I kategorien ledelse og strategi finner du alle typer lederkurs innen lederutviklingskurs, endringsledelse, prosjektledelse, etikk og bedriftskultur med mer. Du finner også kurs for kvalitetssikring, selskapsrett og styrearbeid. Dersom du ønsker å starte din egen bedrift vil det være lurt å ta et gründer og etableringskurs. Finner du ikke kurset du leter etter her, finner du det kanskje i kategorien HR og personal eller Markedsføring og salg. Ta gjerne kontakt med oss hvis du ønsker at vi skal finne et kurs for deg.
This course introduces SAS Visual Statistics for building predictive models in an interactive, exploratory way. Exploratory model fitting is a critical step in modeling big data. This course addresses SAS Visual Statistics software.
Jeg tilbyr Gratis smakebit av Smart utleiekurs - Online. Drømmer du om å leve av eiendom? Her er noen triks slik lykkes du med kortidsutleie og Airbnb lei ut ditt eget hus.
Dette er introduksjonskurset til det digitaleprogrammet til Smart utleie. Det er mange som er nysgjerrig på hvordan det konkret er å være med her hos oss i Smart utleie og hva de får tilbake?
Det er her du knekker utleiekoden og skaper magi! Dette kurset tar deg fra dagens situasjon frem til nye eiendomskjøp og leiekontrakter! I ditt eget tempo kan du lære deg alle de store og små triksene som må være på plass for å bli en suksessfull utleieinvestor.
Lær hvordan mangfold og inkludering kan styrke din organisasjon. Dette kurset gir innsikt i egne bias, inkluderende lederskap, og hvordan man bygger et arbeidsmiljø hvor alle føler seg velkomne og verdsatt.
”Ingen slipper unna risiko, men gjennom proaktive holdninger kan risiko styres og snues til egen fordel.” Granheim har levd med en svært tydelig risiko i mange år og har med egne øyne sett hvordan ulike kulturer møter og mestrer risiko svært ulikt.
Vi tilbyr foredrag, workshop eller digital samling for bedrifter om Et bærekraftig arbeidsliv. Hvordan kan vi bygge en arbeidshverdag der mennesker fungerer godt, holder over tid og har bedre forutsetninger for å gjøre en god jobb?
Vi tilbyr digitalt og fysisk foredrag/kurs i Mental styrke i arbeidslivet. Hva er det som egentlig holder oss tilbake fra å bruke alle verktøyene vi allerede kjenner til?
Kurset kan tas etter egen tidsplan med innlevering av besvarelser til veiledning. Du velger selv når du vil starte opp med kurset og du bestemmer selv hvor lang tid du vil bruke.
Kurset kan tas etter egen tidsplan med innlevering av besvarelser til veiledning. Du velger selv når du vil starte opp med lederkurset og hvor lang tid du vil bruke.
Dette kurset gir deg trygghet i rollen som ansvarlig søker. Du får en enkel gjennomgang av hvilke krav PBL og SAK10 stiller, og hvordan du kan unngå vanlige feil som manglende dokumentasjon, feil i nabovarsel, dispensasjoner eller unødvendige runder med kommunen.
Kurset gir en praktisk innføring i hvordan entreprenører planlegger, styrer og følger opp fremdrift i prosjekter. Du lærer å lage realistiske planer, knytte dem til ressurser og håndtere endringer slik at prosjekter gjennomføres effektivt og uten unødige forsinkelser.
Vi tilbyr kurs i kunstig intelligens (KI), som er kommet for å bli. Men har du kommet skikkelig i gang? I kurset KI for prosjekt- og anleggsledere lærer du hvordan KI kan brukes til å forbedre og effektivisere din prosjekt-hverdag, samt redusere risiko.
Vi tilbyr kurs i kunstig intelligens (KI), som er kommet for å bli. Men har du kommet skikkelig i gang? I kurset KI for prosjekt- og anleggsledere i Oslo lærer du hvordan KI kan brukes til å forbedre og effektivisere din prosjekt-hverdag, samt redusere risiko.
Lær å styre prosjekter mer effektivt med Microsoft Teams, Planner, SharePoint og AI. Kurset gir deg praktiske metoder for bedre samarbeid, struktur, dokumenthåndtering og prosjektoppfølging med Microsoft Copilot for Microsoft 365.
Vi tilbyr kurs i Prosjektøkonomi. Styrk lønnsomheten i prosjektene dine. Lær hvordan du planlegger, styrer og rapporterer prosjektøkonomi. Kurset gir deg verktøyene du trenger for å redusere økonomisk risiko ved å ha kontroll på faktisk lønnsomhet hver måned.
Organisasjoner gjennomgår stadig større og mindre endringer, men realiteten er at de fleste endringer ikke er så effektive og vellykkede som man skulle ønske. Årsakene er mange og komplekse, men ofte pekes det på medarbeidere som ikke vil være med på endringene.
Er du bevisst de uforløste potensialet i din organisasjon? Organisasjoner klarer i liten grad å utvikle og høste det enorme potensialet i deres humankapital. Hvorfor? Fordi få har kunnskapen om hva som skal til for å ta ut dette.