Vi gjør oppmerksom på at og Lederkurs for nye ledere har egne kategorier. Ta kontakt hvis du ikke finner noe som passer for deg.
Vi tilbyr kurs i Kritisk tenkning og problemløsning er viktige nøkkelkompetanser for ledere og team for å håndtere kompleksitet, fremme innovasjon og skape en kultur for kontinuerlig læring.
Vi tilbyr kurs om ledelsens gjennomgåelse: Essensen i ledelsesstandarder, gjort riktig gir mest og best utbytte for bedrifter. Virksomheter møter stadig strengere krav til styring, dokumentasjon og kontinuerlig forbedring.
Alle bedrifter har ledere på ulike nivåer, og som leder møter man de samme utfordringene. Samtidig har man å gjøre med individer som kommer med sin helt spesielle historie og bagasje, som gjør at alle problemstillinger krever noen form for individuell tilpasning.
Skal du ansette personer til viktige eller sensitive roller i organisasjonen? Er du redd for ende opp med en innsider eller utro tjener? Er du usikker på hvordan du skal vurderer sikkerhetsrisikoen ved ansettelse? Er du usikker ditt handlingsrom juridisk? Da er dette for deg!
Vi tilbyr lederkurs trinn 1 som virtuelt klasserom. Relasjonsledelse er en ledelsesfilosofi som vektlegger betydningen av å bygge opp og opprettholde positive relasjoner mellom ledere og deres team.
Vi tilbyr kurs om ledelsesprinsipper og prosesser for bedrifter. Tema for kurset: Hva er ledelse - Kartlegge ledelsesprosessene - Årshjulet, kobling prosesser, møter og rapportering - Ledelsesprinsippene, identifisere gap og utviklingsbehov.
Bruken av autonome team øker kraftig. Autonome team er avhengig av å raskt finne en arbeidsform som fungerer. Dette kurset hjelper deg som leder andre med å finne nøkkelen til det produktive teamet.
Nettkurs på ca. 4–5 timer i teknisk etterlevelse og systemansvar for driftsledere, lokalitetsansvarlige og serviceledere. Kurset gir praktisk verdi ved å lære målgruppen barriereledelse, sertifikattolking og risikostyring. Sikrer dokumentert opplæring iht. Akvakulturloven § 12.
Vi tilbyr onlinekurs om praktisk ledelse. Led tydelig og effektivt i hverdagen. Målsettingen er at deltakerne skal få praktisk innsikt i hvordan ledelse og HMS-ansvar kan kombineres i hverdagen, og hvordan HMS kan integreres i planlegging, gjennomføring og oppfølging av oppgaver.