Vi tilbyr kurs om ledelse - tilbakemeldinger som lederverktøy som digital undervisning. Mange ledere gir for lite eller for uklare tilbakemeldinger, som kan skape usikkerhet, lav utvikling og misforståelser.
Kort om kurset:
I dette digitale halvdagskurset får du en god gjennomgang rundt hvordan du som leder kan bli bedre på å gi tilbakemeldinger.
Kursinnhold:
De ulike temaene som tas opp, er:
• Anerkjennende og konstruktive tilbakemeldinger
• Kontinuerlig oppfølging vs. medarbeidersamtaler
• Forventningsavklaringer
• Vanlige fallgruver i feedback
• Hvordan bygge en tilbakemeldingskultur
Gjennomføring:
• Rammeverk og teori
• Refleksjon og trening
• Diskusjoner
Det anbefales å ta ytterligere moduler innen ledelse hos oss for å stå best mulig rustet til å ivareta lederrollen på best mulig måte.
Instruktør: Simen Hoel, leder- og organisasjonskonsulent
Simen har en Master i Arbeids- og Organisasjonspsykologi ved NTNU. Han har erfaring med leder- og organisasjonsutvikling i både privat og offentlig sektor. Han har veiledet, kurset og undervist ledere på alle nivå i flere år, og kombinerer sin grundige psykologiske innsikt med en praktisk og jordnær tilnærming til utvikling. Med bakgrunn fra toppidretten, og mange års erfaring med team- og kulturbygging, bringer han med seg verdifulle perspektiver og innsikter til arbeidet med organisasjoner.
Målgruppe for kurset:
Kurset passer for alle ledere, og utbyttet for deltakerne er å bli bedre på å gi ros, samt korrigere og bygge en trygg og god tilbakemeldingskultur.
Eksamen / sertifisering:
Det er ingen eksamen eller avsluttende prøve