Vi tilbyr kurs i handleplikt og krisehåndtering for styret (Nett/Web-kurs inkl.verktøy) Kurset tar utgangspunkt i aksjelovens § 3-4 (og tilsvarende paragraf i annen selskapslovgivning) om styrets ansvar for å påse at selskapet:
Hvordan kommunisere med media Kurset gir konkrete råd om hvordan takle ulike situasjoner og bevare kontrollen gjennom praktiske oppgaver som bevisstgjør egne reaksjoner og eget kroppsspråk i pressede situasjoner.
Kurset gir deg konkrete råd og tips om hvordan du skal takle situasjonen, og bevare kontrollen. I gjennom praktisk oppgavearbeid, bevisstgjør vi våre reaksjoner og kroppsspråk i pressede situasjoner og mestrer teknikkene som er forutsetning for en bra mediahåndtering.
Vi tilbyr 2 timers Psykisk Førstehjelp 2 timer (påbygging modul) for bedrifter. Det handler om å «Bry deg». Bry seg om noen som ikke har det så bra, slik at de skal få det bedre. Kurset vil styrke deg på områder du garantert vil bli utfordret på når livets motgang inntrer nær deg.
Vi tilbyr kurs i beredskap og kriser for bedrifter eller online. Ved krisehåndtering er de fleste tiltak en kriseledelse setter ut i livet, et kommunikasjonstiltak. Derfor er evnen til å kommunisere godt under kriser, både internt og eksternt, avgjørende for hvordan virksomheten mestrer krisen.
Vi tilbyr kurs om vold og trusler på arbeidsplassen for bedrifter. Målsettingen med kurset er å bevisstgjøre deltakerne på erfarigsbasert kunnskap knyttet til organisering, kvalitetssikring og kompetanseutvikling, relatert til vold og trusler på arbeidsplassen.
Kurset skal gi deltakerne en faglig forståelse og en teoretisk begrunnelse for krisepedagogikk. Det gis eksempler på hvordan den enkelte kan rammes av individuelle og kollektive kriser. Det gis også eksempler på metoder med tanke på å omskape kriser og traumer til pedagogiske mestringsmuligheter.
Vi inviterer til et dagskurs om prinsippene for kriseplaner og praktisk håndtering ved trusler mot skolen, i tråd med Utdanningsdirektoratets veileder.
Vi tilbyr kurs i debrief - en nødvendighet ved kritiske hendelser som virtuelt klasserom. Det å oppleve kriser, bli utsatt for aggresjon, trusler eller vold på arbeidsplassen er skremmende og kan være traumatisk.
Blir du frustrert av endeløse diskusjoner? Få konkrete verktøy for å forhandle med intensjon om best mulig resultat for alle parter.