HMS opplæring og kurs innen arbeidsmiljø har etterhvert blitt et omfattende felt. I denne kategorien finner HMS-kurs for alle typer arbeidsmiljøer. I tillegg er det generelle kurs om arbeidsmiljøloven, risikovurdering, tillitsvalgtopplæring, verneombud, sikkerhetsstyring og sikkerhetsledelse. Ta kontakt med oss hvis du ikke finner det du er på jakt etter.
Vi skreddersyr kurs og foredrag innen en rekke temaer, og tilpasser oss bransje, ønsket vinkling og omfang. Vi har lang erfaring med kompetanseheving i virksomheter. Ta kontakt med våre fagfolk for en uforpliktende dialog.
Vi tilbyr nettbasert HMS-kurs for ansatte. Ifølge Internkontrollforskriften § 5 pt. 2 skal arbeidsgiver “sørge for at arbeidstakerne har tilstrekkelig kunnskaper og ferdigheter i det systematiske helse-, miljø- og sikkerhetsarbeidet, herunder informasjon om endringer.”
Vi tilbyr nettbasert HMS-kurs for ansatte bygg. Ifølge Internkontrollforskriften § 5 pt. 2 skal arbeidsgiver “sørge for at arbeidstakerne har tilstrekkelig kunnskaper og ferdigheter i det systematiske helse-, miljø- og sikkerhetsarbeidet, herunder informasjon om endringer.”
According to Section 5, Point 2 of the Internal Control Regulations, employers must «ensure that employees have sufficient knowledge and skills in systematic health, safety, and environmental work, including information about changes.»
Zgodnie z § 5 pkt 2 przepisów o kontroli wewnetrznej, pracodawca ma obowiazek „zapewnic, aby pracownicy posiadali wystarczajaca wiedze i umiejetnosci w zakresie systematycznej pracy nad bezpieczenstwem, zdrowiem i srodowiskiem, w tym informacji o zmianach.”
Vi tilbyr kurs i HMS-kurs for ledere som nettkurs. Denne opplæringsplikten gjelder spesielt virksomhetens leder, som har ansvar for å sikre at HMS-tiltak implementeres og etterleves i tråd med lovverket.
We provide online HMS-course for leaders in english. This training requirement applies specifically to the company’s management, who are responsible for ensuring that HES measures are implemented and adhered to in compliance with the law.
Vi tilbyr verneombudskurs 40 timer som nettkurs. Alle virksomheter med minst 5 ansatte må tilby verneombudet nødvendig opplæring. Kurset skal gi verneombudet kunnskap om arbeidsmiljøloven, HMS-arbeid og verneombudets rolle for å sikre et trygt arbeidsmiljø.
Vi tilbyr kurs om aggresjonsforebyggende atferd og kommunikasjon. Målsettingen er at aggresjonsforebyggende atferd og kommunikasjon (AFAK), skal gi deltakerne kunnskap om aggresjon og vold. Opplæringen gir en innføring i hvordan aggresjon og vold kan forebygges og håndteres.
Vi tilbyr sikkerhetskurs for bedrifter. Målsettingen er å formidle kunnskap som skal bidra til økt sikkerhet for ansatte som opplever trusler, vold og utfordrende atferd i arbeidslivet. Kurset har hovedfokus på forebyggende kunnskap og enkel beskyttelse mot vold.
Praktisk HMS-opplæring for ansatte. På 1–2 timer lærer de hva HMS betyr i hverdagen, hvilke plikter de har, og hvordan de bidrar til et tryggere arbeidsmiljø. Bedriften får full dokumentasjon på gjennomført opplæring – klart ved internkontroll og tilsyn.
HMS-kurs for ledere gir arbeidsgivere og ledere praktisk innføring i lovpålagt HMS-arbeid, internkontroll, ansvar, risikovurdering og oppfølging av ansatte. Kurset tas digitalt og avsluttes med kursbevis.
Verneombudkurs 40 timer på nett for verneombud og AMU. Få HMS-kurs med digitalt kursbevis, automatisk utløpsvarsling og tilgang til hele Kurskontroll-systemet med kursoversikt, ansattoversikt, HMS-årshjul og internkontroll. Fleksibelt kurs for norske bedrifter i alle bransjer. Start i dag på nett.
Vi tilbyr HMS grunnkurs for bedrifter. Alle verneombud skal gjennomgå arbeidsmiljøopplæring. (aml §6 - 5). Vi gir deg et konsentrert og gjennomarbeidet kursopplegg. Kurset ledes av Christian Rafn og Chris Ottesen, begge med solid erfaring innen arbeidsmiljøopplæring.
Vi tilbyr kurs i HMS-økonomi for bedrifter. Lønner det seg å investere i HMS og godt arbeidsmiljø? HMS er ikke bare en lovpålagt plikt. Det er heller ikke bare en etisk forpliktelse å ta vare på mennesker. Det er også en økonomisk mulighet.
Vi tilbyr foredrag for bedrifter om det 4. arbeidsliv (den viktigste samtalen i vår tid). «Digitaliser eller dø!», ropes det fra scener og torg. Og vi har hørt det før - "ulv, ulv". Men det ser ut til at det er alvor denne gangen. Teknologien forandrer samfunnet på grunnleggende måter.
Vi tilbyr nettkurs om arbeidsmiljølovens permisjonsregler. Dette kurset gir deg full oversikt i arbeidsmiljølovens permisjonsregler, samt hvilke plikter og rettigheter du har som arbeidstaker og arbeidsgiver.
Vi tilbyr HMS-kurs for ledere som nettkurs. Har du HMS-kunnskapen som kreves av deg som leder eller mellomleder? Om ikke, gir dette kurset deg en strukturert oversikt over kunnskapen du trenger.
Dette kurset gir deg grunnleggende innføring i de viktigste temaene innenfor verneombudsarbeidet.
Vi tilbyr podkurs som omhandler åpenhetsloven som nettkurs. Et podkurs i samarbeid med Etisk Handel Norge som tar for seg åpenhetsloven, hensikten og virkninger for næringsdrivende. Kurset tar for seg bakgrunnen og hensikten med åpenhetsloven, og hvilke virksomheter loven vil få virkning for.
Vi tilbyr nettkurs om risikovurdering av kunder. Kurset gir deg kontroll og den kunnskapen du trenger for å utarbeide og se verdien i en godt utført risikovurdering. Kurset sier noe om hva en risikovurdering er, hvorfor den gjøres og hvilken verdi den kan ha for regnskapsforetaket og dens kunder.
Vi tilbyr nettkurs om åpenhetsloven - innføring i regelverket. I dette kurset vil du få en grundig gjennomgang av kravene i åpenhetsloven, og direkte og indirekte virkninger den har for næringsdrivende.
Vi tilbyr kurs om samarbeid og inkludering i mangfoldige arbeidsmiljøer for bedrifter. Lær hvordan du styrker samarbeid, kommunikasjon og inkludering i mangfoldige arbeidsmiljøer. Kulturforståelse, kommunikasjon og ansvar i team.
Vi tilbyr onlinekurs om samarbeid og inkludering i mangfoldige arbeidsmiljøer. Lær hvordan du styrker samarbeid, kommunikasjon og inkludering i mangfoldige arbeidsmiljøer. Kulturforståelse, kommunikasjon og ansvar i team.