Organisasjoner og bedrifter er dynamiske og har behov for å fornye og endre seg. Vi mennesker er glad i å gjøre ting på den måten vi alltid har gjort det, og endringsledelse er utfordrende og sensitivt. Her finner du kurs som gir deg kompetanse og verktøy for effektiv organisasjonsutvikling og endringsledelse.
Siviløkonom og komiker Jon Morten Melhus har i flere år holdt variasjoner rundt sitt underholdende, men faglige foredrag "Humor & Kreativitet: Latterlig Lønnsomt" på seminarer og kickoff for en rekke virksomheter.
Foredraget fokuserer på hva som fremmer og hemmer kreativitet i grupper og organisasjoner, og omfatter i tillegg til teori og cases, også gruppeøvelser underveis.
Vi tilbyr Master i strategisk HR. Vil du jobbe med organisasjonskultur, psykologi, jus og ledelse – tett på store og små endringer og menneskers arbeidshverdag? Da er landets eneste mastergradsprogram i strategisk HR noe for deg.
Vi tilbyr Master i organisasjonspsykologi og ledelse. Er du nysgjerrig på de menneskelige ressursene i organisasjoner? Med Master i organisasjonspsykologi og ledelse får du kompetanse som er attraktiv overalt hvor mennesker og samspill er viktig.
Vi tilbyr sertifiseringskurs i Prosci Change Management. I løpet av kurset i endringsledelse, vil du bruke Prosci metodikk og ADKAR®-modellen på et av dine prosjekter som du tar med deg inn i kurset. Du vil få tilgang til verktøy, kunnskap og støtte som trengs for å drive frem vellykkede endringer.
Kultur nyter strategi til frokost. Andre sier at kultur spiser strategi til frokost og det stemmer også. Når vi mener at kulturen skal nyte strategi til frokost, handler dette om at kulturen skal fremme de mål og ambisjoner virksomheten har i samfunnet.
Vi tilbyr kurs om organisasjon og ledelse for bedrifter. Hovedtrekk ved vår kompetanse innen organisasjon og ledelse. ASOKs medarbeidere kan vise til en lang rekke oppdrag knyttet til utredning og utvikling av organisasjoner, først og fremst innen statlig, fylkeskommunal og kommunal virksomhet.
Teamledelse – Om krevende situasjoner, og hvordan skape et inkluderende arbeidsmiljø.
Dette 7-dagers kurset introduserer viktige mekanismer for strategiimplementering og utviklingen av smidige organisasjoner. Sentrale temaer er prosessledelse, verdistrømsledelse, Balanced Scorecard, OKR, Hoshin Kanri, prosessdesign og dataanalyse.
Vi tilbyr foredrag om KI-motstand og implementering av KI i en kunnskapsorganisasjon. Endringsledelse, motstand og frykt for automatisering. Jeg startet og ledet Folkehelseinstituttets første KI-team under pandemien med stor suksess - og en del tårer.
Don´t let an agent delete your inbox. EU fines for agentic mistakes could cost you 35 million euros - yet companies are being pushed to invest in agentic AI. How should leaders navigate this complex technology?
Ikke la en KI-agent slette innboksen din. EU-bøter for agentfeil kan koste deg 35 millioner euro – men bedrifter presses til å investere i agentisk KI. Hvordan skal ledere navigere denne komplekse teknologien?