I denne kategorien ligger generelle sikkerhetskurs for lift og personløfter. Før du kan delta på praktisk opplæring må du ha deltatt et av disse lovpålagte sikkerhetskursene. Ta kontakt med oss hvis du ikke finner et kurs som passer for deg. I denne kategorien ligger kun sikkerhetskursene. Praktisk opplæring lift og personløfter ligger i egen kategori.
Vi tilbyr grunnleggende opplæring i bruk av personløfter. Opplæringen er dokumentert og det kreves teoretisk og praktisk opplæring. Gjennomføring med teori og praktisk kjøring av personløfter.
Vi tilbyr bedriftsinterne kurs for førere av personløftere/lifter. Kurset er på minimum 8 timer teori og 20 timer praksis. Deltakerne som skal gå på kurs må være 18 år.(Kan begynne på kurset når de er 17 år).
Vi tilbyr kurs i personløfter. Målsettingen er økt kunnskap om sikker bruk av Personløfter(også kalt lift) Klasser A-B-C
Vi tilbyr liftkurs som nettkurs. Kravene til norske myndigheter er at personer som bruker en lift, også kjent som en personløfter, må kunne dokumentere både teoretisk og praktisk opplæring i bruken av denne utstyret.
Vi tilbyr liftkurs på forespørsel. Kravene til norske myndigheter er at personer som bruker en lift, også kjent som en personløfter, må kunne dokumentere både teoretisk og praktisk opplæring i bruken av denne utstyret.
Vi tilbyr lift og personløfterkurs. Hensikten med kurset er å gi personer som arbeider i høyden med lift og personløfter kunnskaper om sikker bruk, vedlikehold og daglig kontroll. En skal kunne bruke utstyret slik at uhell og ulykker unngås.
Vi tilbyr kurs i personløfter klasse A-B-C som nettundervisning. Formålet med liftkurs og personløfterkurs er å ta for oss dine reelle oppgaver og utfordringer i arbeidslivet slik at du kan håndtere ekte situasjoner på en profesjonell og kontrollert måte.
Vi tilbyr kurs i personløfter klasse A-B-C som e-læring. Hensikten med kurset er å gi personer som arbeider i høyden med lift og personløfter kunnskaper om sikker bruk, vedlikehold og daglig kontroll. En skal kunne bruke utstyret slik at uhell og ulykker unngås.
Personløfterkurs (liftkurs) klasse A, B og C gir dokumentert sikkerhetsopplæring for trygg bruk av personløfter. Kurset kombinerer teori og praktisk opplæring i henhold til Forskrift om utførelse av arbeid. Etter bestått kurs utstedes kursbevis, med mulighet for kompetansebevis.
Vi tilbyr Lift/Personløfter – nettkurs på Norsk, Engelsk, Polsk, Litauisk. Norske myndigheter stiller krav til at arbeidstakere som bruker lift (personløfter) kan dokumentere praktisk og teoretisk opplæring i bruken av disse.
Vi tilbyr et gøyalt og lærerikt spillbasert nettkurs som gjør deg i stand til å operer en lift i jobbsammenheng. Velg mellom norsk, engelsk, polsk og litauisk. Alle som skal operere personløfter i jobbsammenheng må ha gjennomgått dokumentert sikkerhetsopplæring.
Vi tilbyr Personløfterkurs / Liftkurs. Norske myndigheter stiller krav til at arbeidstakere som bruker lift (personløfter) kan dokumentere praktisk og teoretisk opplæring i bruken av disse. Arbeidsgiver er ansvarlig for at arbeidstakerne har den nødvendige opplæring.
Vi tilbyr nettbasert liftkurs. Norske myndigheter stiller krav til at arbeidstakere som bruker lift (personløfter) kan dokumentere teoretisk og praktisk opplæring i bruken av disse. Kurset gir en grunnleggende teoretisk og praktisk innføring i sikker bruk av lift. Praksis tas i egen bedrift.
We provide online lift course in english. The Norwegian authorities make demands that workers using lift (MEWP) can document theoretical and practical training in their use. The employer is responsible for ensuring that the employees have the necessary training.
We provide online lift course in lithuanian. Norint naudoti keltuva (personløfter), butina dokumentuoti saugos mokymus. Šis kursas grindžiamas Darbo aplinkos istatymo 2 skyriuje nustatytais mokymo reikalavimais ir Darbo atlikimo taisyklemis §§ 10-1 ir 10-2.
Korzystanie z podnosnika (Podnosnik osobowy) wymaga udokumentowanego zabezpieczenia. Ten kurs jest oparty na ustawie o srodowisku pracy tj Rozdzial 2 i na ustawodawstwie dotyczacym pracy §§ 10-1 i 10-2.