I kategorien strategi og forretningsmodell finner du kurs og opplæring i bruk og implementering av forskjellige strategier og forretningsmodeller. Det finnes like mange strategier som det finnes bedrifter. Din organisasjons suksess er avhengig av hvor vellykket den valgte strategiske plattformen blir implementert og konkretisert. Strategikursene her tar for seg sammenhengen mellom strategi, taktikk og handling. Ta kontakt med oss hvis du ikke finner noe som passer for deg.
Trenger flere enn 5 – 7 personer i din bedrift det samme kurset? Da lønner det seg å gjennomføre et bedriftsinternt kurs.
Vi tilbyr nettstudie om ledelse del 2: Endring, strategi og styring - Bransjeprogram for jordbruks-, skogbruks- og gartnerinæringen. Hva innebærer det å være leder på en flerkulturell arbeidsplass?
Vi tilbyr strategikurs - strategiarbeid i styret for bedrifter. Kunsten å se fremover - et styrerelatert strategiseminar. Kunsten å se fremover er et praktisk relatert seminar som omhandler strategiarbeid og strategiprosesser i et styreperspektiv.
Vi tilbyr podkurs om styrets handleplikt ved tap av egenkapital som nettkurs. I dette podkurset diskuterer vi styrets plikt til å ta grep dersom den økonomiske situasjonen i selskapet blir utfordrende? Med Terje Berg i studio diskuterer vi det grunnleggende kravet om forsvarlig egenkapital.
Vi tilbyr kurs i OKR – Limet mellom strategi, behov og mål. Dette kurset viser deg veien til raskere realisering av kundebehov med OKR som metode! Heldagskurs med Jon Urdal, Certified Training Partner hos Sense & Respond Learning, i samarbeid med Holte Academy.
AFKI-metoden er vår spesialutviklede tilnærming til å gi bedrifter den beste opplæringen innen kunstig intelligens. Passer for grupper fra 1-20 personer.
Vi tilbyr webinar om Objectives & Key Results (OKR) for offentlig sektor. Webinaret vil gi en kort og praktisk introduksjon til hvordan OKR kan hjelpe virksomheter med å skape tydelig retning, økt gjennomføringsevne og bedre samhandling.
Vi tilbyr kurs i strategi til handling. Dere har utviklet en ny strategi og vil gjøre den levende i organisasjonen. Virksomheten har behov for en grunnleggende revurdering av hvilken retning dere skal ta.