I kategorien arbeidsrett finner du kurs med teoretisk og praktisk innføring i grunnleggende arbeidsrettslige spørsmål over hele landet. Kursene omhandler den norske arbeidsretten og gir arbeidsgivere og personalansvarlige kompetanse til jobbe med personalsaker angående for eksempel arbeidsmiljøloven og ferieloven.
foo1123
Når det ansettes en ny arbeidstaker er det siste leddet i prosessen å utarbeide en arbeidsavtale. Det er arbeidsavtalen som er førende for hva man har blitt enige om skal gjelde for arbeidsforholdet.
Kurset tar for seg arbeidsmiljølovens ulike bestemmelser om arbeidstid. Hvilke grenser gjelder for alminnelig arbeidstid, samt forskjellen på merarbeid og overtid.
Kurset omhandler reglene for fast og midlertidig ansettelse, samt når det kan leies inn fra bemanningsbyrå. Du får en grundig innføring i de ulike unntaksbestemmelsene for når hovedregelen om fast ansettelse kan fravikes.
Å ansette feil person kommer med en høy pris. Alle virksomheter ønsker å lykkes med rekrutteringsprosessen og få rett person på rett plass.
Kurset gir en innføring i arbeidsretten. Flere sentrale temaer i arbeidsretten blir behandlet, på et overordnet nivå. Formålet med kurset er å gi kursdeltageren en forståelse av sentrale begreper, rettskilder og temaer innenfor arbeidsrettsområde.
Mange ledere syntes det er vanskelig å håndtere ansattes problematiske bruk av alkohol, rus, reseptbelagt medisin og spill. Samtidig skaper denne type problematikk flere utfordringer på arbeidsplassen.
Kurset omhandler reglene om oppsigelse og avskjed for arbeidsgivere og arbeidstakere som fullt ut omfattes av arbeidsmiljølovens regler om opphør av arbeidsforhold.
Hvilke virksomheter er pliktig til å opprette pensjonsordning for sine arbeidstakere? Hva er egentlig forskjellen på innskuddsordning og ytelsesordning? Må alle ha samme pensjonsordning?
I arbeidstiden er utgangspunktet at arbeidstakeren skal stå til arbeidsgiverens disposisjon.
Permittering av ansatte - hvilke regler gjelder? Har du lurt på når du som arbeidsgiver kan benytte permittering og hvordan du går frem dersom du ønsker å permittere en eller flere arbeidstakere?
I Norge har seksuell trakassering lenge vært forbudt. Seksuell trakassering kan få negative virkninger for den utsatte, i form av psykisk eller fysisk sykdom eller kanskje vedkommende slutter i jobben for å unnslippe trakassøren.
Spill deg til handling med våre personverneksperter Lær GDPR og få en konkret handlingsplan for din virksomhet på én dag. En personvernrådgiver fra Sticos kommer til din bedrift og leder dere gjennom en skreddersydd workshop om de nye personvernreglene.
Aksjonæravtaler og vedtekter Hva bør vedtekter inneholde? Det er spesielt å registrere hvor mange selskaper som registreres med noen standard "nedlastede" vedtekter. Hva kan og bør man medta i vedtekter og/eller aksjonæravtaler.
I dette case-kurset tas det utgangspunkt i et selskap innen eiendomsutvikling, med entreprenørselskap som ett av datterselskapene, og flere frittstående prosjekter organisert i andre separate datterselskap/aksjeselskap.
Nettkurs der vi løser en case om CleanOceanTech AS i Stavanger og selskapets 8 gründere og medarbeidere. De ønsker nå å utvikle seg.
Vi tilbyr kurs i Corporate Governance - eierstyring og selskapsledelse Nettkurs (live). Kurset dreier om eierstyring og selskapsledelse, som er den norske oversettelsen av det engelske begrepet "corporate governance".
Vi tilbyr kurs i arbeidsrett, arbeidstid og overtid som nettkurs. Overtredelser av arbeidstidsbestemmelser og reglene om overtid er de mest utbredte lovbruddene i arbeidsretten. Konsekvensene for enkelte bedrifter har utgjort både bøter i millionklassen og politianmeldelser..
Vi tilbyr kurs i arbeidsrett, konkurranseklausuler som nettkurs. I 2016 ble det innført nye regler i arbeidsmiljøloven om konkurranseklausuler. Reglene innebar at mange bedrifter som allerede hadde konkurranseklausuler i arbeidsavtalene, ble nødt til å revidere disse.
Adgangen til midlertidige ansettelser og innleie av arbeidskraft har blitt betydelig utvidet de senere år, og i 2019 kom det ytterligere endringer.
Vi tilbyr kurs i arbeidsrett, permisjon og oppsigelse som nettkurs. For alle som jobber med personalarbeid er det helt sentralt å ha god kjennskap til arbeidsmiljølovens bestemmelser om permisjoner, oppsigelse og avskjed.
Vi tilbyr kurs i arbeidsrett, sluttavtaler som nettkurs. I forbindelse med avslutningen av et arbeidsforhold er det viktig å ha inngått en sluttavtale som regulerer det rettslige forholdet mellom arbeidstaker og arbeidsgiver.
Lær hvordan du ivaretar ansvaret for at oppdragsutførelsen er i samsvar med regelverket, samt hva som kreves av deg både formelt og reelt. Vi tar utgangspunkt i regelverket, vurderer virkeligheten og ser på hvordan oppdragsansvarlig kan løse sine oppgaver på en praktisk og god måte.
Oppdragsavtalen er svært viktig å ha på plass. Den er omfattende både hva gjelder plikter og rettigheter, samtidig som den er nyttig både for deg og kunden.
Vi tilbyr kurs i praktisk arbeidsrett - nye regler 2019 som nettkurs. Mange opplever å få personalansvar uten at de verken kan noe særlig om det, eller har et sterkt ønske om å lede andre. Hvordan skal de da kunne vite hvordan de skal løse alle små og store spørsmål som dukker opp i hverdagen?
Vi tilbyr kurs i regnskapsførers ansvar som rådgiver i arbeidsrettsspørsmål som nettkurs. Behovet for rådgivning i arbeidsrettsspørsmål ute i bedriftene er stort! Antallet arbeidstvister har økt betydelig de siste årene.
Vi tilbyr nettbasert kurs i individuell arbeidsrett. Kurset gir deg kunnskap om rettsreglene i forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Sentralt står partenes gjensidige rettigheter og plikter, som personaladministrasjonen i bedriften må ha god kjennskap til.
Vi tilbyr nettbasert kurs i kollektiv arbeidsrett. Kurset gir deg kunnskap og forståelse om de rettsregler som omhandler arbeidslivets organisasjoner når det gjelder inngåelse og oppsigelse av tariffavtaler.
The course will offer a brief historical account, focusing on events and important milestones that have contributed to the development of our current offshore regulations.
Vi tilbyr grunnkurs i RVK for bedrifter. Kurset skal gi en kortfattet historikk med fokus på hendelser og viktige milepæler som har bidratt til utviklingen av et regelverk for sokkelen slik det ser ut i dag.
Vi tilbyr kurs om seinior i arbeidslivet for bedrifter. Dagens seniorer er gull verdt for bedriften! Kurset vil være praktisk rettet og vil inneholde forelesninger, øvelser, rollespill, dialoger og eksempler hentet fra så vel private som offentlige virksomheter.
Skal du jobbe med lønns- og personalspørsmål er lovgivingen rundt arbeidsforhold en viktig rammebetingelse i ditt daglige arbeid.
Vi tilbyr kurs i arbeidsrett for deg som ikke er jurist. Kurset skal gjøre deltakerne trygge på sin forståelse av lovverket, slik at lov- og avtaleverk blir nyttige redskaper til praktisk bruk på arbeidsplassen.
Har Korona epidemien medført utstrakt bruk av hjemmekontor hos ansatte? Lurer du på hva som er rettighetene og pliktene til både arbeidsgiver, leder og den ansatte i forbindelse med bruk av hjemmekontor.