I kategorien teambuilding og gruppedynamikk finner du kurs og opplegg for økt samhandling og teambuilding for forskjellige virksomheter og grupperinger i hele landet. Et velfungerende team eller gruppe mennesker er avhengig av god lagånd og intern effektivitet. Teamutvikling er å jobbe mot felles mål. Hvordan skaper man et effektivt team? Ta med bedriften på tur eller ta et kurs som forteller deg hvordan dere skal få det til.
Vi tilbyr seileevents og teambuilding for bedrifter. Vi gjennomfører mer enn 80 seilevents og RIB-turer for bedrifter hvert år. Seiling har lav belastning på nærmiljøet og produserer svært lite miljøgasser. Velger du seiling med Sail On velger du miljøvennlig for ditt neste event.
Forstå kulturforskjellenes betydning på arbeidsplassen. Dette kurset gir innsikt i verdier, normer og kommunikasjon på tvers av kulturer, og gir deg praktiske strategier for å håndtere og bygge kulturkompetanse.
God førstelinjeledelse er viktig for et sunt psykososialt arbeidsmiljø – og for å forebygge konflikter, fravær & misforståelser i en hektisk arbeidshverdag. Kurset er utviklet for ledere som jobber tett på ansatte i en operativ arbeidshverdag, og som ønsker verktøy for å skape trygghet i teamet.
Kommunikasjon former kultur. Det ledere sier og hvordan de sier det avgjør om team opplever tydelighet, motstand, stillhet eller tillit.
Kurset i inkluderende kommunikasjon og rekruttering gir en praktisk og konkret forståelse av hvordan språk, bilder og budskap former kultur, tilhørighet og hvem som faktisk søker seg til virksomheten.
Lær hvordan kollegial støtte og inkludering kan styrke det psykososiale arbeidsmiljøet. Dette kurset gir praktiske verktøy for å fremme psykologisk trygghet, lederskap, og inkludering, slik at alle kan trives og bidra til et positivt arbeidsmiljø.
Når samarbeid fungerer, merkes det knapt. Når det ikke fungerer, merkes det overalt. De fleste konflikter i arbeidslivet starter ikke med dramatikk, de starter med uklare forventninger, ulike arbeidsstiler og ting som ikke blir tatt opp tidlig nok.
Utvikle dine nøkkelferdigheter som mentor med vårt kurs "Praktiske mentorferdigheter". Lær aktiv lytting, effektive spørreteknikker, gi konstruktiv tilbakemelding, og styrk menteens selvtillit og motivasjon gjennom praktiske øvelser og case-studier.
Undervisningsopplegget "prosjekt zhine skole" er klar for uttesting. Bok: Vedienes Verden (Utkommer høst 2026) "Når mennesker utvikler seg, utviker også læringsmiljøet seg"
Vi tilbyr kurs om dialogkompetanse - bedre samarbeid og kommunikasjon for bedrifter. Dette er et 1 - 2 dagers kurs for ledere, team og medarbeidere som ønsker å styrke samhandling, lytteferdigheter og evnen til å føre meningsfulle og produktive samtaler.
Vi tilbyr også bedriftsinterne kurs i 4MAT Mastering Training Design. Preferansesystemet som tydeliggjør kommunikasjonen. 4MAT er et praktisk og enkelt ledelse, team og organisasjonsutviklingsverktøy.
Vi tilbyr foredrag om team. Kommunikasjon i velfungerende team - Aksept for forskjellighet - Hvem er du i teamet - En pluss en blir elleve - Teamarbeid og lagspill.
Vi tilbyr nettbasert studie om digitalt lederskap og selvledelse. Emnet Digitalt lederskap og selvledelse har som formål å gjøre deg rustet til å lede team, bedrifter og organisasjoner med ansatte som jobber remote digitalt.
Vi tilbyr nettbasert studie i kommunikasjon og samarbeid. Underviserne i studiet har lang fartdstid innen fagfeltet. Studiet gir deg kompetanse om bærekraft, som innebærer klimakommunikasjon, innovasjon, industrielle symbioser og kommunikasjonsstrategi.
Vi tilbyr nettbasert kurs om teamarbeid og teamutvikling. Godt teamarbeid kan utgjøre forskjellen på suksess eller fiasko i et prosjekt. Her lærer du om hvordan du får en gruppe mennesker til å arbeide mest mulig effektivt mot et felles mål.
Vi tilbyr kurs om teamutvikling og kommunikasjon for bedrifter. Kurs for ledergrupper og prosjektgrupper der vi tar for oss hvordan bygge team og identifisere et teams ressurser, samt legge grunnlaget for god kommunikasjon. Kurset er på 4 timer.
Vi tilbyr kurs om effektive lederteam for bedrifter. Mange ledergrupper ønsker å være et team, men er det ikke. De hverken oppfører seg så samarbeidene og sammensveiset som man må gjøre for å kunne sies å være et team.
Enhver gruppe blir sterkere av å bli bedre kjent. Det gjør noe med trivselen. Det gjør det lettere å stille spørsmål, lettere å vite hvor man skal rette sine spørsmål. Det gjør noe med effektiviteten, evnen til å tenke nytt, og evnen til å våge å gå utenfor komfortsonen.
Vi tilbyr kurs om smart ledelse i den nye arbeidshverdagen. I den nye arbeidshverdagen, også kalt The New World of Work, kan det gå dager og uker mellom hver gang en medarbeider ser sin leder, samtidig som det er store forventninger til å lykkes som team.
Vi tilbyr bedriftsinternt kurs om smart samarbeid på kryss og tvers med Skype for business. Forbedre samarbeid i team der ikke alle arbeider samme sted hele tiden. Hold kreative nettmøter der alle er mentalt til stede og presentasjoner på nett der du engasjerer deltakerne.