I kategorien coaching finner du kurs som hovedsakelig er rettet mot næringslivet. Et kurs i coaching kan hjelpe deg å bli bedre til å takle stress og konflikter, samtidig som du vil lære å utnytte din mentale kapasitet mer effektivt. Du vil også lære mye om motivasjon. Et coaching kurs for ledere kan hjelpe deg å bli en bedre leder, slik at du bedre utnytter kapasiteten til dine medarbeidere. Det handler mye om å tenke på en positiv og konstruktiv måte. Meld deg på et coaching kurs i dag, så vil du snart se positive resultater. Følg linken for kurs i NLP - Nevro lingvistisk programmering, Personlig utvikling eller Administrasjon og ledelse. Hvis du ikke finner kurset du leter etter, oppfordrer vi deg til å ta kontakt med oss, så finner vi det for deg.
Vi tilbyr kurs om å finne motivasjon for bedrifter. Hvor er det blitt av motivasjonen? Hvordan finner jeg den igjen? I denne coachingen fokuserer vi på å finne det som gjør deg motivert for nye arbeidsdager. Det kan ofte være enklere enn du frykter.
Vi tilbyr ledercoaching for bedrifter. Det er ikke måte på hva ledere har på lista si. Felles for mange ledere er at det er en overveldende mengde med oppgaver og valg som skal gjøres. Enda mer typisk er at lederen ikke har noen å snakke med dette om.
Det hender at folk sier opp jobben sin etter coaching. Det kan være den naturlige konklusjonen. I coaching utforsker du i samarbeid med coachen hva tenkningen om jobbvalg, jøbbsøking, endring, uro skal føre til.
Vi tilbyr kurs om vanskelige valg for bedrifter. Er det vanskelig å ta valget? Om å gjøre noe nytt, om å skifte jobb, om å slutte, om å si fra. Da er coaching et glimrende verktøy for å avklare. Coaching gjør deg i stand til velge bedre, fortere og riktigere - akkurat der du er nå.
CoachMeg tilbyr lederutvikling. Ledere blir utsatt for mange krav og det kan være vanskelig å finne trygge samtalerom for å drøfte det som skjer både personlig og i lederrollen.
Ønsket om å skape et godt og produktivt arbeidsmiljø kan noen ganger bli vanskelig fordi ulikheten mellom kollegaene er stor eller kommunikasjonen er dårlig. Misforståelser kan oppstå og det kan bli lettere å snakke om enn med.
Vi tilbyr kurs i Business Engelsk - online Vårt helt nye nettkurs i forretningsengelsk er utformet for bedrifter som ønsker å gi de ansatte muligheten til å utvikle gode språkferdigheter i engelsk.
Har ADHD påvirket ditt kjærlighetsliv og forholdet ditt? Ønsker du å forstå hvordan ADHD kan påvirke kommunikasjon, samarbeid og intimitet i et parforhold? Da inviterer vi deg og din partner til å delta på samlivskurset "Du og jeg og ADHD" – en mulighet til å styrke forholdet og finne felles veier.
Vi tilbyr onlinekurs i kommunikasjon i parforhold - inspirert av Gottman metoden. God kommunikasjon – grunnmuren i et sterkt parforhold Alle par opplever utfordringer i kommunikasjonen.
Bygg et sterkt og varig parforhold. Har du og din partner kjent på konflikter som er vanskelige å løse? Har dere mistet gnisten og en følelse av samhørighet i parforholdet? — Da kan parterapi være løsningen!
Femelle.no tilbyr et kurs om personlig økonomi som tar for seg temaer som budsjettering, sparing, investering og lån. Kurset er designet for voksne i alle aldre og undervises av vellykkede investorer.
Hypnose av barn.
Forstå hvordan mekanismene i hjernen påvirker tankemønstrene dine, og derfor former den du er. Lær deg metoder for å slippe ,forandre og deretter forankre nye ønskede mønstre.
Norges eneste et årige inn-dannelse. Bli med på Norges eneste et årlige inn-dannelse. Et år med nye perspektiver, nye impulser og få en dypere og klokere forståelse og relasjon til din yogapraksis.
Målet med året er å forstå sinnets anatomi, utvide forståelsen - og oppleve hjerte energi, styrke og åpne den fysiske og energetiske kroppen for å oppdage vårt uendelige potensial. Gjennom en unik kombinasjon av yoga og forskning skal vi utforske sinnets og kroppens grenser og det grenseløse.
As a certified OKR coach, you will have the knowledge and ability to guide and train others in the implementation of OKRs, help them set goals and key results that align with the organization’s goals, and ensure that the OKR process is effectively implemented and maintained .