I kategorien ledelse og strategi finner du alle typer lederkurs innen lederutviklingskurs, endringsledelse, prosjektledelse, etikk og bedriftskultur med mer. Du finner også kurs for kvalitetssikring, selskapsrett og styrearbeid. Dersom du ønsker å starte din egen bedrift vil det være lurt å ta et gründer og etableringskurs. Finner du ikke kurset du leter etter her, finner du det kanskje i kategorien HR og personal eller Markedsføring og salg. Ta gjerne kontakt med oss hvis du ønsker at vi skal finne et kurs for deg.
Har du grunnleggende Lean-kunnskap og vil ta det videre? På Lean Grønt Belte får du verktøy, metoder og lederferdigheter til å lykkes som forbedringsleder i praksis - og skape en kultur for kontinuerlig utvikling i din virksomhet.
Vil du lære hvordan du kan forbedre prosesser, redusere sløsing og skape bedre flyt i din egen arbeidshverdag? Lean Gult Belte gir deg en praktisk innføring i verdens mest brukte forbedringsmetodikk, med konkrete verktøy du kan ta i bruk allerede dagen etter kurset.
Vi tilbyr kurs om Lean Introduksjon for bedrifter. Ønsker dere å komme i gang med Lean, eller gi forbedringsarbeidet et nytt løft? Lean introduksjon gir teamet deres en praktisk og motiverende innføring i Lean-tankesett og metoder - tilpasset deres hverdag og behov.
På Lean Svart Belte går vi dypere - ikke bare i verktøy, men i hvordan du leder endring, bygger læringskultur og skaper varige resultater i organisasjonen din. Over seks dager fordelt på to moduler får du praktisk innsikt i lean lederskap.
Dette kurset bygger på emner vi bruker i interne lederprogrammer - nå tilgjengelig for deg som som åpent kursprogram! Du er god på faget ditt - og nå skal du lede andre. Det er en overgang som krever nye ferdigheter, nytt fokus og en annen måte å tenke på.
Tillit og medvirkning er ikke noe vi gir, men en følelse vi skaper Læring er ikke noe vi kan kontrollere, det er noe vi kan få til å skje
Her fokuserer vi på det en leder bør kunne om Cybersikkerhet, og hvordan bli en bedre kravstiller.
Vi tilbyr kurs i beredskap og kriser for bedrifter eller online. Ved krisehåndtering er de fleste tiltak en kriseledelse setter ut i livet, et kommunikasjonstiltak. Derfor er evnen til å kommunisere godt under kriser, både internt og eksternt, avgjørende for hvordan virksomheten mestrer krisen.
Ønsker du å skille deg ut i mengden og mestre kunsten å kommunisere effektivt i mediene? Da er medietrening et viktig steg på veien. Vårt kurs gir deg de nødvendige ferdighetene for å håndtere enhver mediehendelse med overbevisning.
Dette kurset er utviklet for å forbedre din evne til å gi effektive tilbakemeldinger, en nøkkelkompetanse for å fremme vekst og organisasjonens suksess. Deltakerne vil lære strategier for å gi oppbyggelige og konstruktive tilbakemeldinger.
Vi tilbyr kurs i Kritisk tenkning og problemløsning er viktige nøkkelkompetanser for ledere og team for å håndtere kompleksitet, fremme innovasjon og skape en kultur for kontinuerlig læring.
5S, er mer enn bare å rydde, det handler om kultur.
Målet med kursene våre er at læringen blir til handling i arbeidshverdagen. Hos Flowit legger vi opp bedriftsinterne Lean kurs som er praksisnære og relevante for dere, med utgangspunkt i konkrete utfordringer, mål og arbeidsprosesser.
Forbedringslederskolen er for deg som vil lære praktisk forbedringsarbeid som faktisk fungerer i hverdagen. Her kobler vi læring, praksis og teori slik at du kan ta kunnskapen rett inn i egen virksomhet og skape utvikling sammen med teamet ditt.
Jobb smartere, ikke hardere! Vil du redusere sløsing og få mer tid til det som virkelig skaper verdi? Dette digitale Lean kurset gir deg en enkel og praktisk innføring i hvordan du kan effektivisere arbeidsprosesser og øke kvaliteten.
Vil du lære Lean på en måte som faktisk fungerer i hverdagen? Dette kurset gir deg et solid fundament i Lean og kontinuerlig forbedringsarbeid, og passer perfekt for deg som vil skape bedre flyt, høyere kvalitet og mer effektive arbeidsprosesser.
Jungiansk Type Index er en profesjonell personlighetstest som gir deg innsikt i hvordan du foretrekker å jobbe, kommunisere, ta beslutninger og løse oppgaver. Med økt forståelse for egne og andres preferanser blir det enklere å samarbeide bedre, forebygge misforståelser og spille hverandre gode.
Hvordan skaper vi endring som varer, ikke bare i planer, men i praksis, ute i hver enkelt avdeling?
Utvikle systemforståelse og lær å se sammenhengene. Mange virksomheter jobber godt med forbedring innenfor sine områder. Likevel ser vi gang på gang at tiltak som fungerer ett sted, gir helt annen effekt et annet sted. Det handler sjelden om menneskene. Det handler om systemet de arbeider i.
Bruken av autonome team øker kraftig. Autonome team er avhengig av å raskt finne en arbeidsform som fungerer. Dette kurset hjelper deg som leder andre med å finne nøkkelen til det produktive teamet.
Veien mot 2030 kan fortone seg krevende. Vi starter nå en serie workshops, der vårt mål er å hjelpe SMB-bedrifter inn i det grønne skiftet. Vi inviterer til å bli med på en reise der vi jakter på lønnsomhet for deltakerne i en uoversiktlig framtid, men der vi sammen finner fram til gode løsninger.
Veien mot 2030 kan fortone seg krevende. I en serie på 3 Digitale Workshops, er målet for den første at dere skal kartlegge nåværende og ønsket fremtidig posisjon i markedet. Deretter skal dere kartlegge hvilke ressurser som er nødvendig for å nå fremtidige mål.
For Workshop nummer 2 under temaet “Roadmap 2030 - en krevende vei mot 2030” er målet å kartlegge lønnsomhet for ulike aktivitetsområder, og prosesser innenfor hvert område. Dette for å sikre at man ikke satser på aktiviteter som i fremtiden vil være truet av dårlig lønnsomhet.
For Workshop nummer 3 under temaet “Roadmap 2030 - en krevende vei mot 2030” er målet å kartlegge fremtidige krav og hvilke ressurser som kreves for ulike aktivitetsområder, og prosesser innenfor hvert område.