I kategorien coaching finner du kurs som hovedsakelig er rettet mot næringslivet. Et kurs i coaching kan hjelpe deg å bli bedre til å takle stress og konflikter, samtidig som du vil lære å utnytte din mentale kapasitet mer effektivt. Du vil også lære mye om motivasjon. Et coaching kurs for ledere kan hjelpe deg å bli en bedre leder, slik at du bedre utnytter kapasiteten til dine medarbeidere. Det handler mye om å tenke på en positiv og konstruktiv måte. Meld deg på et coaching kurs i dag, så vil du snart se positive resultater. Følg linken for kurs i NLP - Nevro lingvistisk programmering, Personlig utvikling eller Administrasjon og ledelse. Hvis du ikke finner kurset du leter etter, oppfordrer vi deg til å ta kontakt med oss, så finner vi det for deg.
Er du nysgjerrig på hvordan oppdatert forskning kan hjelpe deg til å bli enda mer effektiv og dyktig i din rolle som coach? Nevrovitenskap blir av mange kalt vår tids vitenskapelige revolusjon.
Bli rå til å mestre eget stress slik at du kjenner igjen signalene når de kommer og setter på bremsen i tide! Med dette nettkurset lærer du stressmestring i ro og mak med enkle øvelser og påminnelser i hverdagen.
Vi tilbyr innføring i psykologi for coacher. Innfri krav til psykologisk kompetanse i henhold til Norsk Standard NS: 11251. Lær om psykologisk teori og forskning og få kunnskap om ulike psykologiske retninger og hvordan dette relaterer seg til coaching.
Vi tilbyr juss og etikk for coacher. Vet du hvilke lover og regler som gjelder for deg som jobber som coach? Og om du kjenner til dem - vet du hva som kreves av deg i praksis?
Mentalskolen tilbyr digitale coachutdanning Trinn 1. Dette transformerende kurset åpner to verdifulle dører: Det gir deg verktøyene for personlig vekst og bedre selvledelse, samtidig som det er første steg på veien mot å bli sertifisert coach.
Vi tilbyr foredrag om digitale møter er en del av den nye hverdagen. Det krever noe annet av oss en tradisjonelle møter. I dette kurset går vi igjennom forskjellene og hvordan vi kan ha gode, produktive og inkluderende møter digitalt.
I bunnen av all god kundeservice må det ligge gode holdninger og verdier. Hvilken retning en samtale tar påvirkes mye av hvor godt du blir likt. Det må vi forstå og tilpasse oss.
Jeg synes motivasjon er ganske lett. Dessverre er det kortvarig og trenger stadig eksternt påfyll. Inspirasjon kommer innenfra. Dersom du gjør noe som gir deg mening og inspirerer deg vil motivasjon komme av seg selv.
Har du noen gang møtt noen du synes det er skikkelig vanskelig å snakke med? Dere er antakelig veldig forskjellige personer. Lær hvordan du tilpasser deg forskjellige personlighetstyper.
Oppdag hemmeligheten bak din drømmekropp. Få sannheten om hvordan tanker og følelser påvirker dine resultater. Hvordan gå fra en kropp du misliker, til en kropp du elsker og trives med ved endring av mindset. & Smarte kostholdstips som alle kan klare!
Vi tilbyr kurs i Mindfulness på arbeidsplassen. Forskning viser at implementering av systematisk mindfulnesstrening kan gi positive endringer. Forskning viser at ved implementering av systematisk mindfulness-trening i en eller annen form uten å endre på noe annet, kan gi overraskende endringer.
Sertifiseringsprogrammet i Helhetlig Karriereveiledning (HKV) gir deg verktøy og innsikt til å støtte mennesker i karrierevalg og livskriser. Du utvikler din egen unike veilederprofil gjennom teori, praksis og refleksjon - med fokus på både tanker, kropp og følelser.
Du ønsker å gi ledere eller fagpersoner læring og innsikt i strategiske utfordringer, arbeidsoppgaver og kultur i ulike deler av virksomheten. Du ønsker å gi ledere og fagpersoner støtte i sin jobbutførelse og karriereutvikling.
Vi tilbyr et Coachingprogram for par med småbarn. Småbarnsperioden er meget hektisk, lite søvn, endel småkrangling og perioden beskrives ofte som å løpe i ett hamsterhjul uten mål og mening. Mange foreldre sier: "Det handler om å komme seg igjennom dagen"
Som en sertifisert OKR-coach vil du ha kunnskapen og evnen til å veilede og trene andre i implementeringen av OKR-er, hjelpe dem med å sette mål og nøkkelresultater som stemmer overens med organisasjonens mål, og sikre at OKR-prosessen effektivt implementeres og vedlikeholdes.