På dette kurset vil du få verktøy og trening i å mestre konflikter og viktige og vanskelige samtaler. Du vil få innblikk i enkle metoder og lære deg hvordan du håndterer vanskelige situasjoner med større personlig trygghet og styrke.
Her introduserer vår anerkjente rådgiver, forfatter og foredragsholder Ragnhild Nilsen en universell lov hun kaller for loven om transformasjon. Gjennom 5 trinn viser hun og trener deg i hvordan du kan samtale mer våkent med deg selv og dine omgivelser, gå fra tårer til latter og bli den forandring
Coaching setter fokus på nåtid og fremtid. Coaching er løsnings- og mulighetsorientert. Coaching har som grunntanke at det er deg selv som har ressursene. Coaching hjelper deg til å aktivisere og oppdage alle dine muligheter.
CoachMeg tilbyr lederutvikling basert på en kombinasjon av god forretningsforståelse og lang erfaring som coach.
Vi tilbyr bedriftsintern coacing. Produktark under utforming.
Vi tilbyr bedriftsinterne programmer - mobilisere hvem? Erickson hjelper sine kunder til organisasjonsutvikling gjennom mobilisering av nøkkelmedarbeideres coachende væremåte og utvikling av coachende ledere.
Vi tilbyr ICF ACTP sertifisering (Modul 5) - nettkurs / telefonkonferanse. ”Kurset er for deg som coacher jevnlig, og som vil coache på topp ICF-kvalitetsnivå som ICF-coach - som leder – og som konsulent”.
Det er ikke måte på hva ledere har på lista si. Felles for mange ledere er at det er en overveldende mengde med oppgaver og valg som skal gjøres.
Vi tilbyr nettkurs i coachende lederskap. Kurset har fokus på kompetanse utvikling og selvledelse. Kurset inneholder øvelser, læring og lederverktøy som du kan anvende i rollen som leder og medarbeider, så vel som i andre roller.
Introduksjonswebinar om utdannelse inne ledelse / mental trener, du kan bli en sertifisert Mentaltrener PMT
Hvordan skape motivasjon og god samhandling? Virtuell kommunikasjon kan være krevende. Når vi ikke er i samme rom har vi mindre informasjon om hvordan andre har det og reagerer. Evne til lytting, motiverende kommunikasjon og tydelighet kan trenes opp.
Som leder er din viktigste oppgave å legge til rette for at de medarbeidere du har ansvaret for er i stand til å prestere så godt som mulig. Da gjelder det å være en tilrettelegger og døråpner, en effektiv beslutningstaker, og ikke minst, en god coach og trener.