I kategorien styrearbeid finner du kurs og opplæring for styrearbeid i hele landet. Lover og regler for styrevirksomhet endrer seg stadig ved for eksempel nye regnskapsregler, ny aksjelov osv. Kursing innen styrearbeide gir kjennskap til det ansvar og forpliktelser som påhviler styremedlemmer. Målgruppe for slike kurs er gjerne styremedlemmer (også potensielle), daglige ledere, økonomiansvarlige og andre med interesse for styrearbeid. Ta kontakt med oss hvis du ikke finner noe som passer for deg.
Vi tilbyr nettstudie om ledelse del 2: Endring, strategi og styring - Bransjeprogram for jordbruks-, skogbruks- og gartnerinæringen. Hva innebærer det å være leder på en flerkulturell arbeidsplass?
Vi tilbyr onlinekurs om bærekraft i praksis - styrets rolle og ansvar. Som deltager på kurset får du innsikt i hvordan du kan integrere bærekraft i styrearbeidet og sikre at virksomheten oppfyller dagens og fremtidens krav.
Vi tilbyr nettbasert kurs om økonomi- og usikkerhetsstyring i prosjekter. Kurset gir deg en innføring i økonomiske forhold i prosjekter, tar opp hvordan du skal håndtere usikkerhet, og belyser hvordan du kan bestemme og gjennomføre en hensiktsmessig kontrakts- og innkjøpsstrategi.
Den grunnleggende bærebjelken i Boardbrains Styreopplærings-program er Boardbrains 2-dagers intensiv-styreseminar. Seminaret er bygd opp rundt Boardbrains egen styremodell og baseres blant annet på Styreboken av A. I. Søland. Boken deles ut som en del av dokumentasjonen fra seminaret.
Kunsten å se fremover er et praktisk relatert seminar som omhandler strategiarbeid og strategiprosesser i et styreperspektiv.
Gjennomgang av økonomi ut fra et overordnet utgangspunkt, beregnet for eiere, styreledere, styremedlemmer, daglig ledere og ledere.Gjennomgangen relatelateres til innholdet i boken «Håndbok i Økonomi for styremedlemmer» (Universitetsforlaget).
Vi tilbyr videokonferanse om hvor langt kan arbeidsgiver strekke styringsretten. I samarbeid med Studiesenteret tilbyr vi kurset via to-veis lyd / bilde. Et arbeidsforhold innebærer at arbeidstaker «underlegger seg» arbeidsgivers bestemmelser og styringsrett.