Fagfokus er en kurs og konferansearrangør med sosial profil. Vi ønsker at våre arrangementer skal ende med bedre tjenester og endre veien videre for de som mottar tjenester. Enten det dreier seg om helse og velferdstjenester, eller utdanning.
Vi tilbyr webinar om autisme i skolen. Et stort antall barn har en diagnose innenfor autismespekterforstyrrelser. Hva kjennetegner arbeidet med disse i skolen, og hvilke verktøy kan benyttes for å gi disse elevene en bedre skolehverdag?
Vi tilbyr kurs om avstandsledelse som webinar. Det siste året har vi alle kjent på en annen type jobbhverdag. Vi møtes primært digitalt og som leder betyr det at du må ha en helt annen bevissthet og oppmerksomhet på hvordan du leder på avstand.
Vi tilbyr kurs om barn i sorg og krise som webinar. Et praktisk webinar for alle som arbeider med barn. Kurset er godkjent av NPF som 4,5 timer vedlikeholdskurs for psykologspesialister.
Vi tilbyr konferanse om barn og ungdom med angst som webinar. Bli med på konferansen - en unik mulighet for deg som jobber i skolen eller i barnevernet! Vi er stolte av å samarbeide med Angstklinikken, Norges ledende fagmiljø innenfor angst og depresjon for unge.
Vi tilbyr konferanse om barn som pårørende - fra spebarn til ung voksen som webinar. En konferanse for alle som jobber med barn og pårørendesamarbeid. Vi mobiliserer vårt nettverk for å finne gode, bærekraftige løsninger for barnets beste.
Vi tilbyr konferanse om barnehagens møte med barn som har det vanskelig som webinar. Barnehagen er ofte første møtepunkt utenfor familien for barn som har det vanskelig. Hvordan møter vi disse barna, hva kan vi som barnehage gjøre, og hvordan snakker vi med barna om det som plager dem?
Vi tilbyr barnepalliasjonskonferansen 2025 som webinar. Din selvsagte møteplass for alle som arbeider med barnepalliasjon. Dette er den sjette konferansen i rekken, i det som er blitt vårt nordiske nettverk.
Vi tilbyr webinar om barnevern og foreldrekonflikter. Dagskurset er egnet for ansatte i barnevernet, men også for kommuneledelse. Målsettingen er å øke de ansattes trygghet i jobb, samt minske faren for konflikt.