Vi gjør oppmerksom på at kurs i Lederkurs og lederutvikling og Lederstiler og lederroller har egne kategorier.
Vi tilbyr nettkurs om lederguide - rus og annet misbruk i arbeidslivet. Er du leder og trenger mer kunnskap og informasjon om hvordan du skal håndtere ansattes forhold til rus og alkohol, er dette kurset for deg.
Vi tilbyr nettkurs om personvern for ledere. I dette kurset får du en gjennomgang av pliktene du har som arbeidsgiver, hvorfor du som leder må ta personvern på alvor, og du får en rekke tips om hvordan etterleve personvernforordningen.
Vi tilbyr kurs om motiverende ledelse - inkluderende samarbeid for bedrifter. Bygg mennesker - Virksomhetens viktigste ressurs. Dagskurs for team og ledergrupper som vil fokusere på motivasjon, glede, trivsel og gode resultater. Hvert kursprogram blir tilpasset teamet / ledergruppen.
Ønsker du å rekruttere mangfoldige talenter og bygge en inkluderende arbeidsplass? PEACE-metoden hjelper ledere, HR-ansatte og andre interesserte med å forbedre rekrutteringsprosesser gjennom fokus på People, Equity, Alignment, Candidate Experience og Effectiveness.
Vi tilbyr onlinekurs om praktisk ledelse. Led tydelig og effektivt i hverdagen. Målsettingen er at deltakerne skal få praktisk innsikt i hvordan ledelse og HMS-ansvar kan kombineres i hverdagen, og hvordan HMS kan integreres i planlegging, gjennomføring og oppfølging av oppgaver.
Vi tilbyr kurs om ledelse - den vanskelige samtalen og konflikthåndtering som digital undervisning. Ledere må håndtere medarbeidere som ikke leverer, konflikter i team og krevende personalsaker. Dette kan være situasjoner som mange gruer seg til eller utsetter. Kjenner du deg igjen?
Vi tilbyr kurs om ledelse som digital undervisning. Vil du bli trygg i lederrollen? Dette programmet gir deg nyttige verktøy for å utøve god ledelse. Dette kurset skal gjøre deg trygg i lederrollen, samt gi deg et velfungerende nettverk av ledere som møtes på tvers av sektorer.
Vi tilbyr kurs om ledelse - involvering, delegering og motivasjon som digital undervisning. Ledere opplever ofte at de sitter med for mye ansvar selv, samtidig som medarbeidere etterspør mer involvering og tydelig retning.
Vi tilbyr kurs om ledelse - mangfoldsledelse og kulturforståelse som digital undervisning. Flere virksomheter har medarbeidere med ulik språk-, kultur- og arbeidserfaring. Disse ulikhetene kan gi både muligheter og misforståelser i arbeidshverdagen, og kan gi utfordringer for en leder.
Vi tilbyr kurs om ledelse - praktisk møteledelse og endringsarbeid som digital undervisning. Mange møter oppleves som lite effektive, og endringsarbeid stopper ofte opp i hverdagen. I dette digitale halvdagskurset vil vi gi deg en god innføring i hvordan du kan få gjennomføringsevne og fremdrift.
Vi tilbyr kurs om ledelse - selvledelse, prioritering og stressmestring som digital undervisning. Lederrollen innebærer høyt tempo, mange forventninger og hyppige avbrytelser. Mange opplever press, tidsklemme og uklare prioriteringer.
Vi tilbyr kurs om ledelse - tilbakemeldinger som lederverktøy som digital undervisning. Mange ledere gir for lite eller for uklare tilbakemeldinger, som kan skape usikkerhet, lav utvikling og misforståelser.
Vi tilbyr kurs om ledelse - å lede folk i praksis som digital undervisning. Nye ledere skal følge opp tidligere kollegaer, sette grenser og ta beslutninger som påvirker andre. Dette oppleves ofte krevende i praksis.
Vi tilbyr nettstudie om ledelse del 2: Endring, strategi og styring - Bransjeprogram for jordbruks-, skogbruks- og gartnerinæringen. Hva innebærer det å være leder på en flerkulturell arbeidsplass?
Vi tilbyr onlinekurs om AI for ledere. Led med trygghet i en tid der AI blir en stadig viktigere del av virksomheten. Kunstig intelligens er ikke bare et teknologisk verktøy, men en strategisk driver for vekst og innovasjon.
Vi tilbyr onlinekurs i den vanskelige samtalen - praktiske verktøy for ledere. Å ta den vanskelige samtalen er en av lederens viktigste oppgaver. Lær hvordan du kan være tydelig, trygg og konstruktiv - også når temaene er krevende. Tydelige samtaler gir bedre samarbeid og færre konflikter.
Vi tilbyr kurs i den vanskelige samtalen for bedrifter - praktiske verktøy for ledere. Å ta den vanskelige samtalen er en av lederens viktigste oppgaver. Lær hvordan du kan være tydelig, trygg og konstruktiv - også når temaene er krevende. Tydelige samtaler gir bedre samarbeid og færre konflikter.
Vi tilbyr grunnkurs i praktisk ledelse for bedrifter. Lær praktisk ledelse med konkrete verktøy for en tydeligere og mer effektiv lederhverdag. Ledelse handler ofte om små handlinger i hverdagen. Dette kurset gir deg konkrete verktøy for å lykkes bedre som leder.
Vi tilbyr grunnkurs i praktisk ledelse som onlinekurs. Lær praktisk ledelse med konkrete verktøy for en tydeligere og mer effektiv lederhverdag. Ledelse handler ofte om små handlinger i hverdagen. Dette kurset gir deg konkrete verktøy for å lykkes bedre som leder.
Vi tilbyr kurs i praktisk ledelse og den vanskelige samtalen for bedrifter. Tydelig kommunikasjon - bedre samarbeid - sterkere resultater. Lær praktisk ledelse og hvordan du håndterer vanskelige samtaler med tydelighet og trygghet.
Vi tilbyr onlinekurs i praktisk ledelse og den vanskelige samtalen. Tydelig kommunikasjon - bedre samarbeid - sterkere resultater. Lær praktisk ledelse og hvordan du håndterer vanskelige samtaler med tydelighet og trygghet.
Jobb smartere, ikke hardere! Vil du redusere sløsing og få mer tid til det som virkelig skaper verdi? Dette digitale Lean kurset gir deg en enkel og praktisk innføring i hvordan du kan effektivisere arbeidsprosesser og øke kvaliteten.
Virksomhetens ledergruppe mangler gjennomføringskraft og måloppnåelse i møte med utfordringer internt eller i omgivelsene. Du skal implementere en ny strategi, og har behov for å skape felles forståelse og forpliktelse på alle ledernivå i virksomheten.
Du ønsker å utvikle nye normer og nye verdier i organisasjonen for å skape en mer felles forståelse og gjennomføring av organisasjonens strategiske mål. Du ønsker å skape en felles identitet, tillit og tilhørighet på tvers av avdelinger for å styrke samarbeide på tver
Architecture – developing a social and organisational context that enables leadership development Reinforcement – creating positive feedback loops in leadership development Engagement – learning to learn leadership.
Vi tilbyr kurs i strategi til handling. Dere har utviklet en ny strategi og vil gjøre den levende i organisasjonen. Virksomheten har behov for en grunnleggende revurdering av hvilken retning dere skal ta.