Organisasjoner og bedrifter er dynamiske og har behov for å fornye og endre seg. Vi mennesker er glad i å gjøre ting på den måten vi alltid har gjort det, og endringsledelse er utfordrende og sensitivt. Her finner du kurs som gir deg kompetanse og verktøy for effektiv organisasjonsutvikling og endringsledelse.
Vi tilbyr onlinekurs om organisasjon, kultur og ledelse. Forstå struktur og ledelse som skaper resultater. Kurset gir deltakerne en bred og praksisorientert innføring i hvordan organisasjoner bygges, påvirkes og ledes.
Vi tilbyr nettkurs om organisasjonsatferd og ledelse på bachelornivå. Menneskers egenskaper, innsats, og samspill påvirker virksomhetens effektivitet og lønnsomhet. Det gjør også måten de er organisert og ledet på. Dette lærer du mer om i kurset.
Vi tilbyr 2-dagers kurs om endringsledelse for bedrifter. Kurstema: Krav til EL i ISO 9001:2015. En modell for å tenke rundt “endring”. Noen prinsipper for endringsledelse (EL). En prosess for å lede endring. Hvordan lede “individuell endring”.
Vi tilbyr foredrag om KI-motstand og implementering av KI i en kunnskapsorganisasjon. Endringsledelse, motstand og frykt for automatisering. Jeg startet og ledet Folkehelseinstituttets første KI-team under pandemien med stor suksess - og en del tårer.
Don´t let an agent delete your inbox. EU fines for agentic mistakes could cost you 35 million euros - yet companies are being pushed to invest in agentic AI. How should leaders navigate this complex technology?
Ikke la en KI-agent slette innboksen din. EU-bøter for agentfeil kan koste deg 35 millioner euro – men bedrifter presses til å investere i agentisk KI. Hvordan skal ledere navigere denne komplekse teknologien?
Vi tilbyr kurs om omstilling / endring for bedrifter. I dette kurset tar vi for oss vanlige mekanismer som virker på oss mennesker i endrings- og omstillingsprosesser. I dagens samfunn blir vi stadig utsatt for endringer, så også på en arbeidsplass.
Vi tilbyr nettbasert studie endringsledelse. Moderne bedrifter er i endring. Endringsledelse handler om å skape oppslutning om endring og utvikling, å planlegge og gjennomføre konkrete endringsprosesser i en organisasjon.
Vi tilbyr nettbasert kurs med innføring i organisasjon og ledelse. Vil du bli en mer bevisst leder? Ønsker du å utvikle organisasjonen og ta bedre beslutninger som leder? Dette innføringskurset i ledelse gir deg kunnskap og verktøy innen ledelse på et operativt nivå.
Vi tilbyr nettbasert studie i organisasjon og ledelse. I emnet Organisasjon og ledelse gis det en generell innføring i ulike syn på ledelse og de hovedoppgaver som inngår i profesjonell arbeidsledelse. Det drøftes grundig ulike organisasjonsformer og hvordan disse påvirker organisasjonens funksjon.
Vi tilbyr nettbasert studie i organisasjonskultur. Organisasjonskultur gir deg kunnskap om verdien av kulturmangfold og hvordan mangfold kan være en positiv kilde til kreativitet, innovasjon og konkurransekraft.
Vi tilbyr nettbasert studie i organisasjonspsykologi. Kurset organisasjonspsykologi gir en fordypning og forståelse for problematikk knyttet til ledelse og organisasjon. Du får en grunnleggende innføring i ledelsesteorier og sentrale deler av organisasjonspsykologien.
Vi tilbyr nettbasert studie i Service Design. Nå har vi gjort nettstudiene våre enda bedre! Denne sommeren lanserer vi en oppdatert utgave av emnet Service Design. Sikre deg studieplass i dag.
KI kommer til å påvirke alle organisasjoner og yrker. Kunnskap om hva KI er, og ikke minst hvordan KI kan brukes er startpunktet for enhver organisasjon. I dette kurset lærer du begge deler - du får en innføring i KI og eksempler på praktisk bruk i hverdagen.
Kurset omstilling i staten fokuserer på ulike perspektiver på omstillingsprosesser, lovverket og hva man som leder, tillitsvalgt eller HR-medarbeider må legge vekt på i prosessen.
A practical online leadership program that helps managers identify and reduce the ambiguity that gets in the way of performance. Learn to create greater clarity around roles, priorities, processes, collaboration and change using the ClaritySync360 framework.