Her finner du kurs innen Human Resource Management (HR) og personal temaer som rekruttering og utvalg, kommunikasjon, personlighetsanalyse og intervju. Du vil også finne kurs innen karriere, team, gruppedynamikk og medarbeidersamtale. Finner du ikke kurset du leter etter her, finner du det kanskje i kategorien Ledelse og strategi eller Markedsføring og salg. Ta gjerne kontakt med oss hvis du ønsker at vi skal finne et kurs for deg.
Vi tilbyr nettkurs om arbeidsrett for regnskapsførere og revisorer. Sanksjonene ved brudd på Arbeidsmiljøloven har også blitt skjerpet, og kontrollene har blitt hyppigere og grundigere. Vi ser på arbeidsrett generelt og den siste tids endringer spesielt.
I dette kurset vil du få en komplett gjennomgang av hvordan din CV bør være. Vi vil gå igjennom hvert punkt på CVen og til slutt vil du se en video hvor vi fyller ut en CV. Du vil også få muligheten til å sende inn din CV til Gløde for personlig tilbakemelding (dette er inkludert i kursavgiften).
I dette nettkurset lærer du hvordan du kan skrive en skikkelig jobbsøknad og du får personlig tilbakemelding fra Gløde om hva du kan gjøre bedre! I dette kurset vil du få en komplett gjennomgang av hvordan din jobbsøknad bør være.
Vi tilbyr kurs i jobbintervju som nettkurs. Lær hvordan du kan forberede deg best mulig til jobbintervju, slik at du kan øke sannsynligheten for å at de velger deg.
Vi tilbyr jobbsøkerkurs som nettkurs. Her lærer du hvordan CVen din bør være, hvordan du skal skrive en jobbsøknad og hvordan du kan forberede deg best mulig til et jobbintervju.
Vi tilbyr kurs i konflikthåndtering som nettkurs. Her lærer du alt du trenger å vite om konflikthåndtering: konfliktens utvikling, konfliktavvikling og konfliktforebygging.
Vi tilbyr kurs i rekruttering og selektering. Lær hvordan du skal rekruttere riktig person til riktig stilling. Det er kanskje den vanskeligste jobben du har som leder, og feilansettelser koster deg mye tid, energi og penger. Kurset vil øke sannsynligheten for at du velger riktig på første forsøk.
Vi tilbyr kurs i stressmestring som nettkurs med instruktør Mirza Mujic. Lær hvordan du kan redusere ditt stressnivå ved hjelp av Mirza sine egne erfaringer og stressteori. Vi alle stresser mer eller mindre, noen stresser mer mens andre stresser mindre i ulike situasjoner.
Vi tilbyr nettkurs i teamledelse - lær hvordan du skal bygge opp og lede gode team. Del 1 begynner med en innføring i hvilke prosesser du bør gå igjennom på før teamet dannes, og hva du bør tenke over i oppstartsfasen.
Vi tilbyr E-læringskurs for jobbsøkere. Visste du at kun ca 30% av jobbene annonseres? Lær hvordan du kommer i posisjon til de ca 70% av jobbene som ikke lyses ut. Vi tilbringer mye av livet på jobb. Da er det viktig å ha en jobb og kolleger man trives med.
Hva er det egentlig og hvordan får man mer av det? Hvorfor er det så vanskelig å motivere seg selv og ikke minst andre? Hvorfor er noen kronisk negative og kjemper mot alle gode endringer? Kurset er er både inspirasjons og motivasjonsboost for bedrifter som har fokus på «empowering» av ansatte.
Dette kurset handler om hvordan vi kan skape langsiktige, verdiskapende kunderelasjoner. Salgsprosesser forsterkes når vi setter søkelys på kundens situasjon og behov fremover våre egne produkter og løsninger.
Hvordan oppnå teamsuksess: Øk effektiviteten og reduser konfliktnivået i teamet ved hjelp av Jungs Type Indeks Dette kurset gir deg mer enn generell innføring i teamarbeid og ledelse.
Vi tilbyr kurs i presentasjonsteknikk. Presentere med stødig stemme og ro i kroppen. Formidle på en måte at folk lytter. Presentasjonsteknikk er trenbart om du får gode verktøy.
Visste du at kun ca 30% av jobbene annonseres ? Lær hvordan du kommer i posisjon til de ca 70% av jobbene som ikke lyses ut. Vi tilbringer mye av livet på jobb. Da er det viktig å ha en jobb og kolleger man trives med. Dette kurset støtter deg på vei til jobben du virkelig ønsker deg.
Visste du at kun ca 30% av jobbene annonseres? Lær hvordan du kommer i posisjon til de ca 70% av jobbene som ikke lyses ut. Vi tilbringer mye av livet på jobb. Da er det viktig å ha en jobb og kolleger man trives med. Dette kurset støtter deg på vei til jobben du virkelig ønsker deg.
We offer online course: Right jobb: From job seeker to competence seller. Discover methods that´d helped over 11,000 people mastering the art of selling their competence so convincingly that they got the job!
Dette kurset gir en innføring i trygdeordninger, pensjon og forsikring. Det gir nødvendig innsikt og kunnskap for å formidle innhold og verdi av pensjonsordninger og forsikringsavtaler for de ansatte.
Hvordan kan vi forstå og hjelpe barn og ungdom med sosiale, emosjonelle og adferdsmessige utfordringer? Ross Greene gir oss praktiske og konkrete svar på hvordan vi kan jobbe og skape samarbeid også der ting har vært fastlåst, vanskelig, og kanskje også “eksplosivt”.
Hvordan kan vi forstå og hjelpe barn og ungdom med sosiale, emosjonelle og adferdsmessige utfordringer? Videregående kurs med Ross Greene En praktisk fordypning i metoden Problemløsning Gjennom Samarbeid.
Vi tilbyr nettbasert fordypningskurs om konfliktløsning og reguleringsstøtte. Hovedfokuset i kurset er på hva du selv kan gjøre for å møte barn på en utviklings- og reguleringsstøttende måte i konfliktsituasjoner din egen hverdag.
Vi tilbyr nettkurs om konflikter i relasjoner med barn og hva du kan gjøre for å løse de! Du kan nå delta på dette kurset hjemme i din egen stue eller på din arbeidsplass.
Vi tilbyr veilederutdanning på nett, kommunikasjon og konfliktløsning i relasjoner med barn. For deg som vil veilede foreldre og personale som jobber med barn. Dette og mye mer får du gode verktøy til å jobbe med gjennom denne utdannelsen.
Vi tilbyr karriereveiledning - karriererådgivning. Trives du ikke med jobben lenger, eller vet du ikke hva du vil bli? Finn muligheter og ønsker for fremtiden. Finn noe nytt eller juster jobbsituasjonen. Få fart på karrieren!
Medarbeidersamtaler som lederverktøy! Mange ledere opplever medarbeidersamtaler som et pliktløp, som de må gjennomføre fordi det er en del av lederjobben. Mange utsetter samtalene i det lengste, fordi de har annet å gjøre.
Hvordan kan du bli den beste versjonen av deg selv, så du beholder energi, glede og handlekraft i tøffe tider. Et kurs for å bli bevisst på hva man gjør i forhold til å håndtere utfordringer på en best mulig måte, for å lykkes med det man fokuserer på.
Vi tilbyr interaktivt kurs om konflikthåndtering. Konflikter tar mye energi og tid, og kan forsure enhver relasjon eller miljø. Bli med på et interaktivt kurs der du får solide praktiske verktøy. Vi diskuterer også case og ulike situasjoner.
Vi tilbyr kommunikasjonskurs på nett . God kommunikasjon handler om å oppnå den responsen og handlingen du ønsker skal skje fra mottakers side etter at samtalen er over. Tenk mindre på hva du skal si, og mer på hva målet ditt er på kort og lang sikt.
Vi tilbyr nettbasert kurs om avgrensning og grensesetting. Evnen til å sette grenser på en positiv måte og foreta nødvendige avgrensninger er en av de viktigste suksessfaktorene for å utøve et godt lederskap. Det er også nødvendig for å overleve og for å få tid til å gjøre de viktige tingene.
Hvordan har du det på arbeidsplassen din? Mye papirer og overfylt innboks? Bruker du for mye tid på administrative oppgaver? Kontororganisering «Joy at work» vil kunne hjelpe deg til å bli mer effektiv og gi deg tid til å jobbe med de riktige oppgave.
Vi tilbyr ryddeforedraget «Nok er nok!» – Skap ro og glede på arbeidsplassen. Et ryddeforedrag som gir deg konkrete verktøy for å skape en mer produktiv og stressfri arbeidsplass. Lær hvordan du kan øke fokus, redusere distraksjoner og finne mer glede i hverdagen.
Vi tilbyr kurs med introduksjon til dialogmodellen for barnehager. Dialogmodellen er en forsknings- og erfaringsbasert modell som ble utviklet gjennom forskningsprosjektet “Hele barnet, hele løpet - mobbing i barnehagen”.
Vi tilbyr nettbasert kurs om Karlstadmodellen: performativ kommunikasjon. Ønsker du å lære mer om performativ kommunikasjon i Karlstadmodellen? Da er dette kurset perfekt for deg. Kurset bygger videre på introduksjon til Karlstadmodellen og går i dybden på bok nummer 1, performativ kommunikasjon.