HMS opplæring og kurs innen arbeidsmiljø har etterhvert blitt et omfattende felt. I denne kategorien finner HMS-kurs for alle typer arbeidsmiljøer. I tillegg er det generelle kurs om arbeidsmiljøloven, risikovurdering, tillitsvalgtopplæring, verneombud, sikkerhetsstyring og sikkerhetsledelse. Ta kontakt med oss hvis du ikke finner det du er på jakt etter.
BVF-godkjent nettkurs i varme arbeider på norsk, engelsk, polsk, rumensk, ukrainsk, spansk og litauisk. Interaktive moduler med AI-veileder — ta teorien når og hvor det passer deg. Fra 1 490 kr, alt inkludert.
Vi tilbyr Ergonomi for bygg og anlegg, som E-læring via Easygenerator. Når du mottar bekreftelse på påmeldingen vil kurset være åpent i 3 uker.
Vi tilbyr kurs om samarbeid og inkludering i mangfoldige arbeidsmiljøer for bedrifter. Lær hvordan du styrker samarbeid, kommunikasjon og inkludering i mangfoldige arbeidsmiljøer. Kulturforståelse, kommunikasjon og ansvar i team.
Vi tilbyr onlinekurs om samarbeid og inkludering i mangfoldige arbeidsmiljøer. Lær hvordan du styrker samarbeid, kommunikasjon og inkludering i mangfoldige arbeidsmiljøer. Kulturforståelse, kommunikasjon og ansvar i team.
Brukerkurs stillas gir kursdeltakerne dokumentert opplæring som dekker kravene til «Forskrift om utførelse av arbeid § 17-5»
Vi tilbyr Modul 1 som E-Læring (SAK -sikkerhet, ansvar, konsekvens). Grunnleggende sikkerhetsopplæring for alle som skal gjennomgå sertifisert opplæring på Anleggsmaskin, Truck eller G11 stropp og anhuker kurs. Iht. Forskrift om utførelse av arbeid best.
Vi tilbyr kurs om vurdering og håndtering av utviklingsrisiko som live streaming. Programinnholdet gir deg den nødvendige kunnskapen og ferdighetene i hvordan du effektivt kan vurdere og håndtere risiko i eiendomsutviklingsprosjekter.
Vi tilbyr webinar om KYC. Capego KYC er et nettbasert verktøy som hjelper deg med onboarding av nye kunder og å oppfylle kravene til kundekjennskap (KYC).
Vi tilbyr kurs borgerstyrt personlig assistanse ordningen for bedrifter. Arbeidslederkursene inneholder mye av det samme, men man vekter temaene ulikt. I tillegg er det større fokus på arbeidslederrollen.