I kategorien strategi og forretningsmodell finner du kurs og opplæring i bruk og implementering av forskjellige strategier og forretningsmodeller. Det finnes like mange strategier som det finnes bedrifter. Din organisasjons suksess er avhengig av hvor vellykket den valgte strategiske plattformen blir implementert og konkretisert. Strategikursene her tar for seg sammenhengen mellom strategi, taktikk og handling. Ta kontakt med oss hvis du ikke finner noe som passer for deg.
Trenger flere enn 5 – 7 personer i din bedrift - organisasjon det samme kurset? Da lønner det seg å gjennomføre et bedriftsinternt kurs.
Vi tilbyr nettbasert kurs i developing and executing strategy, som er det siste emnet i MBA-studiet, og dekker kjerneområdet for strategisk ledelse. Emnet starter med å se på utviklingen av ledelse og akademisk tenking rundt strategi og strategisk ledelse de siste 50 årene.
Vi tilbyr nettbasert kurs om innføring i strategi. Kurset skal gi deg kunnskap om ulike strategiske analysemetoder. Disse vil gi deg verdifull informasjon med tanke på valg og implementering av den riktigste strategien for virksomheten.
Vi tilbyr nettbasert kurs i making strategies work. Emnet utforsker de viktigste utfordringene du som leder møter i arbeidet med å implementere strategier, og hvordan du kan få strategiene til å fungere i praksis.
Vi tilbyr nettbasert kurs i strategic risk management. Kurset gir et unikt sett med verktøy til alle ledere som står overfor risikoforhold. Bedriftsrisiko likestilles ofte med finansiell risiko. Det er en stor feil fordi finansiell risiko bare er ett element i organisasjonens risikoprofil.
Vi tilbyr kurs om strategisk HR som nettbasert kurs. Strategisk HR skal gi studentene en innføring i hvordan HR-funksjonen kan arbeide strategisk og helhetlig for å bidra til at virksomheten når visjoner, ambisjoner og mål.
Vi tilbyr kurs i strategisk ledelse og innovasjon som nettbasert undervisning. Dette er en yrkesrettet utdanning som gir deg kunnskap, ferdigheter og generell kompetanse innen strategi og innovasjon.
Vi tilbyr podkurs om styrets handleplikt ved tap av egenkapital. I dette podkurset diskuterer vi styrets plikt til å ta grep dersom den økonomiske situasjonen i selskapet blir utfordrende? Med Terje Berg i studio diskuterer vi det grunnleggende kravet om forsvarlig egenkapital.
Vi tilbyr digitalt kurs om produktledelse. Du lærer deg verktøyene og prinsippene du trenger for å lede et team gjennom en produktutviklingsprosess. Du får en innføring i produktfaget og ferdighetene som trengs for å lykkes med å bygge produkter som både leverer bruker- og forretningsverdi.
Vi tilbyr kurs om strategisk HR-ledelse som onlinekurs. Utvikle HR som en strategisk ressurs i virksomheten. Kurset gir en dyptgående faglig fordypning i strategisk HR-ledelse, og utvikler kompetanse til å jobbe som moden og innflytelsesrik HR-partner i norsk arbeidsliv.
Vi tilbyr onlinekurs om strategisk kompetanseutvikling i virksomheter. Strategisk kompetanseutvikling for fremtidsrettede og lærende virksomheter. Kurset gir en helhetlig og praktisk fordypning i strategisk kompetanseutvikling, fra kartlegging av nåsituasjon til implementering og måling av effekt.
Vi tilbyr onlinekurs om transversal kompetansekalibrering. Et dyptpløyende program som tar for seg dynamisk kompetansesynkronisering i hybride kunnskapsøkologier. Kurset introduserer deltakerne for teoretiske modeller uten empirisk forankring.
Vi tilbyr strategikurs - strategiarbeid i styret for bedrifter. Kunsten å se fremover - et styrerelatert strategiseminar. Kunsten å se fremover er et praktisk relatert seminar som omhandler strategiarbeid og strategiprosesser i et styreperspektiv.
Vi tilbyr bedriftstilpassede HR-kurs og workshops. I Aider er vi stolte av å tilby skreddersydde kurs og workshops innen HR, spesielt innen kultur, strategi og verdier, skreddersydd for å møte unike behov i hver bedrift.
Vi tilbyr digitalt kurs om strategiarbeid i styret - hvordan lykkes. Dette kurset gir deltakerne en grundig forståelse av strategiarbeid i styret og gir dem praktiske verktøy og innsikt for å lykkes med å utvikle og implementere strategier i sine organisasjoner.