HMS opplæring og kurs innen arbeidsmiljø har etterhvert blitt et omfattende felt. I denne kategorien finner HMS-kurs for alle typer arbeidsmiljøer. I tillegg er det generelle kurs om arbeidsmiljøloven, risikovurdering, tillitsvalgtopplæring, verneombud, sikkerhetsstyring og sikkerhetsledelse. Ta kontakt med oss hvis du ikke finner det du er på jakt etter.
Vi tilbyr kurs borgerstyrt personlig assistanse ordningen for bedrifter. Arbeidslederkursene inneholder mye av det samme, men man vekter temaene ulikt. I tillegg er det større fokus på arbeidslederrollen.
Vi tilbyr kurs med dokumentert opplæring: Lovkrav og systematisering for alle bransjer for bedrifter. Virksomheter møter stadig strengere krav til styring, dokumentasjon og kontinuerlig forbedring.
Vi tilbyr kurs om helse-IT & AI (MDR/13485/AI) for bedrifter. Mange helseforetak og leverandører benytter programvare som kan være medisinsk utstyr - uten at klassifisering og risikostyring er tilstrekkelig avklart.
Vi tilbyr kurs i ISO 14001: Miljøstyring for bedrifter. Bærekraft og miljøkrav blir stadig mer integrert i virksomheters styringssystemer. Vi bistår med strukturert arbeid som gjør bærekraft konkret, målbart og integrert i ledelsen.
Vi tilbyr kurs i ISO 14971: Risikostyring for medisinsk utstyr for bedrifter. Mange helseforetak og leverandører benytter programvare som kan være medisinsk utstyr - uten at klassifisering og risikostyring er tilstrekkelig avklart.
Vi tilbyr kurs om ISO 21001 (Utdanning - alle typer utdanning) for bedrifter. Jeg er en av få som kan dette. Perfekt for å et nisjemarked. Skoler og utdanningsinstitusjoner møter økende krav til kvalitet, styring og dokumentasjon - fra eiere, myndigheter og samfunn.
Vi tilbyr kurs i ISO 45001: Arbeidsmiljø (HMS) for bedrifter. Bærekraft og miljøkrav blir stadig mer integrert i virksomheters styringssystemer. Vi bistår med strukturert arbeid som gjør bærekraft konkret, målbart og integrert i ledelsen.
Vi tilbyr kurs med lovpålagt dokumentert opplæring for bedrifter. Skoler og utdanningsinstitusjoner møter økende krav til kvalitet, styring og dokumentasjon - fra eiere, myndigheter og samfunn.
Vi tilbyr kurs i MDR/IVDR: Regelverk for medisinsk utstyr og in-vitro diagnostikk for bedrifter. Mange helseforetak og leverandører benytter programvare som kan være medisinsk utstyr - uten at klassifisering og risikostyring er tilstrekkelig avklart.
Vi tilbyr grunnopplæring i arbeidsmiljø (40 timer) som virtuelt klasserom via Teams. Kurset gir kunnskap om arbeidsmiljøfaktorenes betydning for helse og trivsel og hvordan du kan jobbe systematisk for å utvikle et godt arbeidsmiljø på egen arbeidsplass.
Vi tilbyr HMS-kurs for ledere som virtuelt klasserom via Teams. Kurset tilfredsstiller lovens krav til opplæring for ledere. Arbeidsmiljøloven § 3-5 stiller krav til at arbeidsgiver skal ha opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid.
Vi tilbyr innføring og oppfriskning i HMS-arbeid. Dette kurset passer som oppfriskning for de som har tatt HMS-opplæring tidligere, eller som en innføring for f.eks. vara-verneombud eller varamedlemmer i AMU, eller til deg som er ny i HR-rolle eller som HMS-ansvarlig i virksomheten.
Kurs i brannvern for ansatte i helse og omsorgssektoren. Kurset er utarbeidet for å gi best mulig innføring i brannvern i helse og omsorgs bedrifter. Nettkurset er effektivt og tidsbesparende for de som ofte har vikarer.
Vi tilbyr grunnkurs HMS er for deg som ikke nødvendigvis har lederrolle i bedriften, men likevel ønsker å ha dokumentasjon på din kompetanse innen HMS. Dette kurset sikrer god HMS kompetanse blant ansatte i bedriften.
HMS kurs for bedriftens øverste leder er obligatorisk. HMS-opplæring for ledere og mellomledere. Dette kurset dekker kravet om HMS-opplæring for arbeidsgiver i henhold til arbeidsmiljøloven §3-5. I tillegg til å dekke dette lovkravet, passer kurset også for andre ledere.
Arbeidsgiver skal sørge for at verneombudet får den opplæring som er nødvendig for å utføre vervet på en forsvarlig måte. I utgangspunktet skal opplæringen være på minst 40 timer, men partene i den enkelte virksomhet kan i spesielle tilfeller avtale kortere opplæringstid.
Verneutstyr kan bestå av en enhet med flere funksjoner. Det kan også bestå av flere separate enheter som brukes sammen eller samtidig og som beskytter mot ulike fareforhold. Alt som en viktig del av en trygg arbeidsdag.
Vi tilbyr kurs om aggresjonsforebyggende atferd og kommunikasjon. Målsettingen er at aggresjonsforebyggende atferd og kommunikasjon (AFAK), skal gi deltakerne kunnskap om aggresjon og vold. Opplæringen gir en innføring i hvordan aggresjon og vold kan forebygges og håndteres.
Vi tilbyr sikkerhetskurs for bedrifter. Målsettingen er å formidle kunnskap som skal bidra til økt sikkerhet for ansatte som opplever trusler, vold og utfordrende atferd i arbeidslivet. Kurset har hovedfokus på forebyggende kunnskap og enkel beskyttelse mot vold.
Vi tilbyr grunnopplæring i industrivern for bedrifter. Målsettingen er at ved gjennomført kurs skal deltakerne ha tilegnet seg kunnskaper og ferdigheter slik at de aktivt kan delta i forebyggende arbeid i egen bedrift, samt ivareta nødvendige beredskapsoppgaver ved brann, ulykke og akutt sykdom.
Vi tilbyr kurs med industrivernøvelse for bedrifter. Målsettingen et at ved gjennomført industrivernøvelse skal deltakerne ha gode forutsetninger for å kunne håndtere uønskede hendelser som brann, ulykke og akutt sykdom.
Vi tilbyr bedriftsinternt kurs om bedriftens kjentmann for nødetatene. Deltakerne skal etter kurset vite hva som forventes for å være et bindeledd mellom industrivernet og nødetatene under innsats. De skal også være trygge på funksjon og kunne bruke følgemaske og / eller pressluftapparat.
Vi tilbyr Modul 1 som E-Læring (SAK -sikkerhet, ansvar, konsekvens). Grunnleggende sikkerhetsopplæring for alle som skal gjennomgå sertifisert opplæring på Anleggsmaskin, Truck eller G11 stropp og anhuker kurs. Iht. Forskrift om utførelse av arbeid best.
Vi tilbyr HMS-kurs for verneombud 40 timer for bedrifter. Dette er et lovpålagt 40 timers kurs for verneombud og arbeidsmiljøutvalg. Vi gir deg en grundig innføring i regelverket, arbeidsmiljøfaktorer, rollefordelingen og hvordan man bygger et godt arbeidsmiljø.