Her finner du kurs innen Human Resource Management (HR) og personal temaer som rekruttering og utvalg, kommunikasjon, personlighetsanalyse og intervju. Du vil også finne kurs innen karriere, team, gruppedynamikk og medarbeidersamtale. Finner du ikke kurset du leter etter her, finner du det kanskje i kategorien Ledelse og strategi eller Markedsføring og salg. Ta gjerne kontakt med oss hvis du ønsker at vi skal finne et kurs for deg.
Vi tilbyr underholdende og inspirerende foredrag og motivasjonskurs til bedrifter og organisasjoner. Foredragene presenteres på en fargerik og humoristisk måte med mye bruk av video, bilder og musikk.
Vi tilbyr online HMS-kurs for ledere i akvakultur. Dette kurset er bransjetilpasset for akvakultur. Bransjen omfatter all akvakulturvirksomhet, herunder slakting, kultivering, havbeite og oppdrett, fiske og fangst. Dette kurset er online og kan gjøres i eget tempo.
We provide online HSE course for safety representatives and working environment committees for hotel and restaurant in english. In this course you will receive a solid introduction to systematic working environment efforts as well as the role of the Safety Representative and the WEC representative.
Vi tilbyr onlinekurs om seksuell trakassering på arbeidsplassen. Seksuell trakassering på arbeidsplassen skal ikke forekomme, dette er derfor felt ned i arbeidsmiljøloven. Vi skal i dette kurset gå igjennom hva seksuell trakassering er.
Vi tilbyr gratis kurs om varsling som onlinekurs. Dette kurset er en gjennomgang av varslingsrutiner, krav og rettigheter. Varsling handler om en arbeidstaker gir beskjed om kritikkverdige forhold som foregår i arbeidsgiverens virksomhet.
Har du lyst til å gi dine kollegaer eller venner ny inspirasjon, og bevisstgjøre dem i forhold til hvordan de kan beholde energi og balanse i en travel hverdag? Gi dem morsomme teknikker som fungerer?
Målet mitt er at flest mulig skal få akkurat det livet de ønsker seg med energi og glede, indre ro og balanse. Bli bevisst, få sterkere innsikt i deg selv og i andre mennesker. Få inspirasjon og motivasjon til å komme videre og gå nye veier.
Lær hvordan du får sinnsro og tilstedeværelse i en strevsom hverdag. Hvordan du kan finne tilbake til kjernen i deg selv og din indre kraft, som bringer frem livsglede, ny bevissthet, dypere forståelse og mot til å gå din egen vei - med ditt sanne jeg.
Vi tilbyr 40 timers HMS-kurs som nettkurs. I IKAS har vi dyktige instruktører som vil hjelpe deg med tiltak og forebyggende faktorer du bør være bevisst på for å få et bedre miljø på din arbeidsplass.
Vi tilbyr nettbasert HMS-kurs for ledere. Formålet med vårt HMS-kurs for deg som leder er å gi deg innblikk og innføring i de viktigste aspektene i HMS. Det å kunne se hvordan du kunne øke kvaliteten på arbeidsplassen er svært viktig for alle bedrifter.
Vi tilbyr HMS grunnkurs som webinar. Målet er å gjøre det lett for deltakerne å lykkes med HMS-arbeidet ved å gi deltagerne en forståelse av egen rolle og funksjon i HMS-arbeidet, og hvilke muligheter som ligger i et aktivt samspill med andre HMS-aktører knyttet opp mot formålet med HMS-regelverket.
Lær hvordan sosiale og digitale medier faktisk må brukes i moderne rekruttering. Praktisk sertifiseringskurs for deg som vil tiltrekke riktige kandidater, forstå digitale kampanjer bedre og unngå kostbare feilansettelser og bortkastede annonsebudsjetter. Kunnskap få behersker og svært få underviser.
Vi tilbyr bedriftstilpassede HR-kurs og workshops. I Aider er vi stolte av å tilby skreddersydde kurs og workshops innen HR, spesielt innen kultur, strategi og verdier, skreddersydd for å møte unike behov i hver bedrift.
Vi tilbyr digitalt kurs om den vanskelige samtalen - din gave til den ansatte. Ledere kan ha ulik terskel for når de synes en samtale blir vanskelig. Det finnes heller ikke en oppskrift for hvordan slike samtaler bør gjennomføres.
Jungiansk Type Index er en profesjonell personlighetstest som gir deg innsikt i hvordan du foretrekker å jobbe, kommunisere, ta beslutninger og løse oppgaver. Med økt forståelse for egne og andres preferanser blir det enklere å samarbeide bedre, forebygge misforståelser og spille hverandre gode.
Utvikle systemforståelse og lær å se sammenhengene. Mange virksomheter jobber godt med forbedring innenfor sine områder. Likevel ser vi gang på gang at tiltak som fungerer ett sted, gir helt annen effekt et annet sted. Det handler sjelden om menneskene. Det handler om systemet de arbeider i.