Vi tilbyr arbeidsmiljøkonferansen. En ny lov om psykososialt arbeidsmiljø er nettopp vedtatt. Hva betyr den i praksis, og hva må til for å lykkes med et bedre arbeidsmiljø? Et godt arbeidsmiljø er mer enn trivsel - det er et lovkrav.
Program dag 1:
kl 10:00 - 10:45 - Lovkravene som styrker det psykososiale arbeidsmiljøet:
• Et godt arbeidsmiljø er mer enn trivsel - det er et lovkrav. I dette foredraget ser vi nærmere på hvordan dere kan jobbe systematisk og målrettet med det psykososiale arbeidsmiljøet, slik at bedriftskulturen aktivt styrker lovverket. Vi gir ledere, HR, verneombud og medarbeidere et solid fundament for å forstå juridiske krav, kombinert med enkle grep som skaper et trygt, inkluderende og bærekraftig arbeidsmiljø.
- Marit Jaastad Solvang, seniorrådgiver
kl 11:00 - 11:45 - Slik håndterer du varslinger:
• Hva er egentlig varsling, og hva regnes ikke som varsling? Og hvordan skal et varsel håndteres? Arbeidstilsynet tar deg gjennom regelverket for varsling om kritikkverdige forhold. Vi ser spesielt på varsling om psykososiale forhold.
- Arbeidstilsynet
kl 12:00 - 13:00 - Kommunikasjon som virkemiddel for det gode arbeidsmiljøet:
• Kommunikasjon som bygger – fremfor å bryte ned. Bli med på et foredrag som gir deg konkrete verktøy for å skape psykologisk trygghet og bedre samarbeid. Vi viser deg hvordan enkle, men bevisste grep i hverdagspraten kan transformere arbeidsmiljøet deres til å bli både sunnere og mer inkluderende.
- Rita Enstad-Karlsen, kommunikasjonsrådgiver
kl 13:00 - 14:00 - Lunsjpause
kl 14:00 - 15:45 - Emosjonelle krav i arbeidslivet - fra belastning til vern:
• Å håndtere andre menneskers behov, reaksjoner og historier kan være en usynlig belastning i arbeidslivet. Dette foredraget handler om daglige emosjonelle krav i yrker der folk jobber med folk, og hvordan vi kan styrke vern, støtte og ivaretakelse i arbeidslivet.
- Didrik Hægeland, psykologspesialist
kl 16:00 - 17:00 - Psykologisk trygghet - essensen av godt psykososialt arbeidsmiljø:
• Psykologisk trygghet er en kritisk suksessfaktor for det psykososiale arbeidsmiljøet. Vi utforsker hvordan en kultur preget av åpenhet og trygghet forebygger uheldige belastninger og stress. Gjennom foredraget lærer deltakerne hvordan god ledelse og godt samspill bygger den tryggheten som kreves for å skape gode resultater og et bærekraftig arbeidsmiljø.
- Bård Fyhn, postdoktor
kl 19:30 - Konferansemiddag
Program dag 2:
kl 09:00 - 10:45 - Hva er risiko i det psykososiale arbeidsmiljøet:
• Hva betyr egentlig psykososial risiko i hverdagen? Nå omsetter vi teori til handling! I denne bolken ser vi på praktiske metoder for kartlegging og risikovurdering i hverdagen. Vi viser deg hvordan du bruker medarbeiderdialog, avvik og sykefraværsdata som strukturerte verktøy. Du får konkrete tips til hvordan funnene kan følges opp med tiltak som faktisk utgjør en forskjell for arbeidsmiljøet.
- Kjersti Oddvarsdatter Sæther, spesialist i arbeidsmedisin
kl 11:00 - 11:30 - HMS-roller, ansvar og medvirkning - slik får du det til i praksis:
• Lær hvordan du rigger et velfungerende HMS-lag. Vi går gjennom ansvarsfordelingen mellom ledelse, verneombud og ansatte, og gir deg oppskriften på reell medvirkning. Få konkrete tips som gjør HMS-arbeidet mer effektivt, forståelig og anvendelig fra dag én.
- Elin Risholt Korsveien, HMS-rådgiver
kl 11:30 - 12:30 - Lunsjpause
kl 12:30 - 13:15 - Praktisk konflikthåndtering i krevende menneskemøter:
• Lær å forebygge eskalering i krevende menneskemøter. Med utgangspunkt i praktisk erfaring med vold og trusler, lærer John Sylte deg å se konfliktene før de vokser. Foredraget gir deg en dypere forståelse for kommunikasjonens makt og utstyrer deg med verktøyene du trenger for å beholde roen og profesjonaliteten når det stormer som verst.
- John Sylte, prest
kl 13:30 - 14:30 - Baksnakking på jobb: små ord med store konsekvenser:
• Er baksnakking arbeidsplassens mest undervurderte miljøversting? Glenn Rolfsen tar et knallhardt og engasjerende oppgjør med den negative praten som skaper utrygghet og utenforskap. Med sin bakgrunn som psykoterapeut viser han hvordan små ord kan føre til stort sykefravær - og gir dere en konkret modell for å snu skuta. Bli med og lær hvordan dere sammen bygger en kultur preget av respekt, åpenhet og ekte trygghet.
- Glenn Ditlef Rolfsen
kl 14:30 - 14:40 - Avslutning
• Takk for deltakelsen!
Målgruppe for kurset:
Fagfokus sine arrangementer er åpen for alle