I kategorien coaching finner du kurs som hovedsakelig er rettet mot næringslivet. Et kurs i coaching kan hjelpe deg å bli bedre til å takle stress og konflikter, samtidig som du vil lære å utnytte din mentale kapasitet mer effektivt. Du vil også lære mye om motivasjon. Et coaching kurs for ledere kan hjelpe deg å bli en bedre leder, slik at du bedre utnytter kapasiteten til dine medarbeidere. Det handler mye om å tenke på en positiv og konstruktiv måte. Meld deg på et coaching kurs i dag, så vil du snart se positive resultater. Følg linken for kurs i NLP - Nevro lingvistisk programmering, Personlig utvikling eller Administrasjon og ledelse. Hvis du ikke finner kurset du leter etter, oppfordrer vi deg til å ta kontakt med oss, så finner vi det for deg.
Vi tilbyr foredrag, workshop eller digital samling i Mindfulness. Mindfulness er enkelt, men det er ikke lett- og det er mer enn ren oppmerksomhets trening. Når oppmerksomheten vår dras i flere retninger, kravene er mange og tempoet øker, blir vår evne til å være til stede vår viktigste ressurs.
Vil du bli leseleder i metoden Shared Reading? Vi tilbyr tilbyr vi sertifiseringskurs i leseledelse. Kurset går over tre dager. Du vil lære hva som kjennetegner Shared Reading metoden, bakgrunnen for den, valg og forberedelse av tekst, høytlesning, funksjoner og teknikker
Vi tilbyr tilbyr Masterklasse Shared Reading. Vi belyser det helsefremmende aspektet ved Shared Reading, med særlig vekt på livsmestring og utfordringer knyttet til mennesker med demens og sårbare grupper.
Vi tilbyr samlivskurs - Parterapi online via Skype. Lurer du på hvilke kurs eller samtaler som passer deg og dere best? Ta kontakt så finner vi beste løsning for dere.
Kurset har spesielt fokus på de mange potensielle konfliktsituasjonene du opplever om du lever med eller jobber med barn med reguleringsutfordringer, traumer, diagnoser mm. Også om du opplever vold, aggresjon, utagering, innagering mm.
As a certified OKR coach, you will have the knowledge and ability to guide and train others in the implementation of OKRs, help them set goals and key results that align with the organization’s goals, and ensure that the OKR process is effectively implemented and maintained .