I kategorien ledelse og strategi finner du alle typer lederkurs innen lederutviklingskurs, endringsledelse, prosjektledelse, etikk og bedriftskultur med mer. Du finner også kurs for kvalitetssikring, selskapsrett og styrearbeid. Dersom du ønsker å starte din egen bedrift vil det være lurt å ta et gründer og etableringskurs. Finner du ikke kurset du leter etter her, finner du det kanskje i kategorien HR og personal eller Markedsføring og salg. Ta gjerne kontakt med oss hvis du ønsker at vi skal finne et kurs for deg.
Vi tilbyr kurs om Byggblankett 3425 kontrakt om planlegging og oppføring av bolig eller fritidsbolig på forbrukers tomt. Etter gjennomført kurs vil du ha god forståelse for når og hvordan Byggblankett 3425 skal benyttes.
Vi tilbyr kurs om Byggblankett 3427 Kontrakt om kjøp av bolig eller fritidsbolig som ikke er fullført. Etter gjennomført kurs vil du ha kjennskap til hvilket anvendelsesområde Byggblankett 3427 har.
Vi tilbyr kurs om Byggblankett 3462 kjøp av oppstillingsplasser ved nybygg. Målet er at ved fullført kurs skal deltakerne ha grundig kunnskap om hvilke elementer en kontrakt for parkeringsplasser bør inneholde. Kompetansen vil bidra til færre rettslige tvister og økt forutsigbarhet for bedriften.
Vi tilbyr kurs i Byggblankett 8447. Byggblankett 8447 er en nyutviklet interaktiv blankett som har som formål å sørge for at spørsmål som ofte oppstår i forbindelse med utbyggingsavtaler blir tydeliggjort og regulert på en hensiktsmessig måte.
Vi tilbyr kurs om Byggherreforskriften. Målsettingen er at ved gjennomført kurs skal du ha fått solid kunnskap om kravene i byggherreforskriften, og således ha et best mulig grunnlag for å kunne oppfylle kravene i forskriften i gjennomføringen av ulike prosjekter.
Vi tilbyr kurs i grunnleggende entrepriserett og bruk av NS-kontrakter. Formålet med kurset er å gi en praktisk innføring i de viktigste reglene på entrepriserettens område, slik at deltakerne etter kurset skal være i stand til å vurdere når man skal benytte de ulike standardene.
Vi tilbyr kurs om ISO 13485 kvalitet og samsvar for medisinsk utstyr. Få en grundig innføring i ISO 13485 systemer for kvalitetsstyring for medisinsk utsyr, samt god oversikt over relevante krav i EU-regulativene for medisinsk utstyr (MDR) og in vitro-diagnostikk (IVDR).
Vi tilbyr kurs i ISO 22000 inkl. tilleggskrav for FSSC 22000. Forbrukere, kunder og myndigheter stiller stadig høyere krav til trygg mat. Et viktig verktøy for å tilfredsstille disse kravene er standarden ISO 22000.
Vi tilbyr kurs i ISO/IEC 27005 risikostyring for informasjonssikkerhet. Hvordan kan du redusere risikoen for alvorlige cyberhendelser? Dette kurset gir deg en praktisk og strategisk tilnærming til risikostyring for informasjonssikkerhet basert på standarden ISO/IEC 27005.
Vi tilbyr kurs om ISO/TS 22317 veileder for forretningskonsekvensanalyse (Business Impact Analysis). Kurset skal sette deg i stand til å kunne gjennomføre en forretningskonsekvensanalyse basert på ISO/TS 22317-veilederen tilpasset virksomhetens behov.
Vi tilbyr kurs om NS 3420 praktisk bruk og rettspraksis. Formålet med kurset er å gi en innføring i NS 3420, samtidig som det vil bli særlig fokus på de juridiske forholdene ved standarden. I tillegg vil det bli redegjort for sammenhengen med andre standarder som har betydning for NS 3420.
Vi tilbyr kurs om NS 3456 FDVU-dokumentasjon. Hva er FDVU-dokumentasjon og hvorfor er det viktig at det gjøres riktig? På dette kurset vil du lære om NS 3456, hva dokumentasjonen skal benyttes til, samt forskjellen på kravene til næringsbygg og til boligbygg / forbruker.
Vi tilbyr kurs om NS 5832 Samfunnssikkerhet - beskyttelse mot tilsiktede uønskede handlinger - krav til sikringsrisikoanalyse. Etter gjennomført kurs skal deltagerne skal ha grunnlag for å arbeide med sikringsrisiko på et grunnleggende nivå, som å gjennomføre enkle sikringsrisikoanalyser.
Vi tilbyr kurs om NS 5840 beredskapsvurdering. Lurer du på hvordan du best kan gjennomføre beredskapsvurderinger og -analyser som del av et systematisk beredskapsarbeid? Dette kurset tar deg igjennom alle de ulike trinnene med utgangspunkt i NS 5840 beredskapsvurdering.
Vi tilbyr kurs om NS 8401 og NS 8402 rådgiverkontrakter. Formålet med kurset er å gi deg en detaljert oversikt over innholdet i NS 8401 og NS 8402, slik at du blir kjent med de rettigheter og plikter som standardene legger på aktørene.
Vi tilbyr kurs om NS-EN ISO 56002 innovasjonsledelse. Bedrifter som lykkes over tid med innovasjoner, har ofte god orden og struktur. Standarden for innovasjonsledelse, ISO 56002, er til god hjelp for virksomheter som ønsker å jobbe systematisk med ledelse av innovasjonsprosesser.
Vi tilbyr 2-dagerskurs om NS-EN ISO 9001 ledelsessystemer for kvalitet. Få en innføring i kravene i ISO 9001 Ledelsessystemer for kvalitet slik at du kan bygge opp, drifte og / eller vedlikeholde et kvalitetsledelsessystem for økt verdiskaping.
Vi tilbyr kurs om NS-ISO 31000 risikostyring - prinsipper og retningslinjer. Målet for kurset er at deltagerne skal ha grunnlag for å arbeide med risikostyring på et grunnleggende nivå, som å gjennomføre enkle risikovurderinger.
Vi tilbyr kurs om prosjektledelse og NS-kontrakter i næringsentreprise. Jobber du som prosjektleder i bygg- og anleggsbransjen er dette kurset for deg som ønsker en oversikt over hvilke regler som gjelder før, underveis og etter byggeprosjektets avslutning.
Vi tilbyr kurs om strategisk kriseledelse med ISO 22361. Trenger du faglig oppdatering i god praksis for strategisk kriseledelse? Dette kurset passer for alle typer organisasjoner og tar deg igjennom de viktigste trinnene innen strategisk kriseledelse med utgangspunkt i ISO 22361 krisehåndtering.
Vi tilbyr kurs om TEK17. Målsettingen med kurset er at det gir deg en god oversikt over reglene i TEK17. Denne kunnskapen vil gjøre deg som aktør i en byggesak trygg på at tiltaket utføres i tråd med minimumskravene som stilles i forskriften.
Vi tilbyr kurs om risikostyring i kunstig intelligens (inkl. valgfri ekspertvurdering av eget arbeid). KI kan skape stor verdi, men også stor risiko. Risikostyring i kunstig intelligens er ikke valgfritt lenger, det er et økende krav.
Vi tilbyr kurs om NS 3420 beskrivelsestekster for bygg, anlegg og installasjoner. NS 3420 beskrivelsestekster for bygg, anlegg og installasjoner er en meget sentral standard for bygge- og anleggsbransjen i Norge.
Vi tilbyr kurs i NS-EN ISO 14001 ledelsessystemer for miljø og samordning av bærekraftsmål. Kurset inkluderer FNs bærekraftsmål med referanse til ISOs nye veiledning for implementering ISO/UNDP PAS 53002:2024.
Vi tilbyr kurs om NS-EN ISO 45001 ledelsessystemer for arbeidsmiljø. Dette kurset skal gi deltakerne en forståelse i hvordan de kan bruke NS-EN ISO 45001 til praktisk styring av arbeidsmiljøet, noe som er viktig både for etterlevelse av lovverket, og for å skape en trivelig arbeidsplass.
Vi tilbyr kurs om NS-EN ISO 50001 energiledelsessystemer. Standarden for energiledelse, ISO 50001, er en viktig referanse for virksomheter som jobber målrettet og systematisk med energieffektivisering.
Vi tilbyr 2-dagers kurs om totalentrepriser ved store anleggsprosjekter basert på NS 8408. Få en grundig innføring i den nye standarden NS 8408 alminnelige kontraktsbestemmelser for totalentrepriser ved store anleggsprosjekter.
Har du nettopp blitt leder, eller ønsker du å bli det? Vit at dette valget innebærer store personlige endringer for deg. Du går fra å lede kun deg selv, til å lede andre. Det igjen betyr at du både skal lære mye nytt, samtidig som du skal «avlæres», dvs. slutte å gjøre mange ting.
Ledelse i praksis hviler på to grunnstener: Selvforståelse og rolleforståelse. Som leder vil du måtte bruke deg selv som person på en mye mer aktiv måte. Det betyr at du må kjenne deg selv som person. Uten denne selvkjennskapen mislykkes du trolig som leder.
Som ny leder har du 90 dager på deg til å finne fotfeste. Mislykkes du er resultatet ofte tapt tillit og respekt. Blant de du skal lede og lederkollegaer. Det betyr at i løpet av denne perioden bør du, via ulike prosesser og kartlegginger, ha fått både oversikt og innsikt i enheten du har overtatt.
Jobber du med, eller har du ansvar for lederopplæringen i bedriften? Da er dette kurset midt i blinken for deg! Kurset, det eneste i sitt slag i Norge, gir en grundig innføring i hva bedriften selv kan gjøre for å utvikle og ta vare på sine ledere.
Ny som førstegangsleder. Kurset ser på to utfordringer førstegangsledere må være forberedte på: Identitetsskiftet og lederskiftet. Du får innsikt i hva det innebærer å bli førstegangsleder, hvordan lede en organisasjon, lede mennesker og takle stress og følelser.
Å bli mellomleder handler primært om to ting: Du får et større faglig- og organisatorisk ansvarsområde, og du leder ikke lengre gjennom medarbeidere, men primært gjennom førstelinjeledere.
Ledelse handler om å få folk til å jobbe sammen mot felles mål. Det betyr at en av de aller viktigste rollene er rollen som teamleder. Eller leder for en ledergruppe. I kurset tar vi for oss det du trenger for å bygge, utvikle og ikke minst overta et team/en ledergruppe.
Vi tilbyr kurs om god likviditetsstyring. Få en grundig forståelse av likviditetsstyring i en bedrift. Det inkluderer teoretisk kunnskap, praktiske øvelser, case-studier og diskusjoner, slik at du kan bruke dine nye ferdigheter og kunnskaper i virkelige situasjoner.
Vi tilbyr kurs om ny som mellomleder. Dette kurset, det eneste i sitt slag i Norge, viser deg veien fra rollen som førstelinjeleder til mellomlederrollen. Du får innsikt i nye krav og forventninger, og hva du må gjøre får å lykkes i denne krevende overgangen.
Delta i vårt kurs i Krisehåndtering og Beredskapsplanlegging. Lær viktige strategier for å håndtere og forebygge kriser på en effektiv måte. Styrk din beredskaps evne før du trenger den.
Motiverte og engasjerte ansatte er kjernen i enhver vellykket organisasjon. Vårt kurs i motivasjon og engasjement hjelper de ansatte med å finne sin indre motivasjon og øke deres engasjement på arbeidsplassen.
Den grunnleggende bærebjelken i Boardbrains Styreopplærings-program er Boardbrains 2-dagers intensiv-styreseminar. Seminaret er bygd opp rundt Boardbrains egen styremodell og baseres blant annet på Styreboken av A. I. Søland. Boken deles ut som en del av dokumentasjonen fra seminaret.
Kunsten å se fremover er et praktisk relatert seminar som omhandler strategiarbeid og strategiprosesser i et styreperspektiv. Målgruppen er styreledere, styremedlemmer, daglige ledere og nøkkelpersoner i administrasjonen.
Heldagsseminar i styreledelse som bygger videre på todagers programmet og styremodellen, og fokuserer særlig på Styreleders viktige funksjon, samt økonomi og strategi for styremedlemmer.
Ta styrerollen til neste nivå! Boardbrain tilbyr et praksisnært seminar med særlig fokus på styrelederrollen fra formalia til verdiskapning og vekst.
Aider program for styresertifisering - Ledelse og kompetanse for effektivt styrearbeid, er et grundig og omfattende program for å gi deltakerne en god forståelse av styrerollen og hvordan de kan utføre den effektivt.
Utviklingsprogram for ledere og prosessledere i endrings- og omstillingsprosesser
Dette kurset gir deg en god innføring i hva rollen som ansattvalgt styremedlem innebærer, samt grunnleggende informasjon om hva som er godt og hensiktsmessig styrearbeid. Kurset gir praktiske verktøy, maler og tips som kursdeltakerne umiddelbart kan ta i bruk for å lykkes i rollen.
Dette kurset gir deg en dyp forståelse av bærekraft i en næringslivskontekst og utstyrer deg med de nødvendige kunnskapene for å håndtere klimarelaterende muligheter og risikoer på en strategisk og bærekraftig måte.
Styrearbeid handler om verdiskapning. Styrekurset gir en god oversikt over styrets oppgaver og ansvar, og hjelper deg med å forstå hvordan du kan påvirke verdiskapningen gjennom godt styrearbeid. Kurset gir praktiske verktøy og maler som kursdeltakerne umiddelbart kan ta i bruk i for å lykkes.
Kurset skal styrke den enkelte ansattes kompetanse i møte med situasjoner hvor vold og trusler kan skje eller skjer. Kurset har som utgangspunkt at gode vurderinger og økt kunnskap om vold og aggresjon skal kunne forebygge eller trappe ned situasjoner med konflikt.
Kurset skal bidra til en styrking av den enkelte ansattes kompetanse i møte med situasjoner hvor vold og trusler kan skje eller skjer. Kurset har som utgangspunkt at gode vurderinger og økt kunnskap om vold og aggresjon skal kunne forebygge eller trappe ned situasjoner med konflikt.