I kategorien ledelse og strategi finner du alle typer lederkurs innen lederutviklingskurs, endringsledelse, prosjektledelse, etikk og bedriftskultur med mer. Du finner også kurs for kvalitetssikring, selskapsrett og styrearbeid. Dersom du ønsker å starte din egen bedrift vil det være lurt å ta et gründer og etableringskurs. Finner du ikke kurset du leter etter her, finner du det kanskje i kategorien HR og personal eller Markedsføring og salg. Ta gjerne kontakt med oss hvis du ønsker at vi skal finne et kurs for deg.
Lær å kommunisere tydelig og effektivt med Patricia Wouters. Få teknikker for kroppsspråk, aktiv lytting og håndtering av vanskelige samtaler – og bygg sterkere relasjoner.
Mestre Microsoft Teams med Espen Faugstad! Lær å opprette teams, holde møter, dele filer og samarbeide effektivt – perfekt for nybegynnere.
Bli en bedre møteleder med Birger Landmark! Lær å planlegge, lede og evaluere møter som skaper resultater og inkluderer alle.
Få full kontroll på prosjektene dine med Asana! Lær å organisere team, oppgaver og tidsfrister for mer effektiv prosjektledelse – enkelt og oversiktlig.
Et komplett nettstudie for deg som vil starte egen bedrift. Lær alt fra idéutvikling og selskapsform til økonomi, markedsføring, kunder, innholdsproduksjon og smart bruk av KI. Du får en tydelig vei fra idé til trygg oppstart.
Lær å starte og drive en lønnsom nettbutikk – helt fra idé til første salg. Nettstudiet gir deg praktisk opplæring i Shopify, WooCommerce og Magento, visuell profil, SEO, annonsering, analyse og innholdsproduksjon.
Bruken av autonome team øker kraftig. Autonome team er avhengig av å raskt finne en arbeidsform som fungerer. Dette kurset hjelper deg som leder andre med å finne nøkkelen til det produktive teamet.
Vi tilbyr nettkurs om Design Thinking. Visste du at hele 70% av alle nye produkter og tjenester feiler? Mange gründere feiler fordi at de ikke forstår kundenes behov. Med dette kurset lærer du hvordan kan skape vellykkede produkter som treffer på markedsbehov!
Vi tilbyr nettkurs om forretningsmodeller og innovasjon. Har du tidenes business idé? Vårt kurs om forretningsmodeller og innovasjon er skreddersydd for deg som skal starte en bedrift og trenger et push i riktig retning!
Vi tilbyr nettkurs i selvledelse for gründere. Lær å lede deg selv på en bærekraftig måte! Det å starte og drive en bedrift er krevende. Mange gründere sliter med å finne den rette balansen. Som gründer må du kunne sette deg mål og holde deg motivert på tross av press og usikkerheter!
Vi tilbyr kurs i foto og bildejuss for folk flest - en introduksjon som e-læring. Kurset gir grunnleggende kunnskap om regler rundt bildebruk. Kurset er utviklet for ansatte og frivillige uten juridisk bakgrunn og er relevant på tvers av roller og fagområder.
This course introduces SAS Visual Statistics for building predictive models in an interactive, exploratory way. Exploratory model fitting is a critical step in modeling big data. This course addresses SAS Visual Statistics software.
Vi tilbyr kurs i beredskap og kriseledelse for virksomheter. Målsettingen er å gi deltagerne grunnleggende kunnskap og trening i beredskap og kriseledelse, slik at de er forberedt til å håndtere en alvorlig hendelse i egen virksomhet.
Vi tilbyr kurs i sikkerhet, konflikt- og trusselhåndtering for virksomheter. Kurset videreutvikler deltagernes egen evne til å utføre tiltak som forebygger uønskede hendelser og redusere konsekvensene ved en konflikt- eller trusselsituasjon
Med dette kurset lærer du det du trenger å kunne om nærvær, sykefravær, sykefraværsoppfølging og den vanskelige sykefraværssamtalen. Kurset holdes for HR, ledere, VO og tillitsvalgte.
An intensive corporate workshop translating organizational psychology into operational discipline. Grounded in 30 years of finance & operational leadership, teams systematically eliminate ambiguity across 10 critical pillars—establishing role clarity, seamless execution, and sustainable growth.
A 60-minute executive keynote that unfreezes how leaders view team friction. Grounded in 30+ years in business and an MSc in Behavioural Psychology, Uma reframes underperformance not as personal shortcomings, but as structural clarity problems that can be systematically solved.
A structured operating architecture translating organizational psychology into repeatable team performance. Grounded in 30 years of business & ops leadership, leaders systematically eliminate ambiguity across 10 critical pillars—establishing role clarity, seamless execution, and sustainable growth.