Her finner du kurs innen Human Resource Management (HR) og personal temaer som rekruttering og utvalg, kommunikasjon, personlighetsanalyse og intervju. Du vil også finne kurs innen karriere, team, gruppedynamikk og medarbeidersamtale. Finner du ikke kurset du leter etter her, finner du det kanskje i kategorien Ledelse og strategi eller Markedsføring og salg. Ta gjerne kontakt med oss hvis du ønsker at vi skal finne et kurs for deg.
Vi tilbyr kurs om arbeidsglede i praksis. Hva kan jeg gjøre for å skape arbeidsglede på arbeidsplassen? Vi ser på hva forskningen viser og hva som fungerer i praksis. Med innsikt fra anvendt positiv psykologi får du verktøy som styrker arbeidsglede og fremmer en bærekraftig arbeidsplass.
Vi tilbyr kurs om arbeidsglede og livskvalitet på masternivå. Dette masterkurset er spesielt utviklet for de som ønsker å forstå betydningen av arbeidsglede og livskvalitet for enkeltpersoner, organisasjoner og samfunn og som har særlig ansvar for å bygge og vedlikeholde en engasjert arbeidsstyrke.
Vi tilbyr kurs om arbeidsrett og arbeidsliv på masternivå. Dette kurset gir deg innsikt i lovene og reglene i arbeidslivet, og evnen til å håndtere juridiske problemstillinger på arbeidsplassen. Dette kurset er for deg som vil forstå og kunne reglene i arbeidslivet.
Vi tilbyr kurs om arbeidsrett: lover og regulering på bachelornivå. Dette kurset gir en praktisk innføring i arbeidsrett og konflikthåndtering, med fokus på å sikre et godt arbeidsmiljø og ivareta rettigheter.
Vi tilbyr kurs om effektive team på bachelornivå. Lær å bygge og lede team som presterer, kommuniserer og samarbeider mer effektivt. Kurset gir deg verktøyene til å forstå og påvirke teamdynamikk, slik at du kan skape bedre resultater i din organisasjon.
Vi tilbyr kurs om HR og personalledelse på bachelornivå. Dette kurset gir deg gir deg en innføring i viktige prinsipper og oppgaver innen moderne personalledelse, og vil gjøre deg i stand til se utviklingsmuligheter for organisasjonen som helhet og den enkelte medarbeider.
Vi tilbyr kurs om HRM og arbeidsrett på bachelornivå. Fordypningen HRM og arbeidsrett er en kurspakke på tre kurs som til sammen gir deg kunnskapen og verktøyene du trenger for å jobbe med Human Resource Management.
Vi tilbyr kurs om human resource management på bachelornivå. Kurset gir deg kunnskap og ferdigheter innen arbeidsmiljø, motivasjon og ledelse. Lær å implementere effektive HR-systemer og tiltak, og legg til rette for menneskelig suksess.
Vi tilbyr kurs om human resource management på masternivå. Dette kurset lærer hvordan ledelse av menneskelige ressurser kan skape gode arbeidsplasser og produktive organisasjoner. Du lærer hvordan HRM kan bidra til økt produktivitet og lønnsomhet.
Vi tilbyr kurs om motivasjon og selvledelse på bachelornivå. Hvordan skaper vi en motiverende arbeidsplass med engasjerte ledere og medarbeidere? Dette kurset gir deg kunnskapen og verktøyene du trenger for å bidra til nettopp dette.
Vi tilbyr kurs om personvern og GDPR på bachelornivå. Nye og strengere personvernregler (GDPR) gir alle virksomheter større ansvar for å ivareta personvern. Kurset gjør deg rustet til å håndtere de nye kravene i praksis og starte arbeidet med å implementere nødvendige organisatoriske endringer.
Vi tilbyr kurs om prestasjoner og arbeidsglede på bachelornivå. I dagens arbeidsliv der kravene til kompetanse, selvstendighet, kreativitet og ytelse stadig øker, er gode prestasjoner og motiverte og engasjerte medarbeidere spesielt viktig.
Vi tilbyr kurs om rekruttering og onboarding på bachelornivå. Dette kurset gir deg innsikt i optimale intervjuteknikker, rekrutteringsprosesser og den viktige læringsprosessen for nyansatte. Du lærer om ansettelsesprosessen fra A til Å.
Vi tilbyr kurs om sikkerhetsledelse og konflikthåndtering på masternivå. Dette kurset gir deg en omfattende forståelse av politisk risiko knyttet til globale og regionale væpnede og økonomiske konflikter, og hva norske myndigheter og virksomheter kan gjøre for å redusere risiko og håndtere kriser.
Vi tilbyr kurs om strategisk kommunikasjon på masternivå. Du vil lære å utvikle kommunikasjonsstrategier og hvordan du kan bruke kommunikasjon i arbeidet med problemstillinger som omdømme, ansattes engasjement og kriser.
Vi tilbyr kurs om teamledelse. Teamledelse er relevant for deg som har eller ønsker lederansvar, samt alle som ønsker å oppnå gode resultater med team. Dette kurset er satt sammen av kunnskap og ideer fra psykologi, ledelse og humanistiske fag, og bygger på forskning om arbeidsgrupper og team.
Vi utvikler bærekraftig psykososialt arbeidsmiljø gjennom målinger, refleksjon og dialog. Bærekraftig arbeidsmiljø er kjennetegnet ved engasjement, mestring og arbeidsglede - grunnlaget for gode prestasjoner.
Vi tilbyr kurs i rollespill og videoveiledning. Målsetting: Rollespill og videoveiledning er en erfaringsbasert modul som bidrar til dynamisk og realistisk øvelse i håndtering av utfordrende atferd.
Ta pulsen på jobb og karrieren! (kveldssamling). Tema for denne kvelden blir nettopp en mulighet til å ”stoppe opp” og bli bevisst på hva du vil og hva du gjør i forhold til den egen jobb og utvikling!
Vi tilbyr sertifisering i persolog personfaktormodell. Det er et foretrukket tilbakemeldingsverktøy for ledere, HR-utvikling og personalkonsulenter i bedrifter, men også for trenere, konsulenter og coacher, som har forstått at individuell atferd har en avgjørende effekt på hvordan mennesker yter.
Vi tilbyr kurs i 4MAT Mastering Training Design sertifisering. Preferansesystemet som tydeliggjør kommunikasjonen. 4MAT er et praktisk og enkelt ledelse, team og organisasjonsutviklingsverktøy.
Arbeidsmiljøsenteret arrangerer HMS-rådgiverskolen. Dette er en tilleggsopplæring innen HMS. Etter fullført opplæring vil deltakeren ha tilstrekkelige kunnskaper innen HMS til å kunne fungere som rådgiver, sakkyndig og koordinator.
Målet med nettverksgruppene er å lære av hverandres erfaringer for å bli tryggere i rollen som hovedverneombud. Samlingene bruker gruppens egne ressurser, noen ganger med innspill fra eksterne bidragsytere, og alltid med kyndig veiledning fra en av Arbeidsmiljøsenterets konsulenter.
Kommunikasjon og konflikthåndtering er noe av det mest krevende du om leder må håndtere. Uten solid innsikt og trening i å kunne håndtere dette, er du nærmest dømt til å mislykkes som leder.
Som ny leder har du 90 dager på deg til å finne fotfeste. Mislykkes du er resultatet ofte tapt tillit og respekt. Blant de du skal lede og lederkollegaer. Det betyr at i løpet av denne perioden bør du, via ulike prosesser og kartlegginger, ha fått både oversikt og innsikt i enheten du har overtatt.
Ledelse handler om å få folk til å jobbe sammen mot felles mål. Det betyr at en av de aller viktigste rollene er rollen som teamleder. Eller leder for en ledergruppe. I kurset tar vi for oss det du trenger for å bygge, utvikle og ikke minst overta et team/en ledergruppe.