HMS opplæring og kurs innen arbeidsmiljø har etterhvert blitt et omfattende felt. I denne kategorien finner HMS-kurs for alle typer arbeidsmiljøer. I tillegg er det generelle kurs om arbeidsmiljøloven, risikovurdering, tillitsvalgtopplæring, verneombud, sikkerhetsstyring og sikkerhetsledelse. Ta kontakt med oss hvis du ikke finner det du er på jakt etter.
Vi tilbyr nettkurs om hvitvaskingsregelverket - en praktisk tilnærming. Hele 19 av 22 regnskaps- og revisjonsforetak står til stryk etter Finanstilsynets tematilsynsrapport av 21.12.21 og har blitt ilagt overtredelsesgebyrer.
Vi tilbyr kurs om aggresjonsforebyggende atferd og kommunikasjon. Målsettingen er at aggresjonsforebyggende atferd og kommunikasjon (AFAK), skal gi deltakerne kunnskap om aggresjon og vold. Opplæringen gir en innføring i hvordan aggresjon og vold kan forebygges og håndteres.
Vi tilbyr sikkerhetskurs for bedrifter. Målsettingen er å formidle kunnskap som skal bidra til økt sikkerhet for ansatte som opplever trusler, vold og utfordrende atferd i arbeidslivet. Kurset har hovedfokus på forebyggende kunnskap og enkel beskyttelse mot vold.
Forstå risiko – arbeid sikkert – bidra til forbedring Hvordan fungerer HMS i praksis? På dette kurset lærer du hvordan risikovurderinger, sikkerhetsrutiner og avvikshåndtering bidrar til en tryggere arbeidshverdag. Kurset er praktisk rettet, med eksempler, diskusjoner og erfaringsutveksling mellom
Vi tilbyr e-læringskurs om ammonia awareness på engelsk for olje- og gassindustrien. Formålet med dette kurset er å gi en oversikt over kjemikaliets egenskaper, farer, miljø- og effektivitetsfordeler og sikkerhetskrav på arbeidsplassen.
Vi tilbyr HMS grunnkurs som webinar. Målet er å gjøre det lett for deltakerne å lykkes med HMS-arbeidet ved å gi deltagerne en forståelse av egen rolle og funksjon i HMS-arbeidet, og hvilke muligheter som ligger i et aktivt samspill med andre HMS-aktører knyttet opp mot formålet med HMS-regelverket.
Nettbasert verneombudopplæring for virksomheter der partene har vurdert og dokumentert at kortere opplæring er forsvarlig. Hovedregelen er 40 timer. Bransjenavn alene avgjør ikke om dette kurset passer.
Grunnleggende HMS-opplæring for ansatte: risiko, avvik, verneutstyr og beredskap. Nettkurs i eget tempo med kursbevis etter bestått. Arbeidsgiver må i tillegg gi opplæring tilpasset arbeidsplassen og oppgavene.
Praktisk HMS-opplæring for arbeidsgivere og ledere. Lær risikovurdering, internkontroll, avvik og oppfølging av ansatte. Ta kurset på mobil, nettbrett eller PC, i eget tempo. Digitalt kursbevis etter gjennomført kurs og bestått test.
Nettkurs om støy, hørselsskader og riktig bruk av hørselsvern. Lær å redusere eksponering og velge tiltak. Arbeidsgiver følger opp med lokale risikovurderinger, måleresultater og rutiner.
40-timers nettbasert grunnopplæring for verneombud, hovedverneombud og AMU-medlemmer. Lær roller, arbeidsmiljø, risikovurdering og medvirkning. Egen innlogging, lagret fremdrift og kursbevis etter fullført og bestått.
Vi tilbyr nettkurs om å bli en nøkkelspiller i rusforebygging. Rusmisbruk i arbeidslivet er en utfordring som strekker seg langt utover den enkelte ansatte, og berører alt fra ledelsens beslutningsprosesser til arbeidsplassens generelle sikkerhet og velvære.
Jeg tilbyr foredrag: Rettshistorie – Fra Makt til Rettferdighet? Hvordan har rettsregler formet verden – og hvordan former de fortsatt vår hverdag? Ønsker du et engasjerende foredrag som kombinerer historisk dybde, humor og dagsaktuelle problemstillinger? Ta kontakt for mer informasjon og booking!
Vi tilbyr kurs i arbeid i arbeidsmiljøutvalg - AMU - online. Kurset gir grunnlag for å bli en aktiv og løsningsorientert deltaker i AMU. Du får kunnskap om og innsikt i AMUs ulike roller og oppgaver, blant annet når AMU er rådgivende og når det kan fatte vedtak.
Kurset oppfyller arbeidsmiljølovens krav til opplæring av verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg (AMU), men andre kan også ha god nytte av opplæringen.
Vi tilbyr HMS-opplæring for arbeidsgiver. Målsettingen er at deltakerne skal oppnå en god forståelse for sitt ansvar som arbeidsgivere. Fokus på arbeidsmiljø kan gi gevinst i forhold til sykefravær, trivsel etc.
Managers are responsible for ensuring that the company they manage at all times fulfills requirements from Norwegian government and local authorities. Also, The HSE management system is monitored regularly by an internally organized HSE organization with elected HSE representatives
The course provides the participants with a general understanding of how Norwegian Health and Safety regulations are expected to be implemented in all work environments.
Målet med nettverksgruppene er å lære av hverandres erfaringer for å bli tryggere i rollen som hovedverneombud. Samlingene bruker gruppens egne ressurser, noen ganger med innspill fra eksterne bidragsytere, og alltid med kyndig veiledning fra en av Arbeidsmiljøsenterets konsulenter.
Vi arrangerer digitale frokostseminarer med forskjellige aktuelle temaer. Frokostseminaret er gratis for våre medlemmer, men ikke-medlemmer kan selvfølgelig også delta!
Det er mange yrkesgrupper som utsettes for utagerende atferd i løpet av arbeidshverdagen fra bruker, klienter, pårørende eller miljøet rundt. Det betyr ikke at vi skal akseptere vold og/eller trusler om vold, men ha kunnskap og ferdigheter til å håndtere disse situasjonene slik at man blir tryggere.