HMS opplæring og kurs innen arbeidsmiljø har etterhvert blitt et omfattende felt. I denne kategorien finner HMS-kurs for alle typer arbeidsmiljøer. I tillegg er det generelle kurs om arbeidsmiljøloven, risikovurdering, tillitsvalgtopplæring, verneombud, sikkerhetsstyring og sikkerhetsledelse. Ta kontakt med oss hvis du ikke finner det du er på jakt etter.
Vi tilbyr kurs om gjestekonto i Microsoft 365, skjult sikkerhetsrisiko. Hver gang en ekstern samarbeidspartner, konsulent eller leverandør får tilgang til Teams eller SharePoint, opprettes en gjestebruker. Det er praktisk, men vet du egentlig hvem som har tilgang til organisasjonens data akkurat nå.
Vi tilbyr kurs om GRC virksomhetsstyring, risikohåndtering og samsvarskontroll for bedrifter. I workshopen identifiser og vurder vi fordeler og forutsetninger ved formalisering av eierstyring og virksomhetsledelse.
Vi tilbyr kurs om scenariometodikk - fra usikkerhet til innsikt. Målsettingen med kurset er at det gir deg en helhetlig forståelse av scenariometodikk - både det teoretiske grunnlaget og den praktiske gjennomføringen.
Vi tilbyr kurs om samarbeid og inkludering i mangfoldige arbeidsmiljøer. Lær hvordan du styrker samarbeid, kommunikasjon og inkludering i mangfoldige arbeidsmiljøer. Kulturforståelse, kommunikasjon og ansvar i team.
Vi tilbyr bedriftsinternt HMS-kurs for ansatte. Helse, miljø og sikkerhet handler om å skape en trygg og god arbeidsplass. Kurset "HMS-kurs for ansatte" er basert på Arbeidstilsynets veiledning om opplæring. Kurset tilbys som fysisk kurs, men kan også gjennomføres som nettkurs og som webinar.
Vi tilbyr bedriftsinternt HMS-kurs for ledere. Helse, miljø og sikkerhet handler om å skape en trygg og god arbeidsplass. Kurset "HMS-kurs for ledere" er basert på Arbeidstilsynets veiledning om opplæring. Kurset tilbys som fysisk kurs, men kan også gjennomføres som nettkurs og som webinar.
Vi tilbyr 40 timers verneombudkurs for større grupper. Arbeidsmiljøloven stiller krav til arbeidsgiver om at verneombud og medlemmer av et arbeidsmiljøutvalg skal ha dokumentert 40 timers opplæring i helse, miljø og sikkerhet.
Vi tilbyr grunnleggende kurs i risikoanalyse brann. Kurset gir deg en innføring i risikoanalyse for brannfarer, slik at du er bedre rustet i det forebyggende arbeidet. Kurset arrangeres i våre lokaler i Oslo eller som webinar.
Vi tilbyr kurs om Getting Things Done: stressfri produktivitet. Ta steget forbi produktivitetsråd og life hacks, og lær deg et personlig system for å håndtere arbeidsflyten i ditt liv, gjennom veiledning, praktiske øvelser og coaching.
Vi tilbyr grunnopplæring i arbeidsmiljø m/nettkurs. Utvikling.org har utviklet et konsept hvor vi gjennomfører grunnopplæring i arbeidsmiljø for verneombud og AMU (40 timers kurset) på kun 2 dager fysisk samling.
Vi tilbyr HMS-opplæring for ledere og mellomledere. Dette er kurset som dekker kravene i arbeidsmiljølovens §3-5 til HMS-opplæring av arbeidsgiver. Kurset følger tilhørende veiledning 588.
The new (2006) Working Environment Act (WEA) demands that managing director (employer) has an approved course in Health, Environment and Safety. We now offer this course in English.
The main focus on the course is the physical and the psychosocial working environment in companies, The WEA and the Internal control regulations. As the participants are members of The WEC we’ll have focus on that as well.
Vi tilbyr 40 timers HMS-kurs. Arbeidsmiljøloven krever at arbeidsgiver sørger for at verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg (AMU) gjennomgår og kan dokumentere HMS-opplæring. Kurset er beregnet på virksomheter og bransjer hvor det kreves opplæringstid på 40 timer.
Kurset oppfyller arbeidsmiljølovens krav til opplæring av verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg (AMU), men ledere, HR/HMS-rådgiver og ansatte har også god nytte av opplæringen.
Arbeidsmiljøsenteret arrangerer HMS-rådgiverskolen. Dette er en tilleggsopplæring innen HMS. Etter fullført opplæring vil deltakeren ha tilstrekkelige kunnskaper innen HMS til å kunne fungere som rådgiver, sakkyndig og koordinator.
Kurset har som mål å utvikle hovedverneombudet (HVO) til å bli en ressurs og samarbeidspartner for alle i virksomheten inne helse-, miljø- og sikkerhetsarbeidet.
Målet med nettverksgruppene er å lære av hverandres erfaringer for å bli tryggere i rollen som hovedverneombud. Samlingene bruker gruppens egne ressurser, noen ganger med innspill fra eksterne bidragsytere, og alltid med kyndig veiledning fra en av Arbeidsmiljøsenterets konsulenter.