HMS opplæring og kurs innen arbeidsmiljø har etterhvert blitt et omfattende felt. I denne kategorien finner HMS-kurs for alle typer arbeidsmiljøer. I tillegg er det generelle kurs om arbeidsmiljøloven, risikovurdering, tillitsvalgtopplæring, verneombud, sikkerhetsstyring og sikkerhetsledelse. Ta kontakt med oss hvis du ikke finner det du er på jakt etter.
Vi tilbyr kurs i HMS-ledelse basert på ISO 45001 for bedrifter. Målet med kurset er å gi en grunnleggende forståelse for hensikten med et ledelsessystem for HMS. Kurset er basert på ISO 45001 som er en standard for ledelse av arbeidsmiljø og sikkerhet. Kravene i denne standarden vil bli gjennomgått.
Vi tilbyr nettkurs i i HMS-ledelse basert på ISO 45001. Formålet med kurset er å gi en grunnleggende forståelse for hensikten med et ledelsessystem for HMS. Kurset er basert på ISO 45001 som er en standard for ledelse av arbeidsmiljø og sikkerhet. Kravene i denne standarden vil bli gjennomgått.
Vi tilbyr kurs i praktisk risikovurdering for bedrifter. Hvordan kan du styre og analysere HMS risiko på din arbeidsplass? Skaff deg oversikt over hvilke farer og risiko du har gjennom å utføre risikoanalyse, risikovurdering og risikoevaluering i prosjekter og løpende drift.
Vi tilbyr kurs i praktisk risikovurdering - påbygning for bedrifter. Fordyp deg i avanserte risikovurderingsmetoder og styrk din analysekompetanse. Repetisjon fra foregående kurs "Praktisk risikovurdering " (type analyse brukt: grovanalysemetoden).
Vi tilbyr kurs i risiko og risikostyring i ISO for bedrifter. Målsettingen er at deltakerne skal forstå hvordan risikostyring kan hjelpe dem til å gjennomføre og arbeide med risikoanalyser av sitt styringssystem og sine prosesser ihht ISO standardenes krav.
Vi tilbyr nettkurs i risiko og risikostyring i ISO. Målsettingen er at deltakerne skal forstå hvordan risikostyring kan hjelpe dem til å gjennomføre og arbeide med risikoanalyser av sitt styringssystem og sine prosesser ihht ISO standardenes krav.
Vi tilbyr e-læringskurs om arbeidsgiveropplæring i SHA og HMS-arbeid. Målsettingen med kurset er å gi kursdeltakeren kunnskap om aktuelle lover og forskrifter og kunnskap om grunnprinsippene i systematisk HMS / SHA-arbeid.
Vi tilbyr kurs om prosjektering - krav, risiko og ansvar for bedrifter. Målsettingen med kurset er at kursdeltakeren skal få en god forståelse for lov og forskrifter, samt kunnskap om hva en prosjektering må inneholde.
Vi tilbyr e-læringskurs om prosjektering - krav, risiko og ansvar. Målsettingen med kurset er at kursdeltakeren skal få en god forståelse for lov og forskrifter, samt kunnskap om hva en prosjektering må inneholde.
Vi tilbyr spill baserte nettkurset om Diisocyanater på norsk eller engelsk. Kurset foregår som blandet undervisning. Første delen av kurset tas som spill utviklet av FIDL etter gjeldende lover og forskrifter. Den andre delen gjennomføres som webinar etter krav om muntlig diskusjon.
Vi tilbyr spill baserte nettkurset farlig verktøy. Kurset gir en grunnleggende innføring i sikker bruk av farlige småverktøy. Når en arbeidstaker skal utføre risikofylte arbeidsoppgaver eller betjene arbeidsutstyr som ved bruk kan påføre skade, stilles det spesifikke krav til dokumentert opplæring.
Arbeidsmiljøloven krever at arbeidsgiver sørger for at verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg (AMU) gjennomgår og kan dokumentere HMS-opplæring. Dette kurset er ment for virksomheter og bransjer hvor partene har avtalt kortere opplæringstid enn 40 timer.
Arbeidsmiljøloven krever at arbeidsgiver gjennomgår opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. Dette kurset er tilpasset enhver som har et lederansvar, og tar for seg helse-, miljø-, og sikkerhetsarbeidet fra et ledelsesperspektiv i bygg- og anleggsbransjen.
Alle som ønsker å forstå helse-, miljø- og sikkerhetsarbeidet bedre, vil ha nytte av dette kurset. Få grunnleggende forståelse for helse-, miljø- og sikkerhetsprinsippene i bygg- og anleggsbransjen, og hvordan dette kan bidra til en mer helsefremmende og sikker arbeidshverdag.
Vi tilbyr HMS kurs for arbeidsgiver og grunnkurs i arbeidsmiljø for verneombud, arbeidsmiljøutvalg og arbeidsledere. Alle nyvalte verneombod, arbeidsledere og medlemmer av arbeidsmiljøutval bør gjennomføre grunnopplæring i arbeidsmiljø umiddelbart etter tiltreding.
Opplæring i bruk av fallsikringsutstyr ved arbeid i høyden. Kurset kan og omfatte fallredning. Arbeidstakere som arbeider i høyder skal sikres mot fall. Dette gjøres ved bruk av rekkverk og fysisk sperring eller bygging av plattform (stillas), bruk av personløfter og/eller sikring av arbeidstaker.
Vi tilbyr HMS opplæring for arbeidsgiver. Arbeidsgiver har ifølge arbeidsmiljølovens bestemmelser ansvar for at arbeidsmiljøet i virksomheten er fullt forsvarlig.
HSE course safety representative, foreman and site manager. Norwegian, English, German, Polish, Bulgarian and Ukranian material. The employer shall ensure that elected safety representatives receive the training necessary to enable them to perform their duties in a proper manner.
Kurs i brannvern for ansatte i helse og omsorgssektoren. Kurset er utarbeidet for å gi best mulig innføring i brannvern i helse og omsorgs bedrifter. Nettkurset er effektivt og tidsbesparende for de som ofte har vikarer.
Vi tilbyr grunnkurs HMS er for deg som ikke nødvendigvis har lederrolle i bedriften, men likevel ønsker å ha dokumentasjon på din kompetanse innen HMS. Dette kurset sikrer god HMS kompetanse blant ansatte i bedriften.
HMS kurs for bedriftens øverste leder er obligatorisk. HMS-opplæring for ledere og mellomledere. Dette kurset dekker kravet om HMS-opplæring for arbeidsgiver i henhold til arbeidsmiljøloven §3-5. I tillegg til å dekke dette lovkravet, passer kurset også for andre ledere.
Arbeidsgiver skal sørge for at verneombudet får den opplæring som er nødvendig for å utføre vervet på en forsvarlig måte. I utgangspunktet skal opplæringen være på minst 40 timer, men partene i den enkelte virksomhet kan i spesielle tilfeller avtale kortere opplæringstid.
Verneutstyr kan bestå av en enhet med flere funksjoner. Det kan også bestå av flere separate enheter som brukes sammen eller samtidig og som beskytter mot ulike fareforhold. Alt som en viktig del av en trygg arbeidsdag.
Vi tilbyr nettkurs om å bli en nøkkelspiller i rusforebygging. Rusmisbruk i arbeidslivet er en utfordring som strekker seg langt utover den enkelte ansatte, og berører alt fra ledelsens beslutningsprosesser til arbeidsplassens generelle sikkerhet og velvære.
Målgruppe: Ansatte innen bygg og anlegg, industri, tunneldrift og asfaltarbeid, samt HMS-ansvarlige og verneombud.
Vi tilbyr kurs i arbeid i arbeidsmiljøutvalg - AMU - online. Kurset gir grunnlag for å bli en aktiv og løsningsorientert deltaker i AMU. Du får kunnskap om og innsikt i AMUs ulike roller og oppgaver, blant annet når AMU er rådgivende og når det kan fatte vedtak.
Kurset oppfyller arbeidsmiljølovens krav til opplæring av verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg (AMU), men andre kan også ha god nytte av opplæringen.
Vi tilbyr HMS-opplæring for arbeidsgiver. Målsettingen er at deltakerne skal oppnå en god forståelse for sitt ansvar som arbeidsgivere. Fokus på arbeidsmiljø kan gi gevinst i forhold til sykefravær, trivsel etc.
Managers are responsible for ensuring that the company they manage at all times fulfills requirements from Norwegian government and local authorities. Also, The HSE management system is monitored regularly by an internally organized HSE organization with elected HSE representatives
The course provides the participants with a general understanding of how Norwegian Health and Safety regulations are expected to be implemented in all work environments.
Målet med nettverksgruppene er å lære av hverandres erfaringer for å bli tryggere i rollen som hovedverneombud. Samlingene bruker gruppens egne ressurser, noen ganger med innspill fra eksterne bidragsytere, og alltid med kyndig veiledning fra en av Arbeidsmiljøsenterets konsulenter.
Vi arrangerer digitale frokostseminarer med forskjellige aktuelle temaer. Frokostseminaret er gratis for våre medlemmer, men ikke-medlemmer kan selvfølgelig også delta!
Det er mange yrkesgrupper som utsettes for utagerende atferd i løpet av arbeidshverdagen fra bruker, klienter, pårørende eller miljøet rundt. Det betyr ikke at vi skal akseptere vold og/eller trusler om vold, men ha kunnskap og ferdigheter til å håndtere disse situasjonene slik at man blir tryggere.