Vi tilbyr kurs om MoTo diskriminering i arbeidslivet. Det finnes omfattende og strenge regler for å unngå diskriminering og trakassering i norsk arbeidsliv. Dette er også et område hvor det har skjedd store endringer i de siste årene.
Informasjon:
Er tillitsvalgte, verneombud og den enkelte ansatte i tilstrekkelig grad godt nok opplyste om disse reglene? På dette kurset ser vi på hvilke diskrimineringsgrunnlag som finnes og om det finnes lovlig adgang til å forskjellsbehandle. I tillegg vil vi gå inn i rettspraksis og bli nærmere kjent med de organene som er opprettet for å kunne bistå deg i de tilfellene hvor du mener du er blitt utsatt for diskriminering. Vi skal også bli nærmere kjent med arbeidsgivers aktivitets- og redegjørelsesplikt.
Faginnhold:
• Diskrimineringsgrunnlagene
• Indirekte og direkte diskriminering
• Historikk, definisjoner, virkeområde og forskrifter
• Adgangen til forskjellsbehandling
• Rettspraksis
• Arbeidsgivers aktivitets- og redegjørelsesplikt
Læringsmål:
Lære hvordan vi kan gjenkjenne diskriminering i arbeidslivet:
• Diskrimineringsgrunnlagene
• Indirekte og direkte diskriminering
• Rettspraksis
• Hvem henvender du deg til
Gjennomføring:
Kurset går over 18 timer fordelt over tre dager, med to netter på hotell. Oppstart er kl 11:00, og avsluttes kl 13:00 på dag 3 med inkludert lunsj.
Finansiering:
AOF vil videresende søknaden til forbundet ditt. Dersom søknaden innvilges, får du bekreftelse på at du har plass på kurset. Forbundet dekker kursavgift, reise- og oppholdsutgifter og eventuell tapt arbeidsfortjeneste etter AOFs satser.* Når du har fått bekreftet plass, søk fri hos arbeidsgiveren din. *Er du medlem av Fagforbundet må du søke din lokale fagforening om å få utgiftene dekket, for så å sende bekreftelse til AOF.
Målgruppe for kurset:
Medlemmer og tillitsvalgte med interesse for dette temaet
Opptakskrav:
• Ingen krav til forkunnskaper
Eksamen / sertifisering:
Det er ingen eksamen