale. Det er arbeidsavtalen som er førende for hva man har blitt enige om skal gjelde for arbeidsforholdet.
Kurset tar for seg arbeidsmiljølovens ulike bestemmelser om arbeidstid. Hvilke grenser gjelder for alminnelig arbeidstid, samt forskjellen på merarbeid og overtid.
Kurset omhandler reglene for fast og midlertidig ansettelse, samt når det kan leies inn fra bemanningsbyrå. Du får en grundig innføring i de ulike unntaksbestemmelsene for når hovedregelen om fast ansettelse kan fravikes.
Kurset gir en innføring i hvilke muligheter og begrensninger arbeidsmiljøloven gir for organisering av arbeidstiden, med hovedvekt på gjennomsnittsberegning.
Kurset gir en innføring i arbeidsretten. Flere sentrale temaer i arbeidsretten blir behandlet, på et overordnet nivå. Formålet med kurset er å gi kursdeltageren en forståelse av sentrale begreper, rettskilder og temaer innenfor arbeidsrettsområde.
Mange ledere syntes det er vanskelig å håndtere ansattes problematiske bruk av alkohol, rus, reseptbelagt medisin og spill. Samtidig skaper denne type problematikk flere utfordringer på arbeidsplassen.
Kurset omhandler reglene om oppsigelse og avskjed for arbeidsgivere og arbeidstakere som fullt ut omfattes av arbeidsmiljølovens regler om opphør av arbeidsforhold.
Hvilke virksomheter er pliktig til å opprette pensjonsordning for sine arbeidstakere? Hva er egentlig forskjellen på innskuddsordning og ytelsesordning? Må alle ha samme pensjonsordning?
I arbeidstiden er utgangspunktet at arbeidstakeren skal stå til arbeidsgiverens disposisjon.
Permittering av ansatte - hvilke regler gjelder? Har du lurt på når du som arbeidsgiver kan benytte permittering og hvordan du går frem dersom du ønsker å permittere en eller flere arbeidstakere?
I Norge har seksuell trakassering lenge vært forbudt. Seksuell trakassering kan få negative virkninger for den utsatte, i form av psykisk eller fysisk sykdom eller kanskje vedkommende slutter i jobben for å unnslippe trakassøren.
Det er viktig å ha kunnskap om arbeidsforholdet er omfattet av en tariffavtale eller ikke, når det skal avgjøres hvilke rettigheter og plikter som gjelder for arbeidsgiver og arbeidstaker.
Spill deg til handling med våre personverneksperter Lær GDPR og få en konkret handlingsplan for din virksomhet på én dag. En personvernrådgiver fra Sticos kommer til din bedrift og leder dere gjennom en skreddersydd workshop om de nye personvernreglene.
The course will offer a brief historical account, focusing on events and important milestones that have contributed to the development of our current offshore regulations.
Vi tilbyr grunnkurs i RVK for bedrifter. Kurset skal gi en kortfattet historikk med fokus på hendelser og viktige milepæler som har bidratt til utviklingen av et regelverk for sokkelen slik det ser ut i dag.
Vi tilbyr kurs om seinior i arbeidslivet for bedrifter. Dagens seniorer er gull verdt for bedriften! Kurset vil være praktisk rettet og vil inneholde forelesninger, øvelser, rollespill, dialoger og eksempler hentet fra så vel private som offentlige virksomheter.
Vi tilbyr nettbasert kurs i individuell arbeidsrett. Kurset gir deg kunnskap om rettsreglene i forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Sentralt står partenes gjensidige rettigheter og plikter, som personaladministrasjonen i bedriften må ha god kjennskap til.
Vi tilbyr nettbasert kurs i kollektiv arbeidsrett. Kurset gir deg kunnskap og forståelse om de rettsregler som omhandler arbeidslivets organisasjoner når det gjelder inngåelse og oppsigelse av tariffavtaler.
Vi tilbyr kurs i arbeidsrett, arbeidstid og overtid som nettkurs. Overtredelser av arbeidstidsbestemmelser og reglene om overtid er de mest utbredte lovbruddene i arbeidsretten. Konsekvensene for enkelte bedrifter har utgjort både bøter i millionklassen og politianmeldelser..
Vi tilbyr kurs i arbeidsrett, konkurranseklausuler som nettkurs. I 2016 ble det innført nye regler i arbeidsmiljøloven om konkurranseklausuler. Reglene innebar at mange bedrifter som allerede hadde konkurranseklausuler i arbeidsavtalene, ble nødt til å revidere disse.
Adgangen til midlertidige ansettelser og innleie av arbeidskraft har blitt betydelig utvidet de senere år, og i 2019 kom det ytterligere endringer.
Vi tilbyr kurs i arbeidsrett, permisjon og oppsigelse som nettkurs. For alle som jobber med personalarbeid er det helt sentralt å ha god kjennskap til arbeidsmiljølovens bestemmelser om permisjoner, oppsigelse og avskjed.
Vi tilbyr kurs i arbeidsrett, sluttavtaler som nettkurs. I forbindelse med avslutningen av et arbeidsforhold er det viktig å ha inngått en sluttavtale som regulerer det rettslige forholdet mellom arbeidstaker og arbeidsgiver.
Lær hvordan du ivaretar ansvaret for at oppdragsutførelsen er i samsvar med regelverket, samt hva som kreves av deg både formelt og reelt. Vi tar utgangspunkt i regelverket, vurderer virkeligheten og ser på hvordan oppdragsansvarlig kan løse sine oppgaver på en praktisk og god måte.
Oppdragsavtalen er svært viktig å ha på plass. Den er omfattende både hva gjelder plikter og rettigheter, samtidig som den er nyttig både for deg og kunden.
Vi tilbyr kurs i praktisk arbeidsrett - nye regler 2021 - nyheter og ofte stilte spørsmål som nettkurs. Arbeidsretten er i tillegg stadig i endring med nye regler du bør ha oversikt over dersom du vil holde deg oppdatert.
Vi tilbyr kurs i regnskapsførers ansvar som rådgiver i arbeidsrettsspørsmål som nettkurs. Behovet for rådgivning i arbeidsrettsspørsmål ute i bedriftene er stort! Antallet arbeidstvister har økt betydelig de siste årene.
Vi tilbyr AFT konferansen 2022 som webinar. Årets AFT-konferanse vil presentere forventninger og visjoner til dette tiltaket. Hvordan kan vi tenke nytt i forhold til individrettede løp og organisering? Har vi på plass de verktøy som bidrar til større gjennomstrømming mot arbeid og utdanning?
Vi tilbyr webinar om arbeidsinkludering! Arbeidsinkludering handler om å få inkludert personer og grupper i arbeidslivet. For personer som sliter med redusert arbeidsevne som følge av psykiske vansker, fysiske vansker eller andre typer funksjonsnedsettelser så vil ulike modeller være viktige.
Vi feirer frivillighetens år 2022 - En konferanse som vil presenterer de beste nyhetene for frivillig arbeid. Økt bistand fra regjeringen, metoder og verktøy for rekruttering. Samarbeid med kommunene og hvordan vi organiserer arbeidet vårt på best mulig måte.
Vi tilbyr konferanse om gaming i læring og inkludering 2022 som webinar. Ønsker du å lære hvordan spillpedagogikk og gaming kan brukes i læringssituasjoner og inkluderingsarbeid? Da er dette konferansen for deg!
Vi tilbyr integreringskonferansen 2022 som webinar. Hvordan sikrer vi god integrering av flyktninger i Norge? Midlertidig oppholdstillatelse, integrering og så sende flyktninger tilbake igjen - Hva bidrar det til? Det kan vi få svar på.
Vi tilbyr lærlingkonferansen 2022 som webinar. Ny samfunnskontrakt skal styrke felles satsing og motvirke diskriminering. Konferansen vil i tillegg presentere verktøy og metodevalg for hvordan lærlinger kan få og beholde en læreplass.
Vi tilbyr webinar om unge utviklingshemmede og løsninger mot arbeidslivet. Hvordan arbeider vi med unge utviklingshemmede for at de kan få seg et arbeid? Velkommen til et dagskurs som skal presentere ulike problemstillinger og løsninger på området.
Vi tilbyr konferansen ungt utenforskap 2022. Årets konferanse presenterer suksessfaktorer ungdom og psykisk helse, metoder og verktøy i møte med unge i utenforskap. Vi får foredrag om kreative og innovative løsninger i forhold til utenforskap og både elever og ungdommer vil delta med presentasjoner.
Skal du jobbe med lønns- og personalspørsmål er lovgivingen rundt arbeidsforhold en viktig rammebetingelse i ditt daglige arbeid.
Aksjonæravtaler og vedtekter Hva bør vedtekter inneholde? Det er spesielt å registrere hvor mange selskaper som registreres med noen standard "nedlastede" vedtekter. Hva kan og bør man medta i vedtekter og/eller aksjonæravtaler.
I dette case-kurset tas det utgangspunkt i et selskap innen eiendomsutvikling, med entreprenørselskap som ett av datterselskapene, og flere frittstående prosjekter organisert i andre separate datterselskap/aksjeselskap.
Nettkurs der vi løser en case om CleanOceanTech AS i Stavanger og selskapets 8 gründere og medarbeidere. De ønsker nå å utvikle seg.
Vi tilbyr kurs i Corporate Governance - eierstyring og selskapsledelse Nettkurs (live). Kurset dreier om eierstyring og selskapsledelse, som er den norske oversettelsen av det engelske begrepet "corporate governance".
Vi tilbyr digitalt grunnkurs i arbeidsrett, ansettelser og oppsigelser. Ansettelser og oppsigelser er viktige prosesser når selskaper skal utvikle seg. Kurset gir deg innføring i de juridiske spillereglene for ansettelser og oppsigelser, samt nyttig kunnskap om korrekte prosesser og handlingsrom.