HMS opplæring og kurs innen arbeidsmiljø har etterhvert blitt et omfattende felt. I denne kategorien finner HMS-kurs for alle typer arbeidsmiljøer. I tillegg er det generelle kurs om arbeidsmiljøloven, risikovurdering, tillitsvalgtopplæring, verneombud, sikkerhetsstyring og sikkerhetsledelse. Ta kontakt med oss hvis du ikke finner det du er på jakt etter.
Vi tilbyr HMS grunnkurs for verneombud. Gi verneombud og medlemmer av AMU den opplæring som Arbeidsmiljøloven forutsetter, slik at de respektive verv kan utføres på en tilfredsstillende måte.
Vi tilbyr onlinekurs om Getting Things Done: stressfri produktivitet. Ta steget forbi produktivitetsråd og life hacks, og lær deg et personlig system for å håndtere arbeidsflyten i ditt liv, gjennom veiledning, praktiske øvelser og coaching.
Vi tilbyr NNH-godkjent nettbasert kurs i anatomi og fysiologi. Du hører faglærer og kan følge med på egne tegninger og modeller som brukes i studieveiledningen. Sentrale fysiologiske prosesser og problemstillinger beskrives nøye, og tegningene er unikt tilpasset teksten.
Vi tilbyr digitalt kurs om psykologisk trygghet. Psykologisk trygghet er hjørnesteinen for et produktivt arbeidsmiljø. Dette kurset gir en grundig innføring av begrepet psykologisk trygghet, og nøkkelkomponenter som er med på å utvikle og forbedre psykologisk trygghet på arbeidsplassen og i team.
Vi tilbyr HMS-kurs for verneombud 40 timer for bedrifter. Dette er et lovpålagt 40 timers kurs for verneombud og arbeidsmiljøutvalg. Vi gir deg en grundig innføring i regelverket, arbeidsmiljøfaktorer, rollefordelingen og hvordan man bygger et godt arbeidsmiljø.
Vi tilbyr kurs om modul i-1 grunnmodul for instruktør som webinar. Kurset skal gi kunnskaper om forankring, grunnleggende lover og regelverk, normer og kriterier. Kurset er grunnleggende for alle fag-instruktørkurs for sertifiserte opplæringsområder.
Brukerkurs stillas gir kursdeltakerne dokumentert opplæring som dekker kravene til «Forskrift om utførelse av arbeid § 17-5»
Vi tilbyr bedriftsinternt HMS-kurs for ledere. Arbeidsmiljølovens §3 - 5 krever at alle virksomheters øverste leder skal kunne dokumentere opplæring i HMS arbeid. Plikten er personlig og kan ikke delegeres og gjennomgått opplæring skal kunne dokumenteres skriftlig.