I kategorien rekruttering og utvelgelse finner du kurs og opplæring for ansettelser. En av de viktigste utfordringer for virksomheter i dag er å skaffe nok og riktige folk til jobben. Dette gir arbeidsgivere utfordringen i å tiltrekke, utvikle og beholde medarbeidere som bidrar til en virksomhets verdiskapning. Derfor er det viktig også for arbeidsgivere å posisjonere seg i forhold til de arbeidssøkende. Her finner du kurs med hensikt å forbedre og effektivisere ansettelsesprosessen.
Vi tilbyr kurs om ansettelse ABC. Arbeidsmiljøloven har inngående reguleringer av forholdet mellom ansatte og arbeidsgivere. I forbindelse med ansettelsesprosesser er det mange viktige juridiske aspekter som skal ivaretas.
Kurset har en praktisk tilnærming til det å gjennomføre en utvelgelsesprosess. Det vil raskt et deg et grunnlag for å for å forstå hvordan en rekrutteringsprosess gjennomføres med høyest mulig kvalitet og treffsikkerhet.
Dette er et kurs som har til hensikt å gi kursdeltakeren grundig innføring i de emnene som det stilles krav til for å bli sertifisert rekrutterer av DNV. Raad Gruppen er godkjent som kursleverandør av DNV innen sertifisering av rekrutteringspersonell.
Kurset har en praktisk tilnærming til det å gjennomføre en utvelgelsesprosess. Vi har fokus på kompetansebaserte intervjumetoder og intervjuteknikker. Kurset vil gjøre deg raskt bedre i stand til å velge den beste kandidaten fra søknadsbunken.
Som ny leder har du 90 dager på deg til å finne fotfeste. Mislykkes du er resultatet ofte tapt tillit og respekt. Blant de du skal lede og lederkollegaer. Det betyr at i løpet av denne perioden bør du, via ulike prosesser og kartlegginger, ha fått både oversikt og innsikt i enheten du har overtatt.
Lær deg prinsippene i disse personlighetstypene og modellen for hvordan dette er bygd opp. Forstå det som ligger bak DISC-testen og bli i stand til å forstå ulike mennesketyper og kommunisere godt med dem.
Smidig ansettelsesprosess og gode arbeidsavtaler. Mange tvister mellom arbeidstaker og arbeidsgiver oppstår fordi det ikke er gjort en tilstrekkelig god jobb i forbindelse med ansettelsen. Hva må en arbeidsavtale inneholde og hva er det lurt å ta inn i avtalen?
Vi tilbyr nettkurs om rekruttering og mangfold. Rekruttering og mangfold gir en grunnleggende innføring i rekrutteringsprosesser, fra behovskartlegging via kravspesifikasjoner, metoder for utlysning og markedsføring, til selve utvelgelsen med CV-gjennomgang, intervju, testing, case-løsning m.m.
Vi tilbyr kurs i rekruttering og utvelgelse fra A-Å (DNV-GL godkjent) som nettbasert undervisning. Det å skulle ansatte rett person, på rett sted til rett tid er av de mest utfordrende og kompliserte oppgavene en leder kan ha. Det er samtidig også en av de mest interessante.
Dette kurset for jobbsøk etter privatundervisning er rettet mot de som trenger forberedelse til jobbintervjuer eller hjelp med å fullføre en jobbsøknad eller CV. Vi vil hjelpe deg med det du måtte trenge.
Vi tilbyr nettkurs om fast og midlertidig ansettelse. Få full oversikt over regelverket for fast og midlertidig ansettelse og gjeldene regelverk for innleie av arbeidskraft. Kurset er oppdatert med lovendringer fra 1. januar 2024.