Her finner du forskjellige HMS-kurs innen arbeidsmiljø og arbeidsmiljøloven, både generelle kurs og bransjespesifikke kurs. Du finner grunnopplæring i arbeidsmiljø, arbeidsmiljø for arbeidsgivere, risikovurdering av arbeidsmiljø og mye mer.
Verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalget (AMU) spiller en sentral rolle i å ivareta de ansattes helse, sikkerhet og trivsel på arbeidsplassen. • Lovpålagt • Digitalt • Tilpasset alle bransjer
Vi tilbyr Modul 1 som E-Læring (SAK -sikkerhet, ansvar, konsekvens). Grunnleggende sikkerhetsopplæring for alle som skal gjennomgå sertifisert opplæring på Anleggsmaskin, Truck eller G11 stropp og anhuker kurs. Iht. Forskrift om utførelse av arbeid best.
Vi tilbyr Ergonomi for bygg og anlegg, som E-læring via Easygenerator. Når du mottar bekreftelse på påmeldingen vil kurset være åpent i 3 uker.
Vi tilbyr kurs i HMS-økonomi for bedrifter. Lønner det seg å investere i HMS og godt arbeidsmiljø? HMS er ikke bare en lovpålagt plikt. Det er heller ikke bare en etisk forpliktelse å ta vare på mennesker. Det er også en økonomisk mulighet.
Vi tilbyr HMS-kurs for verneombud 40 timer for bedrifter. Dette er et lovpålagt 40 timers kurs for verneombud og arbeidsmiljøutvalg. Vi gir deg en grundig innføring i regelverket, arbeidsmiljøfaktorer, rollefordelingen og hvordan man bygger et godt arbeidsmiljø.
Vi tilbyr HMS grunnkurs for ledere og medarbeidere som nettkurs. HMS-arbeid handler om å forebygge og avdekke risiko, samt hindre alvorlige konsekvenser. Det er viktig at alle deltar aktivt i dette arbeidet.
Vi tilbyr onlinekurs om Getting Things Done: stressfri produktivitet. Ta steget forbi produktivitetsråd og life hacks, og lær deg et personlig system for å håndtere arbeidsflyten i ditt liv, gjennom veiledning, praktiske øvelser og coaching.
Vi tilbyr HMS grunnkurs - med veiledning og relevante innleveringsoppgaver som nettstudie. Kurset er obligatorisk for verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg, men er også aktuelt for alle som ønsker grunnleggende kjennskap til arbeidsmiljø og HMS arbeid.