I kategorien rekruttering og utvelgelse finner du kurs og opplæring for ansettelser. En av de viktigste utfordringer for virksomheter i dag er å skaffe nok og riktige folk til jobben. Dette gir arbeidsgivere utfordringen i å tiltrekke, utvikle og beholde medarbeidere som bidrar til en virksomhets verdiskapning. Derfor er det viktig også for arbeidsgivere å posisjonere seg i forhold til de arbeidssøkende. Her finner du kurs med hensikt å forbedre og effektivisere ansettelsesprosessen.
Lær deg prinsippene i disse personlighetstypene og modellen for hvordan dette er bygd opp. Forstå det som ligger bak DISC-testen og bli i stand til å forstå ulike mennesketyper og kommunisere godt med dem.
Kurset har en praktisk tilnærming til det å gjennomføre en utvelgelsesprosess. Vi har fokus på kompetansebaserte intervjumetoder og intervjuteknikker. Kurset vil gjøre deg raskt bedre i stand til å velge den beste kandidaten fra søknadsbunken.
Som ny leder har du 90 dager på deg til å finne fotfeste. Mislykkes du er resultatet ofte tapt tillit og respekt. Blant de du skal lede og lederkollegaer. Det betyr at i løpet av denne perioden bør du, via ulike prosesser og kartlegginger, ha fått både oversikt og innsikt i enheten du har overtatt.
Vi tilbyr rekrutteringskonferansen som webinar. Kampen om nøkkelpersonell spisser seg til. Organisasjoner må tenke nytt både for å tiltrekke de beste ansatte, og beholde dem over tid. Til tross for at rekrutteringsprosessen er så viktig, gjør de fleste organisasjoner slik de alltid har gjort.
Vi tilbyr utdanning som sertifisert rekrutterer som onlinekurs. Er du interessert i å jobbe med mennesker og administrasjon i en fremtidig bransje, har du kommet til rett sted. Arbeidet som rekrutterer er variert og intensivt, og du vil jobbe med både mennesker og bedrifter.
Vi tilbyr foredrag om søknadsplanlegging for bedrifter og større grupper. Planlegging er halve jobben! Det finnes mange tusenvis av tilskuddsmuligheter, hvordan finne fram til akkurat de som passer for hver enkelt? Og hvordan legge en god plan for søknadslivet sitt?
Vi tilbyr minikurs om søknadsplanlegging for bedrifter og større grupper. Planlegging er halve jobben! Det finnes mange tusenvis av tilskuddsmuligheter, hvordan finne fram til akkurat de som passer for hver enkelt? Og hvordan legge en god plan for søknadslivet sitt?
Vi tilbyr verksted om søknadsplanlegging for bedrifter og større grupper. Planlegging er halve jobben! Det finnes mange tusenvis av tilskuddsmuligheter, hvordan finne fram til akkurat de som passer for hver enkelt? Og hvordan legge en god plan for søknadslivet sitt?
Dette er et kurs som har til hensikt å gi kursdeltakeren grundig innføring i de emnene som det stilles krav til for å bli sertifisert rekrutterer av DNV. Raad Gruppen er godkjent som kursleverandør av DNV innen sertifisering av rekrutteringspersonell.
Dette er kurset for deg som er leder og som har ansvaret for egne rekrutteringsprosesser,og for HR-medarbeidere som arbeider med rekruttering. Dette er et praktisk kurs basert på etablerte teorier og metodikk. Du kan bruke kurset som et praktisk verktøy, eller for å bygge din egen kompetanse.
Å ansette rett person, på rett sted til rett tid, er kanskje den vanskeligste oppgaven en leder for en virksomhet har. Kurset ´Rekruttering og utvelgelse i praksis´ omfatter hele ansettelsesprosessen fra A-Å, og inneholder maler og hjelpemidler som du kan bruke med en gang i arbeidet ditt.
Kurset gir en grundig innføring i emner knyttet til DNVs standard for rekrutteringspersonell.
Hvilke koder må knekkes for arbeidssøkere? Grunnleggende kommunikasjon for studenter som søker jobb! Kurset i effektive stillingsannonser gir en konkrete verktøykasse som gjør at bedriftens ansatte skriver bedre stillingsannonser.
Vi hjelper til med rekruttering spesielt til krevende spesialist- og lederstillinger. Vi hjelper våre kunder med å identifisere, kvalitetssikre og ansette rett person til jobben. Etter kartlegging av rollen du rekrutterer til, gjør vi målrettede søk og kontakter relevante profiler til rollen.