Løft dine ledere til neste nivå! Få verktøy og selvtillit til å takle hverdagens utfordringer med trygghet, effektivitet og resultater. Praktisk ledertrening over seks moduler.
RouteLLM
Routing to GPT-4.1
Her er en gjennomgang og forslag til tekst for ekstern plattform:
Gjennomgang av punktene
Kursnavn: Ledertrening
Kursbeskrivelse: God og detaljert, men tilpasset og utvidet under.
Målgruppe: Ledere på alle nivåer, både nye og erfarne.
Læringsmål: Ja – tydelig beskrevet.
Innhold: Ja – seks moduler med ulike temaer.
Varighet: 6 dager (en dag per modul).
Datoer og tidspunkter: Ikke oppgitt – standardformulering brukes.
Sted: Ikke oppgitt – standardformulering brukes.
Instruktør: Ikke oppgitt – standardformulering brukes.
Forkunnskaper: Ikke eksplisitt, men åpent for alle ledere.
Pris: Ikke oppgitt – standardformulering brukes.
Forslag til tekst for ekstern plattform
1. Navn på kurs
Ledertrening
2. Introduksjon (maks 300 tegn)
Løft dine ledere til neste nivå! Få verktøy og selvtillit til å takle hverdagens utfordringer med trygghet, effektivitet og resultater. Praktisk ledertrening over seks moduler.
3. Kursbeskrivelse
Vårt program i operativ ledelse gir verktøyene og selvtilliten man trenger for å lykkes i jobben – både som leder og som motivator. Programmet er skreddersydd for å styrke ledernes kunnskaper og ferdigheter, og bygger på anerkjent ledelsesteori kombinert med praktisk trening. Målet er å øke produktiviteten og samtidig ta vare på dyktige folk!
Hva kan deltakerne forvente?
Resultatorientert trening med fokus på målbare forbedringer i arbeidshverdagen.
Personlig utvikling gjennom individuell handlingsplan.
Aktuelle temaer: operativ ledelse, coaching, holdninger, konflikthåndtering, motivasjon og teamutvikling.
Fleksibelt program over seks moduler, med oppgaver mellom samlingene for maksimal læring.
Modulene dekker:
Operativ ledelse: Lederatferd, verdier, lederstil og hvordan forbedre samarbeid og produktivitet.
Kommunikasjon og coaching: Effektiv kommunikasjon, 1:1 samtaler og praktisk coaching.
Holdninger og atferd: Påvirkning av medarbeideres holdninger, lojalitet og konsekvenshåndtering.
Konflikthåndtering: Forebygging og løsning av konflikter, konfliktdynamikk og vanskelige samtaler.
Motivasjon: Hva motiverer medarbeidere, ulike motivasjonsformer og hvordan unngå demotivasjon.
Effektive team og lagbygging: Utvikling av gode team, teamledelse og håndtering av dysfunksjonelle team.
Ledertreningen er meget praktisk lagt opp, med høy grad av involvering og deltakelse. Deltakerne lager sin egen handlingsplan på hver samling for å sikre fremdrift og oppfølging.
Målgruppe:
Kurset passer for både nye og erfarne ledere som ønsker å styrke sine lederferdigheter og skape mer effektive og motiverte team.
Varighet: 6 dager (en dag per modul).
Dato og tidspunkt: Kan tilpasses deres ønsker.
Sted: Kan tilpasses deres ønsker (fysisk eller digitalt).
Instruktør: Kurset arrangeres av en av våre dyktige eksperter.
Forkunnskaper: Ingen spesielle forkunnskaper kreves.
Pris: Pris varierer ut fra varighet, antall deltakere og om kurset holdes fysisk eller digitalt.
Ledertrening, lederutvikling, operativ ledelse, coaching, teamutvikling, konflikthåndtering, motivasjon, effektiv ledelse, kurs for ledere, lederprogram, kommunikasjon, medarbeiderutvikling, teamledelse, praktisk ledertrening.