I kategorien HMS og arbeidsmiljø finner du kurs i hele landet innen helse, miljø og sikkerhet. Arbeidsmiljøet på arbeidsplassen er arbeidsgivers ansvar. HMS arbeidet på norske arbeidsplasser skal være løpende og inneholde system for internkontroll. Her finner du for eksempel HMS kurs for ledere, verneombudkurs, grunnkurs innen arbeidsmiljø og lignende. Vi gjør oppmerksom på at du finner en mer detaljert oversikt over HMS-kurs ved å følge linken. Ta kontakt med oss hvis du ikke finner kurset du leter etter så finner vi det for deg
Vi tilbyr foredrag om helse for bedrifter. Hvordan blir trivsel,humør og livssituasjon også en del av helsebegrepet? Av og til hadde det vært veldig kjekt å kunne skru av privatlivet og skur på arbeidslivet, eller omvendt. Men sånn er nok ikke realiteten...
Vi tilbyr kurs i vernombud for bedrifter. Kurset er rettet mot bygg og anleggs bransjen. Kurset avholdes over tre dager, for øvrig sørger Kompetanse AS for alt nødvendig utstyr for gjennomføringen av kurset.
Vi tilbyr kurs om inspirasjon, engasjement og positiv psykologi for bedrifter. Motivasjon og inspirasjon er ingen konstant tilstand. Den må jobbes systematisk med, fokuseres på og følges opp. Når motivasjonen synker må vi ha verktøy for å bygge den opp igjen.
Vi tilbyr kurs i byggherreforskriften som nettkurs. Bli kjent med byggherreforskriften. Dette er et viktig kurs for deg som har en sentral rolle i forhold til Sikkerhet, Helse og Arbeidsmiljø i bygg-og anleggsprosjekter.
Safety Coach er en person som kommer inn i selve operasjonen i deres bedrift og trener de ansatte innenfor HMS og risikoforståelse. Vi har personell med HMS utdanning og flere års erfaring innen coaching i operasjonell sikkerhet.
Kjernen i HMS handler om hvordan mennesker har det på arbeidsplassen. Både det fysiske, organisatoriske og psykososiale arbeidsmiljøet er en del av HMS begrepet. De aller fleste bedrifter med respekt for seg selv, har relativt god kontroll på sikkerhet for sine ansatte og for det ytre miljøet.
Vi tilbyr HMS-kurs for ledere i bedrifter. Lovpålagt opplæring for øverste leder og HMS-kompetanse for mellomledere. Praktisk HMS er ikke bare regler, prosedyrer, rapportering og kontroller. Det handler også om en vanlig dag på jobben. Du får informasjon om aktuelle verktøy til bruk i HMS-arbeidet.
Vi tilbyr HMS-kurs for ledere som nettkurs. Lovpålagt opplæring for øverste leder og HMS-kompetanse for mellomleder. Praktisk HMS er ikke kun regler, prosedyrer, rapportering og kontroller! Det handler om å skape en trygg og god arbeidsplass for deg og dine medarbeidere.
Vi tilbyr nettkurs i HMS for verneombud og AMU-representanter for kontor og butikk. Lovpålagt opplæring og HMS-kompetanse. Kurset gir deg som verneombud eller AMU-representant i virksomheter som kontor og butikk, HMS-opplæringen du trenger i henhold til lovverket.
Vi tilbyr kurs i HMS-arbeid under koronakrisen som digitalt seminar. Hva bør prioriteres i HMS-arbeidet under koronakrisen og tiden som følger? Vi gir deg gode råd! Dette er en opptaksversjon av et tidligere direktesendt kurs. Du vil ha tilgang til opptaket i 3 måneder fra bestillingsdato.
Vi tilbyr kurs i HR og personal for bedrifter. Opplæring fra 1 time til flere dager. På bedriftstilpassede heldagskurs kan vi gjennomgå et tema i dybden, eller slå sammen flere fagområder. Ved kortere timebaserte kurs tar man gjerne for seg aktuelle tema ved for eksempel viktige regelendringer.
Vi tilbyr nettkurs om ny som HR-medarbeider. Kurset gir deg en god innføring i HR som fagfelt og sentrale HR-prosesser sett i lys av dagens arbeidsliv og de kravene det stiller. Denne digitale versjonen erstatter for tiden tilsvarende kurs arrangert på hoteller landet rundt.
Vi tilbyr nettkurs om sjekkliste for årlig HMS-gjennomgang. I dette e-læringskurset veileder vår erfarne HMS-rådgiver Anne Sandtorp deg gjennom punkt for punkt i Internkontrollforskriften. Slik blir du godt rustet til HMS-gjennomgang i egen virksomhet.
Et praktisk webinar om nye rammebetingelser i miljøarbeidet. Hva gjør du når brukeren ikke vil forholde seg til konronarestriksjoner? Når arbeidsstokken må omplasseres og du plutselig får dårlig tid til å tilrettelegge å øve på nye scenarier?