Vi gjør oppmerksom på at og Lederkurs for nye ledere har egne kategorier. Ta kontakt hvis du ikke finner noe som passer for deg.
Få kunnskap om lederskap, kommunikasjon, målprosess og innsikt i konflikthåndtering. Øk din bevissthet rundt egen lederrolle og få innspill til enkle lederverktøy. I kurset får du kunnskap om lederskap, kommunikasjon, målprosess og innsikt i forebygging /håndtering av konflikter.
Vi tilbyr lederkurs om samspill og roller for bedrifter. Dette er et ledelseskurs med fokus på å øke effektiviteten av lederskapet og motivasjonen til medarbeiderne. Gjennom et godt samspill og klare roller, kan det bli lettere for begge parter å en flott arbeidsplass som når sine mål.
Vi tilbyr kurs om dårlig ledelse kan være ulovlig fra i år som webinar. Ett komprimert og nyttig kurs med mange verdifulle tips og råd, "live" med styrekonsulent – enten via Teams eller Zoom. Mulighet for å stille spørsmål mm. underveis.
Vi tilbyr webinar om ledergruppen - samhandling og utvikling. Kurset gir deg en rekke malverktøy for effektivisering av teamarbeidet, og fokuserer på hvordan en kan bygge gode ledergrupper og hva som er viktig for å få disse til å fungere i henhold til forventningene.
Vi tilbyr kurs om møteledelse, møteteknikk og møtestruktur som webinar. Et spesialkurs for deg som er leder, skal lede andre i møter, i team, i styrerom eller på generalforsamlinger, årsmøter etc.
Har du opplevd å irritere deg over en kollega uten å forstå hvorfor? Har du opplevd at ditt glødende engasjement i en sak har blitt misforstått fordi dine kollegaer har tolket ditt kroppsspråk og tonefall som aggresjon? Våre relasjoner til kollegaer påvirker vår arbeidshverdag, våre jobbutførelse og
Vi tilbyr foredrag for bedrifter om de første 100 dagene som leder. Hver tredje norske leder burde aldri vært leder i følge de som ledes av ham eller henne. Dårlig lederskap er et av våre største samfunnsproblem.
Vi tilbyr foredrag om digitalt leder- og medarbeiderskap for bedrifter. Alle kan erstattes av en algoritme. Alle VIL bli erstattet av en algoritme? Selv sjefen? Kanskje. Du kan ikke være gjennomsnittlig god hvis alternativet er automatisering.
Vi tilbyr foredrag for bedrifter om følgerskap - den glemte lederferdigheten. Hierarkiene forsvinner, men behovet for lederskap vokser. Med innsikt fra både næringsliv og influencerverden viser Louise hvordan evnen til å skape følgerskap blir den viktigste lederkompetansen fremover i bedrifter.
Vi tilbyr foredrag for bedrifter om grip mulighetene - min vei til ledelse. Hilde er profesjonell styreleder og styreleder i mange selskaper. Hun er mentor for unge ledertalenter i Sparebankstiftelsens mentorprogram.
Vi tilbyr foredrag for bedrifter om ledelse for det nye næringslivet. Arbeidslivet, markedet og organisasjonsstruktur er i endring. Future Leaders (gründet av Nørve) har spesialisert seg på leder og talentutvikling tilpasset dagens næringsliv.
Vi tilbyr foredrag for bedrifter om lederskap uten tittel - slik får du folk til å følge deg. I en tid med raske endringer og flate organisasjoner trengs en ny form for lederskap - ett som bygger på tillit, tydelighet og påvirkningskraft, ikke titler og makt.
Vi tilbyr onlinekurs om praktisk ledelse. Led tydelig og effektivt i hverdagen. Målsettingen er at deltakerne skal få praktisk innsikt i hvordan ledelse og HMS-ansvar kan kombineres i hverdagen, og hvordan HMS kan integreres i planlegging, gjennomføring og oppfølging av oppgaver.
Nettkurs på ca. 4–5 timer i teknisk etterlevelse og systemansvar for driftsledere, lokalitetsansvarlige og serviceledere. Kurset gir praktisk verdi ved å lære målgruppen barriereledelse, sertifikattolking og risikostyring. Sikrer dokumentert opplæring iht. Akvakulturloven § 12.
Lær hvordan mangfold og inkludering kan styrke din organisasjon. Dette kurset gir innsikt i egne bias, inkluderende lederskap, og hvordan man bygger et arbeidsmiljø hvor alle føler seg velkomne og verdsatt.
Vi tilbyr kurs i Kritisk tenkning og problemløsning er viktige nøkkelkompetanser for ledere og team for å håndtere kompleksitet, fremme innovasjon og skape en kultur for kontinuerlig læring.