I kategorien strategi og forretningsmodell finner du kurs og opplæring i bruk og implementering av forskjellige strategier og forretningsmodeller. Det finnes like mange strategier som det finnes bedrifter. Din organisasjons suksess er avhengig av hvor vellykket den valgte strategiske plattformen blir implementert og konkretisert. Strategikursene her tar for seg sammenhengen mellom strategi, taktikk og handling. Ta kontakt med oss hvis du ikke finner noe som passer for deg.
Vi tilbyr kurs i digital strategi. Det er ikke lenger et spørsmål om du er til stede eller ikke på digitale flater, men hvor synlig du er. Å legge en god digital strategi, analysere viktige digitale data og vite hvor du ønsker å investere tid og penger er sentralt for å lykkes i en digital hverdag.
Vi tilbyr kurs (opptak) i IP-strategi for oppstartsbedrifter. Lær å forvalte immaterielle verdier på en måte som fører bedriften din mot de store målene. Fra det øyeblikket du får en forretningsidé og bestemmer deg for å starte opp, begynner du å skape immaterielle verdier.
Tidligere kurs i FNs bærekraftsmål. Vårt kurs i FNs bærekraftsmål har fått ny drakt. Kurset lærer deg hvordan du kan benytte eksisterende ledelsessystem og systemtankegang i bærekraftsarbeidet.
Vi tilbyr kurs i bærekraftsrapportering etter GRI standarden. Bærekraftrapportering handler ikke bare om rapporter. Det handler om å utnytte informasjon for å utvikle strategier og måle prestasjoner.
AFKI-metoden er vår spesialutviklede tilnærming til å gi bedrifter den beste opplæringen innen kunstig intelligens. Passer for grupper fra 1-20 personer.
Vi tilbyr onlinekurs om strategiarbeid i styret - hvordan lykkes. Godt strategiarbeid er en viktig faktor for verdiskaping og vekst for en virksomhet. Dette kurset lærer deg hvordan best lykkes med strategiarbeid i styret.
Vi tilbyr digitalt kurs om produktledelse. Du lærer deg verktøyene og prinsippene du trenger for å lede et team gjennom en produktutviklingsprosess. Du får en innføring i produktfaget og ferdighetene som trengs for å lykkes med å bygge produkter som både leverer bruker- og forretningsverdi.
Vi tilbyr kurs om strategisk HR-ledelse som onlinekurs. Utvikle HR som en strategisk ressurs i virksomheten. Kurset gir en dyptgående faglig fordypning i strategisk HR-ledelse, og utvikler kompetanse til å jobbe som moden og innflytelsesrik HR-partner i norsk arbeidsliv.
Vi tilbyr onlinekurs om strategisk kompetanseutvikling i virksomheter. Strategisk kompetanseutvikling for fremtidsrettede og lærende virksomheter. Kurset gir en helhetlig og praktisk fordypning i strategisk kompetanseutvikling, fra kartlegging av nåsituasjon til implementering og måling av effekt.
Vi tilbyr onlinekurs om transversal kompetansekalibrering. Et dyptpløyende program som tar for seg dynamisk kompetansesynkronisering i hybride kunnskapsøkologier. Kurset introduserer deltakerne for teoretiske modeller uten empirisk forankring.
Vi tilbyr nettbasert kurs i developing and executing strategy, som er det siste emnet i MBA-studiet, og dekker kjerneområdet for strategisk ledelse. Emnet starter med å se på utviklingen av ledelse og akademisk tenking rundt strategi og strategisk ledelse de siste 50 årene.
Vi tilbyr nettbasert kurs om innføring i strategi. Kurset skal gi deg kunnskap om ulike strategiske analysemetoder. Disse vil gi deg verdifull informasjon med tanke på valg og implementering av den riktigste strategien for virksomheten.
Vi tilbyr nettbasert kurs i making strategies work. Emnet utforsker de viktigste utfordringene du som leder møter i arbeidet med å implementere strategier, og hvordan du kan få strategiene til å fungere i praksis.
Vi tilbyr nettbasert kurs i strategic risk management. Kurset gir et unikt sett med verktøy til alle ledere som står overfor risikoforhold. Bedriftsrisiko likestilles ofte med finansiell risiko. Det er en stor feil fordi finansiell risiko bare er ett element i organisasjonens risikoprofil.
Vi tilbyr kurs om strategisk HR som nettbasert kurs. Strategisk HR skal gi studentene en innføring i hvordan HR-funksjonen kan arbeide strategisk og helhetlig for å bidra til at virksomheten når visjoner, ambisjoner og mål.