Her finner du kurs innen Human Resource Management (HR) og personal temaer som rekruttering og utvalg, kommunikasjon, personlighetsanalyse og intervju. Du vil også finne kurs innen karriere, team, gruppedynamikk og medarbeidersamtale. Finner du ikke kurset du leter etter her, finner du det kanskje i kategorien Ledelse og strategi eller Markedsføring og salg. Ta gjerne kontakt med oss hvis du ønsker at vi skal finne et kurs for deg.
BevissthetsTrening er kurset fra Unique Mind ESP som styrker og forebygger en god fysisk og psykisk helse. Stress reduseres, og med enkle teknikker til bruk i hverdagen, får du en økt ro, mestring og glede.
Ytringsfriheten er en fundamental rettighet i vårt samfunn. Dette gjelder også i arbeidslivet. Et ansettelsesforhold reiser likevel ytringsfrihetsspørsmål fordi arbeidsgiver innenfor visse rammer har krav på den ansattes lojalitet.
Vi tilbyr kurs i ansettelse og oppsigelse i kommunal sektor. Formålet med kurset er å gi grunnleggende innføring i de viktigste rettsreglene som gjelder i den individuelle arbeidsretten.
Vi tilbyr kurs i debrief - en nødvendighet ved kritiske hendelser. Kurset skal bevisstgjøre deltakeren på hvordan man forebygger og håndterer etterreaksjoner etter kriser eller konfliktfylte og truende situasjoner.
Vi tilbyr kurs i digitaliseringens betydning for arkivtjenestene. Hvilken rolle vil digitaliseringen spille for fremtidens arkiv og dokumentsenter? Er du og dine kolleger forberedt?
Eldres rett til medbestemmelse er en viktig del av demokratiet og eldrerådene skal fungere som et talerør for de mest erfarne innbyggerne i kommunene og fylkeskommunene. Eldreråd et et forum for påvirkning og medbestemmelse og har mye å gi til felleskapet.
Hvordan sikre lovlige ansettelsesavtaler etter at de nye reglene trådte i kraft i 2019 Fast ansettelse – rett til utvidet stilling – garantilønn – innleie. Mange begreper – er du trygg på hva lovverket sier? Er din organisasjon forberedt?
Vi tilbyr kurs i håndtering av vold og trusler - forståelse og forebygging. Å bli utsatt for aggresjon, trusler eller vold på arbeidsplassen er skremmende for alle. Noen arbeidstakere er mer utsatt enn andre, og dessverre er dette et scenario som øker i omfang og som stadig flere opplever.
Vi tilbyr kurs i konflikthåndtering, vold og trusler. Bevisstgjøring rundt konflikthåndtering er nødvendig for å minimere risikoen for at vanskelige situasjoner ender opp med utøvelse av vold..
Vi tilbyr kurs i nye regler for behandling av personopplysninger. Kurs for offentlig sektor om den nye personvernforordningen fra EU (GDPR). Formålet er å sette fokus på de mest sentrale reglene som kommer til anvendelse når offentlig forvaltning skal behandle personopplysninger.
Når foreligger det «trakassering» eller «annen utilbørlig atferd» i lovens forstand? Hvilke rettigheter og plikter har arbeidsgiver og arbeidstaker i denne forbindelse?
Vi tilbyr kurs i uønsket seksuell oppmerksomhet og trakassering i arbeidslivet. Krav til interne varslingsrutiner og forsvarlig oppfølging av mottatte varsler om seksuell trakassering begått i egen organisasjon - et høyaktuelt tema som gjelder alle bransjer og samfunnssektorer.
Varsling er et sentralt tema for tiden. Det opptar mange, og er aktuelt på veldig mange arbeidsplasser. Det er et omfattende tema, med grenser mot taushetsplikt, opplysningsplikt, lojalitet og arbeidsmiljøloven.
Vi tilbyr kurs i vold og trusler på arbeidsplassen - forståelse, forebygging og håndtering. Kurset skal bevisstgjøre deltakeren på hvordan man forebygger og forholder seg til konfliktfylte og truende situasjoner, for å minske risikoen for å bli utsatt for vold.
Vi tilbyr dagskurs innen forebygging og håndtering av konflikter og mobbing på arbeidsplassen. Kurset viser gjennom praktiske eksempler og begrep hvor grensene går, hva vi må tåle samt hva vi ikke kan gjøre eller si. Kurset inneholder også eksempler fra reelle bedrifter.
Vi tilbyr grunnkurs i arbeidsmiljø. Kurset består av 2 dager undervisning på et av våre kurssteder, og som inkluderer en nettbasert læringsmodul som gjennomføres på egenhånd etter 2-dagers kurset.
Vi tilbyr lovpålagt HMS-kurs for ledere. Kurset gir opplæring i helse, miljø og sikkerhet i henhold til alle krav i arbeidsmiljøloven. Kurset tar for seg lover og regler som ligger til grunn for et forsvarlig arbeidsmiljø, og er basert på arbeidsmiljøloven §3 - 5.
Stamina arranges courses for a company’s Working Environment Committee members and safety representatives with a basis in one of the Working Environment Act’s requirements, which states that training in the basic principles of systematic HSE work must be completed.
Vi tilbyr lederkurs i medarbeidersamtalen. Kurs i medarbeidersamtale er et viktig verktøy for å utvikle ansatte og arbeidsplassen.
Velkommen til fagdag på HRM med tema Kommunereform. Vi setter systemfaglige utfordringer dere står overfor på dagsordenen. Gjennom å delta på våre fagdager får du en detaljert gjennomgang på når ulike aktiviteter bør gjennomføres.
Velkommen til årets kurs i feriepengeutbetaling fra Visma Enterprise HRM.
Vi tilbyr kurs i Visma Enterprise HRM-Lokale forhandlinger. Kurset tar for seg oppretting av nødvendige grunndata, som forhandlingsparter, brukere, forhandlingstyper og årsakskoder. Vi gjennomgår også gangen i forhandlingene med krav, tilbud, brev til ansatte og overføring til HRM.
For en tillitsvalgt er det umulig å komme utenom emnet arbeidsrett. Det er et omfattende emne, hvor mange føler de kommer til kort. Dette kurset skal forsøke å bøte på det.
Er du tillitsvalgt eller verneombud? Da er du en av nøkkelpersonene i fellesinnsatsen for et mer inkluderende arbeidsliv. Har dere ofte sykefravær som agenda? Det overordnede målet for IA-samarbeidet er å forebygge sykefravær og frafall, og fremme inkludering.
Vi tilbyr kurs i fellesforbundet faglig tillitsvalgt 1. Faglig tillitsvalgt 1 omhandler lover, avtaler og organisasjonskunnskap. Deltakerne skal få en god oversikt over aktuelt lov- og avtaleverk og kunne bruke dette aktivt i tillitsvalgtarbeidet.
Vi tilbyr kurs i HMS (Helse, miljø og sikkerhet). Kurset gir en innføring i de viktigste aspektene i HMS-arbeidet og gjennomføres i tråd med Arbeidstilsynets veiledning for denne type opplæring. Kursbevis blir utstedt etter gjennomført kurs for å oppfylle kravet til skriftlig dokumentasjon.
Vi tilbyr kurs i god kommunikasjon for bedrifter. Lær mer om konkrete kommunikasjonsmodeller, teknikker og fremgangsmåter som gjør deg bedre i å lykkes med god kommunikasjon.
HMS-lederkurs gir en innføring i de viktigste områdene i HMS-arbeidet for ansatte med lederfunksjoner i bedriften. HMS-kurs for ledere gir en innføring i de viktigste områdene i HMS-arbeidet og gjennomføres i tråd med Arbeidsmiljøloven § 3-5.
Vi tilbyr kurs i konflikthåndtering for bedrifter.
Vi tilbyr kurs i medarbeidersamtalen. Få bedre grep på tilrettelegging, gjennomføring og oppfølging. Enkle grep som bidrar til større drivkraft, arbeidsglede og motivasjon:
Medi 3 Bedriftshelsetjeneste tilbyr kurs i stressmestring. for bedrifter. Stressmestring handler om forebygging og mestring av stress.
Vi tilbyr kurs i vold og trusler på arbeidsplassen. Nye bestemmelser om forebygging av vold og trusler om vold på arbeidsplassen stiller krav til vurdering av risiko på arbeidsplassen og nødvendig opplæring av ansatte.
Vi tilbyr kurs om reiseregninger og reiseutgifter. Det har aldri vært så mange runder med endringer, reversering av endringer, presiseringer og korrigeringer for reiseutgifter og diett som vi har sett de siste årene. Nå virker endelig det meste å være på plass.
Kurset gir deg en faglig oppdatering i regelverket knyttet til sykepenger, foreldrepenger og feriepenger med utgangspunkt i en lønnsmedarbeiders hverdag. Vi tar for oss praktiske eksempler og aktuelle blanketter du som lønnsmedarbeider må forholde deg til.