Vi gjør oppmerksom på at kurs i Lederkurs og lederutvikling og Lederstiler og lederroller har egne kategorier.
Hvordan få folkene på jobben til å blomstre. Et komplett omliekurs som bygger videre på foredraget Hvordan få en bedre bedriftskultur, og som gir deg verktøyene du trenger for å skape trygghet, kontakt og gjennomføringskraft i 2025 og fremover.
Alle bedrifter har ledere på ulike nivåer, og som leder møter man de samme utfordringene. Samtidig har man å gjøre med individer som kommer med sin helt spesielle historie og bagasje, som gjør at alle problemstillinger krever noen form for individuell tilpasning.
Vi tilbyr skreddersydd foredrag eller seminar for bedrifter om selvledelse og stressmestring. Thomas har lang erfaring som foredragsholder og holder foredrag på en lærerik, inspirerende og morsom måte som gjør at gjenkjennelsesfaktoren er stor.
Vil du bli leder eller en bedre leder? Noen kaller det Executive Career Consulting. Andre kaller det lederutvikling. Om du ønsker å utvikle deg som leder, har vi egne karriereendringsprogram som støtter deg i prosessen.
Dette kurset er utviklet for å forbedre din evne til å gi effektive tilbakemeldinger, en nøkkelkompetanse for å fremme vekst og organisasjonens suksess. Deltakerne vil lære strategier for å gi oppbyggelige og konstruktive tilbakemeldinger.
Jobb smartere, ikke hardere! Vil du redusere sløsing og få mer tid til det som virkelig skaper verdi? Dette digitale Lean kurset gir deg en enkel og praktisk innføring i hvordan du kan effektivisere arbeidsprosesser og øke kvaliteten.
Ønsker du å rekruttere mangfoldige talenter og bygge en inkluderende arbeidsplass? PEACE-metoden hjelper ledere, HR-ansatte og andre interesserte med å forbedre rekrutteringsprosesser gjennom fokus på People, Equity, Alignment, Candidate Experience og Effectiveness.
Et praktisk kurs for nye ledere som dekker rolleovergangen fra fagperson til leder, mandat og ansvar, kommunikasjon, prioritering og medarbeideroppfølging.
Et praktisk kurs for ledere om å planlegge og gjennomføre et helhetlig onboardingløp. Du lærer å fordele ansvar, dosere informasjon og følge opp den nye medarbeideren.