Her finner du forskjellige HMS-kurs innen arbeidsmiljø og arbeidsmiljøloven, både generelle kurs og bransjespesifikke kurs. Du finner grunnopplæring i arbeidsmiljø, arbeidsmiljø for arbeidsgivere, risikovurdering av arbeidsmiljø og mye mer.
Vi tilbyr kurs for verneombud over 2 dager. Arbeidsmiljøloven krever at arbeidsgiver sørger for at verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg (AMU) gjennomgår og kan dokumentere HMS opplæring.
Vi tilbyr 40 timers verneombudskurs. Arbeidsmiljøloven krever at arbeidsgiver sørger for at verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg (AMU) gjennomgår og kan dokumentere HMS opplæring. Kurset er myntet på virksomheter og bransjer hvor det kreves opplæringstid på 40 timer.
Vi tilbyr kurs om ansattes ytringsfrihet og krav på respekt for privatlivets fred - en grundig gjennomgang av regelverket. Dette halvdagskurset tar for seg grensene for arbeidsgivers adgang til å bruke ansattes personopplysninger, herunder kontrollere og overvåke ansatte.
Vi tilbyr kurs om arbeidstakers lojalitetsplikt under og etter ansettelsesforhold. Kurset gir en praktisk innføring i lojalitetsplikten i arbeidsforhold og den tilgrensende loven om vern av forretningshemmeligheter, samt bruk av konkurranseklausuler.
Vi tilbyr kurs om arbeidstakers ytringsfrihet og taushetsplikt. Arbeidstakers taushetsplikt er en stadig mer aktuell problemstilling i en tid der kommunikasjon via sosiale medier og til pressen skjer raskere enn noen gang.
Vi tilbyr kurs om arbeidstid. Gjeldende regler i henhold til arbeidsmiljøloven og relevante tariffavtaler. Reglene om arbeidstid er komplekse og trår man feil kan det koste virksomheten dyrt, både ved overtidskrav og bøter fra Arbeidstilsynet.
Vi tilbyr kurs om ferieloven - oppdatering og praktiske utfordringer. Retten til ferie og praktiske spørsmål i forbindelse med feriepenger, ferieavvikling og overføring av ferie er evigaktuelle temaer.
Vi tilbyr kurs om HMS - kultur generelt og sikkerhetskultur spesielt. Hvordan skape en stødig sikkerhetskultur på en arbeidsplass. Det finnes ulike kulturer overalt i samfunnet - hovedkulturer og subkulturer. Disse er unike og kan ses på som en gruppe eller organisasjon sitt fingeravtrykk.
Vi tilbyr kurs om HMS på arbeidsplassen - hvordan sikrer du et forsvarlig arbeidsmiljø for dine ansatte. I 2022 ble et trygt og sunt arbeidsmiljø anerkjent som en grunnleggende menneskerettighet av Den internasjonale arbeidsorganisasjonen (ILO).
Vi tilbyr kurs om krysningspunktene mellom arbeidsmiljøloven og aksjeloven øker. Kurslederne vil gi deltakerne et helhetlig perspektiv på de ulike reglene i aksjeloven og arbeidsmiljøloven og se disse i sammenheng. De vil også gjennomgå de nye og aktuelle reglene som har kommet i arbeidsmiljøloven.
Vi tilbyr kurs om nettverk i Facility Management. Facility Management spiller en avgjørende rolle i å skape effektive, bærekraftige og produktive arbeidsplasser. Vi utforsker sertifiseringsprogrammer som Well og BREEAM i bruk, samt hvordan de kan øke arbeidsplassens kvalitet og bærekraft.
Vi tilbyr innføringskurs i personskadeerstatning med nyhetsoppdateringer. Dette grunnkurset vil gi deg et verktøy til å identifisere, strukturere og håndtere grunnleggende spørsmål relatert til de mest praktiske ansvarsområdene innen personskaderetten.
Vi tilbyr kurs om prøvetid - hva er lov og hva er lurt - ansettelse og oppfølging i arbeidsforholdets innledende fase. Prøvetiden er en svært viktig tid for både arbeidsgiver og arbeidstaker i ethvert ansettelsesforhold. Målsetningen er at arbeidstaker skal ha en ordentlig sjanse til å lykkes.
Vi tilbyr kurs om åpenhetsloven og risikobasert aktsomhet (due diligence) - en gjennomgang av krav og etterlevelse. Målsettingen med kurset er å gi kunnskap om hvordan strukturere arbeidet med aktsomhetsvurderinger på en konkret og praktisk måte.
Vi tilbyr grunnkurs i arbeidsmiljø. Kurset består av 2 dager undervisning på et av våre kurssteder, og som inkluderer en nettbasert læringsmodul som gjennomføres på egenhånd etter 2-dagers kurset.
Grunnkurs i arbeidsmiljø består av to dager med kursholder, enten digitalt eller fysisk + e-læring og hjemmeoppgave. Kurset holdes i flere byer og ulike formater. Finn kurset som passer deg.
Vi tilbyr grunnkurs i arbeidsmiljø. Kurset oppfyller arbeidsmiljølovens krav til opplæring av verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg (AMU), men andre kan også ha god nytte av opplæringen.
Arbeidsmiljøsenteret arrangerer HMS-rådgiverskolen. Dette er en tilleggsopplæring innen HMS. Etter fullført opplæring vil deltakeren ha tilstrekkelige kunnskaper innen HMS til å kunne fungere som rådgiver, sakkyndig og koordinator.
Vi tilbyr kurs i hovedverneombudets rolle og oppgave. Kurset har som mål å utvikle hovedverneombudet (HVO) til å bli en ressurs og samarbeidspartner for alle i virksomheten inne helse-, miljø- og sikkerhetsarbeidet.
Målet med nettverksgruppene er å lære av hverandres erfaringer for å bli tryggere i rollen som hovedverneombud. Samlingene bruker gruppens egne ressurser, noen ganger med innspill fra eksterne bidragsytere, og alltid med kyndig veiledning fra en av Arbeidsmiljøsenterets konsulenter.
Vi tilbyr grunnkurs i arbeidsmiljø for verneombud. Det gis grunnleggende innføring i de viktigste temaer innenfor HMS-arbeid, slik at man etter endt kurs kan delta aktivt og godt i HMS-arbeidet.
The HSE course provides the participants with a general understanding of how Norwegian Health and Safety regulations are expected to be implemented in all work environments, according to the laws.
Ansatte i private og offentlige som søker å forebygge og redusere uønskede situasjoner. De som jobber under forhold og med mennesker som vil kunne utagere og være i stand til å utøve vold, samt å påføre andre trusler om vold.
Vi tilbyr grunnopplæring i arbeidsmiljø m/nettkurs. Utvikling.org har utviklet et konsept hvor vi gjennomfører grunnopplæring i arbeidsmiljø for verneombud og AMU (40 timers kurset) på kun 2 dager fysisk samling.
Vi tilbyr HMS-opplæring for ledere og mellomledere. Dette er kurset som dekker kravene i arbeidsmiljølovens §3-5 til HMS-opplæring av arbeidsgiver. Kurset følger tilhørende veiledning 588.
The main focus on the course is the physical and the psychosocial working environment in companies, The WEA and the Internal control regulations. As the participants are members of The WEC we’ll have focus on that as well.
Vi tilbyr kurs om arbeidsmiljø, ansvar og konsekvenser modul 1. Målet med opplæringen er å gi personer som skal bruke arbeidsutstyr nevnt i 701 "Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning" og 703 "Forskrift om utførelse av arbeid" en grunnleggende innføring i sikker bruk av arbeidsutstyr.