HMS opplæring og kurs innen arbeidsmiljø har etterhvert blitt et omfattende felt. I denne kategorien finner HMS-kurs for alle typer arbeidsmiljøer. I tillegg er det generelle kurs om arbeidsmiljøloven, risikovurdering, tillitsvalgtopplæring, verneombud, sikkerhetsstyring og sikkerhetsledelse. Ta kontakt med oss hvis du ikke finner det du er på jakt etter.
Vi tilbyr onlinekurs om Getting Things Done: stressfri produktivitet. Ta steget forbi produktivitetsråd og life hacks, og lær deg et personlig system for å håndtere arbeidsflyten i ditt liv, gjennom veiledning, praktiske øvelser og coaching.
Dette kurset er et grunnleggende kurs som er utviklet for dem som jobber i industrien, og som trenger å forholde seg til Arbeidstillatelser, eller AT og Sikker Jobb Analyse, eller SJA.
Målrettet HMS-arbeid er arbeidsgiverens ansvar. Kurset «HMS for ledere» skal gi ledere en innføring i systematisk HMS-arbeid. Kurset er lagt opp i tråd med det som i følge arbeidsmiljøloven er intensjonene med opplæring for arbeidsgivere.
«Innføring i eksplosjonsvern» gir en kort oversikt over sikkerhet i eksplosjonsfarlige områder. Brukeren lærer seg, hvordan eksplosjonsprosessen fungerer, hvordan å klassifisere farlige stoffer og områder og får en del praktiske retningslinjer.
Et skreddersydd kurs vil være basert på kundens behov, og utformet etter kundens egne retningslinjer og prosedyrer. Her vil også utseende på kurset være basert på kundens visuelle profil.
Kurs i brannvern for ansatte i helse og omsorgssektoren. Kurset er utarbeidet for å gi best mulig innføring i brannvern i helse og omsorgs bedrifter. Nettkurset er effektivt og tidsbesparende for de som ofte har vikarer.
Vi tilbyr grunnkurs HMS er for deg som ikke nødvendigvis har lederrolle i bedriften, men likevel ønsker å ha dokumentasjon på din kompetanse innen HMS. Dette kurset sikrer god HMS kompetanse blant ansatte i bedriften.
HMS kurs for bedriftens øverste leder er obligatorisk. HMS-opplæring for ledere og mellomledere. Dette kurset dekker kravet om HMS-opplæring for arbeidsgiver i henhold til arbeidsmiljøloven §3-5. I tillegg til å dekke dette lovkravet, passer kurset også for andre ledere.
Arbeidsgiver skal sørge for at verneombudet får den opplæring som er nødvendig for å utføre vervet på en forsvarlig måte. I utgangspunktet skal opplæringen være på minst 40 timer, men partene i den enkelte virksomhet kan i spesielle tilfeller avtale kortere opplæringstid.
Verneutstyr kan bestå av en enhet med flere funksjoner. Det kan også bestå av flere separate enheter som brukes sammen eller samtidig og som beskytter mot ulike fareforhold. Alt som en viktig del av en trygg arbeidsdag.
Vi tilbyr HMS for ledere som e-læring. Ledere som skal gjennomføre lovpålagte HMS-kurs kan nå velge filmbasert opplæring. Du følger et firma som gjennom systematisk HMS-arbeid legger grunnlaget for bedret omdømme og økt lønnsomhet.
Kursdeltageren følger en nyansatt i et byggefirma som blir stilt ovenfor relevante arbeidssituasjoner på en typisk byggeplass. § 6.1 kartlegge farer og problemer og på denne bakgrunn vurdere risiko, samt utarbeide tilhørende planer og tiltak for å redusere risikoforholdene.
Vi tilbyr grunnkurs i arbeidsmiljø for verneombud for bedrifter. Det gis grunnleggende innføring i de viktigste temaer innenfor HMS-arbeid, slik at man etter endt kurs kan delta aktivt og godt i HMS-arbeidet.
Vi tilbyr grunnkurs i arbeidsmiljø for verneombud - webinar. Det gis grunnleggende innføring i de viktigste temaer innenfor HMS-arbeid, slik at man etter endt kurs kan delta aktivt og godt i HMS-arbeidet.
Vi tilbyr HMS-kurs for ledere for bedrifter. Arbeidsmiljølovens §3 - 5 stiller krav til arbeidsgivere og ledere om opplæring i systematisk helse, miljø og sikkerhetsarbeid. Kurset gir innsikt i HMS-lovverket og hvordan man som leder kan bygge opp og lede en god HMS-kultur i bedriften.
Vi tilbyr HMS-kurs for ledere - webinar. Arbeidsmiljølovens §3 - 5 stiller krav til arbeidsgivere og ledere om opplæring i systematisk helse, miljø og sikkerhetsarbeid. Kurset gir innsikt i HMS-lovverket og hvordan man som leder kan bygge opp og lede en god HMS-kultur i bedriften.
Vi tilbyr 40 timers HMS-kurs for verneombud, ledere og AMU - Webinar. Kurset dekker Arbeidsmiljølovens temakrav om opplæring av verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg (AMU).
Vi tilbyr 40 timers HMS-kurs for verneombud, ledere og AMU for bedrifter. Kurset dekker Arbeidsmiljølovens temakrav om opplæring av verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg (AMU).
The HSE course provides the participants with a general understanding of how Norwegian Health and Safety regulations are expected to be implemented in all work environments, according to the laws.
Vi tilbyr oppfriskningskurs i HMS og Arbeidsmiljø for verneombud, ledere og AMU som nettkurs. Kurset passer for de som tidligere har gjennomført HMS-opplæring og som ønsker en oppfriskning / oppdatering.
Vi tilbyr oppfriskningskurs i HMS og Arbeidsmiljø for verneombud, ledere og AMU. Kurset passer for de som tidligere har gjennomført HMS-opplæring og som ønsker en oppfriskning / oppdatering.
Vi tilbyr grunnkurs i THA forebygging og håndtering av vold og trusler. Kurset er innføring i, og forebygging av vold og trusler. Med over 25 års erfaring, over 200 kurs og over 5000 deltakere, er jeg en av landets fremste og mest erfarne kursholdere.
Vi tilbyr kurs i fallsikring som nettbasert undervisning på norsk eller engelsk. Dette kurset gir deg den teoretiske kompetansen du trenger for å utøve arbeider i høyden på en ansvarlig og risikobevisst måte. Etter kurset må du ta en dokumentert praktisk opplæring i bruk av fallsikringsutstyr.
Vi tilbyr grunnopplæring i arbeidsmiljø m/ e-læring som virtuelt klasserom med instruktør. Kursets målsetting er først og fremst at man skal bli trygg på ens egen rolle som verneombud og / eller medlem av Arbeidsmiljøutvalg (AMU).
Vi tilbyr HMS-opplæring for ledere og mellomledere på norsk eller engelsk. Dette er kurset som dekker kravene i arbeidsmiljølovens §3-5 til HMS-opplæring av arbeidsgiver. Kurset følger tilhørende veiledning 588.
Vi tilbyr HMS-opplæring for ledere og mellomledere som virtuelt klasserom. Dette er kurset som dekker kravene i arbeidsmiljølovens §3-5 til HMS-opplæring av arbeidsgiver. Kurset følger tilhørende veiledning 588.
The new (2006) Working Environment Act (WEA) demands that managing director (employer) has an approved course in Health, Environment and Safety. We now offer this course in English.
The main focus on the course is the physical and the psychosocial working environment in companies, The WEA and the Internal control regulations. As the participants are members of The WEC we’ll have focus on that as well.
Vi tilbyr oppdateringskurs om nye HMS-forskrifter for bedrifter. Utvikling.org tilbyr nå et oppdateringskurs i de 6 nye forskriftene som trådte i kraft 01.01. i år og erstatter 47 tidligere HMS-forskrifter.
Vi tilbyr kurs i psykososialt arbeidsmiljø for bedrifter. Deltagerne skal etter endt kurs kunne konkretisere vanlige psykososiale problemstillinger i arbeidslivet og kjenne til ulike handlingsmåter for å tilnærme seg disse problemstillingene.
Vi tilbyr nettkurs i Sosial Manipulering. I en verden stadig mer drevet av digital kommunikasjon, er vi alle potensielle mål for påvirkere som ønsker å manipulere oss for å få tilgang til våre data eller påvirke våre handlinger.
Vi har utviklet et Verneombudsforum – Din digitale møteplass for verneombud! Å være verneombud er en viktig og ansvarsfull rolle. Verneombud er en nøkkelperson for å sikre et trygt og godt arbeidsmiljø – men det er ikke alltid like lett å vite hvor man skal hente støtte og faglig påfyll.
Vi tilbyr 40-timers verneombudskurs som onlinekurs. Obligatorisk opplæring for en trygg og kompetent verneombudsrolle. Kurset gir en helhetlig og praksisnær fordypning i verneombudets rolle, rettigheter og ansvar etter arbeidsmiljøloven.
Vi tilbyr forenklet verneombudskurs som onlinekurs. Grunnleggende opplæring i verneombudsrollen og AMU-arbeid. Kurset gir deltakerne grunnleggende kunnskap og praktiske ferdigheter for å forstå og utøve rollen som AMU-medlem eller verneombud i virksomheter med lav risiko.
Vi tilbyr kurs i grunnleggende HMS i bygg og anlegg som onlinekurs. Bygg HMS-kompetanse for tryggere byggeplass. Målsettingen med kurset er å gi deg grunnleggende kunnskap om helse, miljø og sikkerhet (HMS) i bygg og anlegg.
Vi tilbyr kurs i grunnleggende HMS i landbruket som onlinekurs. Trygg arbeidsdag på gården med god HMS-kunnskap. Målsettingen med kurset er at deltakerne skal få praktisk forståelse av risikobildet i moderne landbruk og lære hvordan systematisk HMS bygges opp og brukes i hverdagen.
Vi tilbyr onlinekurs om grunnleggende HMS og HOP-prinsipper i bygg og anlegg. Målsettingen er at deltakerne skal få grunnleggende og helhetlig forståelse av HMS og HOP-prinsipper i bygg og anlegg. De skal lære hvordan sikkerhet skapes gjennom samspill mellom mennesker, teknologi og organisasjon.
Vi tilbyr HMS-kurs for ledere som onlinekurs. Lær lederansvaret for HMS og bygg trygg kultur. Målsettingen er at kurset gir deltakerne en handlingsrettet og praktisk forståelse av hvordan systematisk HMS-ledelse gjennomføres i tråd med lovkravene.
Vi tilbyr onlinekurs om håndtering av vold og trusler. Håndter krevende situasjoner med trygghet og respekt. En innføring i å møte vold og trusler på jobb. Kurset består av 16 små leksjoner fordelt på introduksjon (om), forberedelse (før), håndtering (under) forebygging (uten) og oppfølging (etter).
Vi tilbyr onlinekurs om ISO 31000 Foundation på engelsk. Målet er at deltakerne skal lære de grunnleggende begrepene og prinsippene innen risikostyring som angitt i ISO 31000 inkludert definisjoner av risiko, risikokilder, konsekvenser, sannsynlighet, risikovurdering, risikobehandling og evaluering.
Vi tilbyr onlinekurs om ISO 31000 Lead Risk Manager på engelsk. Led arbeidet med risikostyring i virksomheten. Målsettingen er at deltakerne skal få grundig kunnskap om prinsippene, rammeverket og prosessene for risikostyring i henhold til standarden ISO 31000.
Vi tilbyr onlinekurs om ISO 31000 Risk Manager på engelsk. Bygg praktisk kompetanse i risikostyring. Målsettingen med kurset er at deltakerne skal få god forståelse av prinsippene, rammeverket og prosessen for risikostyring i henhold til ISO 31000.
Vi tilbyr onlinekurs om ISO 45001 Foundation på engelsk. Forstå HMS-ledelse og ISO 45001-prinsippene. Målsettingen med kurset er at deltakerne skal tilegne seg grunnleggende kjennskap til HMS-konsepter, definisjoner og tilnærminger innen arbeidsmiljø.
Vi tilbyr onlinekurs om ISO 45001 Lead Auditor på engelsk. Revider HMS-systemer med presisjon. Målsettingen med kurset er at deltakeren skal oppnå grundig forståelse av prinsippene og konseptene for et HMS-styringssystem (OH&S MS) under ISO 45001.
Vi tilbyr onlinekurs om ISO 45001 Lead Implementer på engelsk. Implementer HMS-ledelse som gir resultater. Kurset gir grundig og praktisk forståelse av prinsippene, kravene og struktur i ISO 45001, samt beste praksis og metodikk for å implementere, drifte og vedlikeholde et HMS-styringssystem.
Vi tilbyr onlinekurs om medarbeiderskap. Bygg engasjement og ansvar i egen rolle. Målet med kurset er å utvikle deltakernes forståelse av hva godt medarbeiderskap innebærer, og hvordan hver enkelt kan påvirke arbeidsmiljøet positivt.
Vi tilbyr kurs om natt- og skiftarbeid som onlinekurs. Mestre skiftarbeid og ivareta egen helse. Kjenner du til de helsemessige utfordringene ved skiftarbeid? Slik kunnskap kan forbedre din livskvalitet og arbeidseffektivitet.
Vi tilbyr kurs om praktisk ledelse og HMS for renholdsledere som onlinekurs. Kurset gir deltakerne en praksisnær og helhetlig innføring i ledelse, organisasjon og HMS, spesielt tilpasset renholdsbransjen.
Vi tilbyr onlinekurs om psykososialt arbeidsmiljø i praksis. Kurset gir deltakerne en praktisk og helhetlig forståelse av hva det psykososiale arbeidsmiljøet omfatter, hvilke faktorer som påvirker trivsel, helse og sikkerhet, og hvordan risikofaktorer kan identifiseres, kartlegges og følges opp.
Vi tilbyr kurs om robuste medarbeidere som onlinekurs. Robuste ansatte er effektive, er lite syke, trives godt, bidrar positivt til arbeidsmiljøet og har god psykisk helse. Men hvordan blir man egentlig robust?