Vi tilbyr kurs om praktisk sykefraværsoppfølging for ledere. Å følge opp sykefravær er en viktig del av lederrollen, men det er ikke alltid like enkelt. Hva skal du si i den første samtalen? Hvor går grensa mellom å være støttende og å stille krav? Og hva gjør du når situasjonen blir vanskelig?
Litt om kurset:
Dette kurset gir deg konkrete verktøy og eksempler på hvordan du kan håndtere sykefravær i praksis - på en måte som fungerer både for deg og den ansatte. Du lærer hvordan du følger opp fra første dag, hva lovverket faktisk krever, og ikke minst: hva som kjennetegner de lederne som lykkes med å redusere fraværet.
Kursholder har selv vært leder og har bred erfaring som rådgiver for virksomheter i hele landet. Innholdet er solid faglig forankret, men samtidig praktisk og lett å ta i bruk. Du får rett og slett hjelp til å bli tryggere i rollen og mer bevisst på hva du faktisk kan få til, også når sykefraværet er krevende.
Kursinnhold:
Hvordan følger du opp sykefravær på en måte som faktisk fungerer? Dette kurset er laget for deg som leder og som kjenner på at sykefravær noen ganger er vanskelig, både å forstå og å håndtere. Kanskje du har vært usikker på hva du egentlig kan si, eller hvordan du skal balansere hensyn og ansvar? Her får du praktiske verktøy og konkrete eksempler på hvordan du kan møte slike situasjoner, på en god måte for både deg og medarbeideren.
Kursholder har lang erfaring både som leder og rådgiver, og vet hva som faktisk fungerer ute i virksomhetene. Du får innsikt i hva lovverket krever, men også hva som kjennetegner de lederne som klarer å redusere fraværet over tid. Kurset er faglig solid, men samtidig rett på sak og fullt av tips du kan bruke med en gang.
Dette vil du lære:
• Hva som ligger bak mye av sykefraværet i dag - og hva du bør vite som leder
• Hvordan du følger opp fra første dag - med tydelighet og omtanke
• Enkle samtaleteknikker som fungerer i praksis
• Hva lovverket faktisk krever av deg som arbeidsgiver
• Hvordan du håndterer krevende og sensitive situasjoner på en god måte
• Gode eksempler fra norske virksomheter - dette gjør de som lykkes
• Hvordan du samarbeider effektivt med NAV og bedriftshelsetjeneste
• Tips til hvordan du kan bruke HMS-arbeidet aktivt i fraværsoppfølging
Kursholder: Elin Risholt Korsveien, HMS-rådgiver
Elin er en ettertraktet foredragsholder, og lederveileder. Hun har i mange år arbeidet i BHT Sør. Hennes spesialområder er det moderne arbeidsliv og helseutfordringer, samt lederveiledning. Korsveien knytter forskning sammen med det praktiske arbeidsliv og har alltid som mål at du skal få konkrete tips og råd som fungerer.
Målgruppe for kurset:
Dette kurset passer for deg som vil bli tryggere i lederrollen og lære hvordan du kan være både tydelig og støttende - også når sykefraværet er krevende.